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その他(旅行・広告・人材・福祉 等)

「経営者への提案」経験が活かせる! 北陸6医院を支える事務長候補 副業OK・私服OK・土日休み・年休123日で「自分らしく」幹部を目指す

株式会社メディカルサポート

石川県金沢市東山3-7-15

営業

経営・企画・マーケ

コンサルタント・金融・不動産専門職

経理・財務

人事・総務・労務

医療・介護・福祉

従業員専用駐車場/服装自由/自動車通勤OK/育休実績あり/副業OK/転勤なし

株式会社メディカルサポート

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この求人のおすすめポイント

「経営に直結するやりがい」
現場の事務作業にとどまらず、医院の収支改善や設備投資の提案など、組織を動かすだいごみを実感できます。

「未経験から3年かけてじっくり育成」
現在のリーダーが伴走。1〜3年かけて業務を習得する長期育成枠のため、異業種&未経験からの挑戦も歓迎です。

「自分らしく働く、柔軟な環境」
土日祝休み・年間休日123日、さらに副業もオープンに認められています。新設された綺麗なサテライトオフィスが拠点です。

業務内容

■職種名
医療法人 事務長見習い

石川・富山・福井で6つの歯科医院を展開する「医療法人スワン会」を、バックオフィスから支える株式会社メディカルサポートでの勤務です。
各医院の院長(歯科医師)が診療に専念できるよう、環境整備から経営課題の解決までを担う「事務長」を目指していただきます。

※必要に応じて6医院に出向くことがあります。

★具体的業務
まずは1〜2年かけて基本業務を学び、徐々に事務長業務へシフトします。

<基本業務>
・クリニックの請求書業務対応(請求書の整理・提出)
・クリニックの機械・設備等の保守・修理の対応(業者対応)
・クリニックの庶務的業務対応(備品や消耗品の購入・PC等のエラー対応)
・クリニックの業績改善・医院マネジメント
・スタッフ対応(連絡事項の通達や面談、問い合わせ対応)
・その他雑務、トラブル対応
・職員の採用・退職などの人事管理(入退社・採用業務)
・職員の面談・勤怠など労務管理全般(勤怠管理・チェック)

<事務長業務>
基本業務等の習熟度合いによりますが、1年~3年後程度を目安に事務長になっていただく予定です。

・院長と経営方針の共有や課題解決
・クリニックの経営・収支管理
・業績改善や業者との折衝
・歩合の計算や給与計算に必要な資料の作成
・昇給・賞与等の対応
・新規開院対応
・その他、管理職(事務長)としての業務

変更の範囲:会社の定める業務

【職場環境】

現在、事務長+2名の3名体制。
今後5~6名体制で北陸事務所を強化していく予定です。
新設された綺麗なサテライトオフィスが拠点となります!

【募集背景】

事業拡大に向けた増員募集です!
現在の事務長から1年~3年程度かけて、事務長業務を引き継いでいただきます。

【求める経験・資格】

・必須条件
※経験により、年収帯が変わります。

(1)最低年収432万円~
・1年以上の管理職(マネジメント)経験者(業界問わず)
・社会人経験5年以上
・Officeソフト(Googleのスプシ等でも可)の使用経験5年以上

(2)最低年収360万円~
・社会人経験4年(37ヶ月)以上
・Officeソフト(Googleのスプシ等でも可)の使用経験4年以上

・歓迎条件
・医療業界での事務長経験者
・経営管理の経験
・経営陣クラスへの営業、社内プレゼン等の経験

【こんな方におすすめ】

①提案ができる自走型タイプの方
指示を待つのではなく、自ら課題を見つけて動けることを最優先されています!

