その他（旅行・広告・人材・福祉 等）
「旅音」事業を核に金沢ファンを増やし、育てる仕事
株式会社こみんぐる
石川県金沢市本町2－6－23
営業
経営・企画・マーケ
人事・総務・労務
従業員専用駐車場 ／ 服装自由 ／ 自動車通勤OK ／ フレックス・シフトワークOK ／ 副業OK ／ 基本的に転勤なし
この求人のおすすめポイント
〇この仕事をすることで、経営経験、ピープルマネジメント、事業企画など経営における視点を学ぶことが可能です！ 個人的な金銭面のリスクを負わず経営にチャレンジできる点も魅力の一つです！
〇社員とともに、週の半分は現場に出ながら、金沢ファンを増やす為にどうすればよいか企画し、PDCAを回して結果を出して頂きます。
〇宿泊業とはいえ、簡易宿泊所なので夜間出勤もほぼありません。（月数回夜間携帯当番があります）
〇会社の第二創業期のキーマンとして会社の成長と一緒に自身も成長できるお仕事です。
業務内容
■職種名 宿泊事業における事業責任者業務
旅音事業（宿泊事業）における事業責任者業務
①事業における意思決定業務
収益への営業が大きい事業判断（価格設定・設備投資・報酬決定など）
顧客やスタッフの安全に関わる判断
法令準拠に関わる判断（旅館業法・食品衛生法など）
②事業計画の立案と遂行
PL作成と管理
③収益性改善のための戦略立案と遂行
サービス開発
マーケティング戦略の立案と遂行
オペレーション改善
④ピープルマネジメント
人材育成
組織マネジメント
【職場環境】
〇配属部署のメンバー構成（男女・年齢・役職等）
旅音の社員は、男性1名、女性1名の2名で、残りパートが30名ほど。年齢は30代～40代が多いです。
〇職場の雰囲気
オフィスで育てた野菜を使って、月数回みんなでランチ会を行うなど、和気藹々とした雰囲気です。
【募集背景】
こみんぐるは地域社会の持続的な発展を具現化する手段として、人のつながりを大切にした事業をどんどん起業していきます。その第一段階として、2027年にこの宿泊事業を分社化を計画しています。その経営を任せられる方を今回募集します。直近は旅音のコンセプトをより浸透させるマーケ、売上UPを主体的に進めていただくともに、27年分社の際に経営をそのままお任せしようと考えております。一方、私たちの「ともだちプラットフォーマー」コンセプトに基づき、私たちと地域を元気にする新しい事業化へチャレンジに一緒に取り組んでいただける方を求めています。
【求める経験・資格】
・必須条件
・営業企画
・マーケティング
・サービス／商品企画
＊以下のスキルを重視します
・論理的思考力、問題解決力
・コミュニケーションスキル
・歓迎条件
・人のマネジメント経験
【こんな方におすすめ】
・こみんぐるのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方
・成長意欲、向上心、好奇心がある人
・変化を楽しめる人
・ルール通りにやるよりも、ルールそのものをつくりたいという志向性の人
【求める学歴】
高等学校 , 専門学校 , 短期大学 , 高等専門学校 , 大学 , 大学院
選考プロセス
書類選考、適性検査、面接（担当役員・社長）
カジュアル面談OK
オンライン、リアルいずれも対応します
勤務条件
| 勤務地 | 石川県金沢市本町2－6－23 |
|---|---|
| 転勤 | 基本的に転勤なし |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 試用期間 |
あり 3か月 |
| 年収 |
500万円〜700万円 27時間相当分を管理職手当として支給し、想定年収に含みます。 深夜、休日労働分は別途支給します。 |
| 月給 |
月給 420,000円〜500,000円 |
| その他給与補足 |
経験、能力等を考慮のうえ、決定します。 業績が良かった場合は別途インセンティブ（業績賞与）を支給する場合はあります。想定年収の上限（700万）はその業績賞与が支給された場合の金額になります。 |
| 勤務時間 |
9:00-18:00 月平均残業時間(20時間) 休憩時間(12:00-13:00) |
| フレックス勤務詳細 | フルフレックス |
| 休日・休暇 |
105日 週休二日制 5-7月、1-2月の閑散期に連続5日の休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険 , 厚生年金 , 雇用保険 , 労災保険 ・フルフレックスは8:00-22:00の間で設定可能（清算期間1か月間） ・休日はシフト制で2-3か月前に決定します。 ・駐車場は法人契約駐車場利用可能 |
| 受動喫煙防止措置 | あり（屋内禁煙） |
| 定年 | 60歳 |
| 求人掲載日 | 2024年07月16日 |
企業情報
地方を元気にする、新しい資本主義は人のつながり！！最重視を実践
【業種】 その他（旅行・広告・人材・福祉 等）
宿泊事業・研修事業等
〇哲学（ビジョン、バリュー、ミッション）
ミッション：地域社会の持続可能な発展に貢献し、100年後も家族で暮らしたい・働きたい地域を作る
ビジョン：「金融資本主義」から、「人のつながり資本主義」へ
人のつながりこそが企業と地域の最重要資本になっていく。こみんぐるはその最先端企業になる。
バリュー：「ともだちプラットフォーマー」としてともだち業をたくさんつくる。事業を通じて「ひとをつなげる・ともだちをたくさんつくる」そして人の才能や知見をmingleする。それを「ともだち業」と呼ぶ。私たちの提供する価値ｰｰ仕事の本質はここにある。
〇事業戦略（業界における立ち位置、今後の展望）
売上1～10億ほどの小さな会社を地域に100個作る。（そこの経営を担う人材を募集）
〇フェーズ（上場期、シード期、シリーズA）
2027年8月までに、３つの事業を分社化させる
〇従業員に向けて（人事制度、福利厚生、働く環境）
20代～50代の多種多様な社員が働いています。フレックスタイム制を取り働き方が柔軟です。
〇カルチャー（コミュニケーション等）
あだ名で呼び合いフラットに意見を言う雰囲気です。
〇成長（キャリア、成長／裁量、フィードバック）
こみんぐるHDのコーポレート、もしくは各事業の経営を担っていただきます。個人出資せず会社経営に挑戦できます。
お読みください
この求人は北陸三県に特化した転職エージェント【北陸人材ネット】の取扱い求人です。
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| 求人番号 | 4983 |
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