2023年1月31日、石川労働局〔局長 長嶋 政弘（ながしま まさひろ）〕は、株式会社北陸人材ネットを 女性活躍推進法に基づくえるぼし認定企業（３段階目）として認定しました。

えるぼしマークは認定基準の達成状況により１～ ３段階に分かれており、今回は５つの基準を全て満たしたため、３段階目の認定となりました。

◎ 認定企業における女性の活躍推進のための取組状況

１．正社員に占める女性労働者の割合は 100％であり、産業平均値の 25.0％を上回 っています。

２．社員の継続就業状況について、女性労働者の平均勤続年数は約 7.3 年であり、 産業平均値である 6.9 年を上回り、働き続けやすい職場となっています。

３．直近の事業年度において、正社員一人当たりの各月ごとの時間外労働及び休日 労働の時間数の合計が平均約 2.6 時間であり、仕事と家庭が両立しやすい職場となっています。

４．管理職（課長級以上）に占める女性の割合が 100％と、産業平均値の 12.0％を 上回っています。

５．直近の３事業年度において、おおむね 30 歳以上の女性の正社員としての中途採用実績が２名あり、女性の正社員としての中途採用に取り組んでいます。