【求人あり】サポートは得意だけど具体的な職種が見つからない方へ/北陸のお仕事解説

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【求人あり】サポートは得意だけど具体的な職種が見つからない方へ/北陸のお仕事解説

2026/02/04

転職質問箱

【求人あり】サポートは得意だけど具体的な職種が見つからない方へ/北陸のお仕事解説

こんにちは!北陸人材ネットの転職コンサルタント、川辺です。
金沢では2週間に渡って積もった雪が、少しずつ解けてきましたね。

突然ですが、皆さんは転職サイトでお仕事を検索するとき、どんな言葉を打ち込みますか?
「営業」「総務」「事務」……。
でも、本当にやりたいことがこの職種で合っているのか、そう思うことはありませんか?

今回は、なかなか検索されることの少ない職種、「医療法人の事務局長」について、
医療法人の事務長求人を担当している北陸人材ネットのコンサルタント・西田さんに話を聞いてみました!

1. 具体的な職種が見つからない方へ

西田

転職エージェントとしてご相談を受ける中で、こんな声をよく耳にします。

「もっと自由に現場を良くする提案がしたい」
「経営者に近いところで、対等に議論してみたい」
「誰かのサポートをしながら、組織を動かす実感がほしい」

でも、いざ検索しようとすると「これ!」という職種名が思い浮かばない。
そんなあなたが探しているのは、もしかしたら「医療法人の事務長」というお仕事かもしれません。

2. 「医療法人の事務長」って、具体的に何をする人?

西田

「医療事務とは違うの?」と思われた方も多いはずですが、全く違います。
事務長は、医院の経営・組織運営のすべてを統括する、いわば「経営のプロフェッショナル」です。

⭐役割

まずは円滑な組織運営をサポートすることで、医師の皆さんが医療に専念できる環境を作ること。
そして、医療法人の経営がスムーズに進むように、経営・組織運営の全てを統括していくお仕事です。

⭐具体的な業務内容

事務長の業務は多岐にわたりますが、大きく4つの領域に分類されます。

① 経営・財務管理:「どうすれば収益が上がるか?」を分析し、設備投資などの予算を組む。
《収支管理・予算策定》
月次の試算表チェック、利益率の分析、次年度の予算作成。

《資金繰り・銀行交渉》
融資の相談、金利交渉、設備投資計画の立案。

《レセプト(診療報酬)分析》
算定漏れのチェックや、施設基準の取得による収益改善の提案。

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② 人事・労務管理:スタッフを採用し、みんなが気持ちよく働ける制度を整える。
《採用活動》
医師・看護師・コメディカル・事務スタッフの募集、面接、条件交渉。

《定着支援》
離職率低下のための面談、福利厚生の整備、人事評価制度の構築。

《労務トラブル対応》
現場の人間関係の調整や、働き方改革への対応(残業管理等)。

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③ 総務・施設・法務管理:建物の修繕管理から、医療法などのルールを守る環境作りまで。
《設備メンテナンス》
老朽化した医療機器の更新計画や、建物の修繕管理。

《コンプライアンス》
医療法、労働基準法、個人情報保護法などの遵守徹底。

《各種申請業務》
保健所や厚生局への届出、行政調査への対応。

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④ 営業・広報・地域連携:地域の皆さんに医院を知ってもらうためのWeb運営やイベント企画。
《広報》
Webサイトの運営、広告運用、地域住民向けイベントの企画。

《地域連携》
紹介元となる近隣クリニックや、紹介先となる大病院への挨拶回り・連携強化。

西田

「…えっ、自分にそんな難しいことできるかな?」 そう思ったあなた、大丈夫ですよ!
未経験からでもゆっくり慣れていける求人があるんです。(2026年2月4日現在)

3. 金沢市で事務長「候補」にチャレンジ

今回ご紹介する「株式会社メディカルサポート」の求人は、1〜3年かけてじっくり事務長を目指すことができる長期育成枠の求人です。

✅未経験大歓迎

専門知識は入社してからでOK。

✅必要なのは社会人経験のみ

営業で培った交渉力や、事務で磨いた段取り力。
これまであなたが職場で苦労して身につけてきた「調整力」こそが、医療経営の世界では最強の武器になります。

✅最初はサポート業務から

1〜3年かけて、まずは現場のサポート(請求書や備品管理)からスタート。
ゆくゆくは6つの医院を束ね、院長先生たちと一緒に経営課題を解決する「経営のパートナー」へ。

西田

なかなか未経験からチャレンジ可能な求人は出ないので今がチャンスです!

4. あなたはどのタイプ?この求人が「ぴったり」な4つの個性

① 「自ら動きたい」自走型

指示を待つより、「ここういうところが課題かも」「こうしたら良さそう」などと自分で課題を見つけて改善するのが好きな方。

② 「間に入ってまとめる」調整役

様々な立場の方の間に立ち、落としどころを見つけて交渉を円滑に進められる方。

③ 「変化に気づく」観察・気遣い型

日常的に声かけをしながら、「困っていることないですか?」と細かな変化も見逃さずフォローできる方。

④ 「もっと良くしたい」改善・好奇心型

既存のやり方にこだわらず、IT導入やコスト削減などの工夫をしていくのが好きな方。

西田

どれか1つでも当てはまれば、事務長としての素質があると思います。
これまでのご経験との融合でどんな場面であなたの個性が活きるのか、ぜひ面談でお伝えさせていただきたいです!

5. 「自分らしく」を諦めない、驚きの職場環境

✨働き方

土日祝休み・年休123日。
金沢の東山にある、新設されたピカピカのオフィスが拠点!

✨自由度

医療系には珍しい「私服OK」「副業OK」。

✨育成

現在のリーダーが伴走するので、異業種からのチャレンジも大歓迎。

6. さいごに:まずはどんなお仕事か覗いてみませんか?

「自分にできるかな?」と立ち止まる前に、まずはどんなお仕事なのかを転職コンサルタントとの面談を通して覗いてみませんか?
今までのキャリアで培ったあなたのスキルが、医療法人経営というステージでどう活かせるか。
一緒に考えさせてください!

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