② 経営者・専門職と対等に渡り合える「調整役」タイプの方
医院長やシビアの交渉が必要となる取引先の間に入る重要な役割です

③「観察力」と「気遣い」を兼ね備えたタイプの方
現場(医院)の状況を把握し、スタッフのフォローもできる細やかさが求められています。
スタッフの皆さんに『困っていることないですか?』と聞けるような方

④知的好奇心があり、現状に満足しない改善タイプの方
既存のやり方をなぞるだけでなく、収益向上やコスト削減を常に考えられるタイプです。

【求める学歴】

大学,大学院

選考プロセス

STEP1
書類選考

STEP2
一次面接(事務所にて対面)

STEP3
二次面接(WEBにて部門長と)

勤務条件

勤務地 石川県金沢市東山3-7-15
転勤 転勤なし
雇用形態 正社員(無期)
試用期間 あり
3か月(条件変更なし)
年収 360万円〜540万円
年俸の1/12を毎月支給
月給 年俸
3,600,000円〜5,400,000円
その他給与補足 上記額にはみなし残業代(30時間)を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 45,200円 ~ 82,000円

・時間外手当:30時間を超えた分については、1分単位で追加支給

※平均残業時間は20時間程度です。残業時間を減らすために増員募集しています!

・賃金改定:年1回
勤務時間 09:00~18:00
月平均残業時間(20時間)
休憩時間(60分)
休日・休暇 123日
土日祝休み
完全週休二日制
年末年始休暇 、慶弔休暇
福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

※有給は本当に取得しやすいです!

◇産休・育休制度
◇交通費全額支給(法人規定あり)
◇社会保険完備
◇退職金制度
◇服装自由(私服OK)
◇副業OK
◇定期健康診断
◇社用PC・スマホ貸与
受動喫煙防止措置 あり(敷地内禁煙)
求人掲載日 2026年01月23日

企業情報

歯科医院への経営・開業・運営・組織管理・人材採用などに関するコンサルティング事業を行う

【業種】 その他(旅行・広告・人材・福祉 等)

◎歯科医院の運営、経営支援及び代行
・・・歯科医院のデイリーオペレーションから経営戦略まで、トータルでのサポートをご提供。また、代行サービスを通じて、お客様の負担を軽減し、プロフェッショナルな医療サービスをご提供できるよう支援いたします。
◎医療機関運営支援
・・・経営支援人材・経営戦略・マーケティング・人事採用・IT経理総務・調達・医療機関売り上げ・成長支援
◎新規開業支援
・・・新しく歯科医院を開業する際の支援を提供し、スムーズな立ち上げをサポートします。経験豊富な担当がアドバイスし、お客様のビジョンを具現化するお手伝いをいたします。
◎歯科医院の事業承継支援
・・・医院の事業承継に関する課題に対し、専門的なコンサルティングを提供します。円滑な承継プロセスをサポートし、事業の安定的な継続を支援します。
◎事業再生支援・廃業支援
・・・課題に直面している歯科医院に対し、事業再生に向けた戦略的な支援を提供します。効果的な改善策を導入し、事業の立て直しをサポートします。また、医院の廃業に関わる手続きや課題に対して、専門的なアドバイスやサポートを提供します。円滑かつ合法的な廃業プロセスをサポートし、スムーズな終了を促進します。

【MISSION】
100年先に「歯科」につなぐ・・・
私たちのミッションは、100年後の歯科医療に革新的で持続可能な足跡を残すこと。
最新技術と高品質なケアを通じ、未来への価値を築きます。

【VISION】
歯科業界の課題解決に挑戦する プロフェッショナル集団になる
患者様の健康と幸福を最優先にし、歯科業界の課題解決に挑戦しています。患者様と業界に対して価値を提供することを使命としています。進化し続けるプロフェッショナルとして、患者様の期待に応え、業界全体にポジティブな影響をもたらします。

【VALUE】
「夢と好奇心」「規律性」「多様性」
新しい情報、状況の変化に興味を持って探求することにより、進化の種を見つけ、我々自身が規律を大事にし、歯科クリニックにも規律の重要性を伝える伝道者となります。
環境変化や地域性に対応するため、私たち統一されたクリニックを目指すのではなく、多様性を生かす考え方を持つことを大切にします。

※有給はとても取りやすい環境です!仕事は個人の裁量に任されており、お子さんのイベントなどで有給を使われる方も多いです!
※副業もOK

お読みください

この求人は北陸三県に特化した転職エージェント【北陸人材ネット】の取扱い求人です。
エントリー=即応募ではございませんので、「正式な応募前に企業の情報について知りたい」という方もご安心ください。
お問合せいただきましたら、担当コンサルタントから3営業日以内にご連絡いたします。

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