メーカー・商社（電気・電子・機械）
未経験OK 機械or電気系 卒業者 大手自動車部品サプライヤー 生産性向上推進役を募集！！越前市/SPA
株式会社アイシン福井
福井県越前市池ノ上町38
エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御）
エンジニア（化学・素材・バイオ・食品・化粧品・医薬品・医療機器）
ITエンジニア
食事補助 ／ 従業員専用駐車場 ／ 自動車通勤OK ／ 育休実績あり ／ 男性育休実績あり ／ その他育児支援制度 ／ フレックス・シフトワークOK ／ 持ち株会制度 ／ 資格取得・研修支援制度 ／ 転勤なし
この求人のおすすめポイント
○自社にない強み（技術力）をもった方を求めていますので、異業界からのキャリアチェンジも歓迎です！
マインド重視！アイシンの技術に興味がある方、理系のバックボーンをお持ちの方は未経験であっても、是非ご応募ください！
○充実した教育体制！各個人に対して教育計画が立てられており半年ごとに見直す体制が整っており、アイシンのエンジニアとして成長することが可能です！1年後の独り立ちを目指して、しっかり教育を受けることができる環境です！
○社員ファースト企業（３つ星）」県内第１号認定企業（働きやすい環境充実！）
○福井にいながらにしてで走る車作りに携わることができるのも魅力です！
○将来世代応援企業賞も受賞！女性活躍、育児のための制度拡大など、働きやすい職場環境づくりの取り組みを評価いただいた結果です！
業務内容
■職種名 未経験OK！！機械or電気系卒業者求む！ 大手自動車部品メーカー 生産性向上推進役
★工場再編に向けた生産性向上および内製化拡大のための募集です★
生産性向上推進Gにて、生産性のさらなる向上を目指し、製造工程の改善に携わっていただきます！
流れとしては・・・
製造部門から改善依頼を受ける→効果検証→実施→稟議申請→工事→効果の確認
のサイクルを回すイメージとなります。
【改善内容の例】
・設備サイクルタイムアップ
・可動率アップ、
・安全対策
・品質対策
・建屋保守メンテの計画策定＆実施
・工場内の配線、エアー等の企画など・・
【配属チーム】
改善内容によってチームが異なります。
工程改善チーム、刃具改善チーム、IT推進チーム、工場ユーティリティーチーム
※適性に応じていずれかのチームに配属となります。
【入社後は・・・】
まずは先輩社員と一緒に3ヶ月～半年間、OJTも含め研修＆教育を受けた上で、1年後の独り立ちを目指します！
【職場環境】
改善内容によってチームが異なります。
工程改善チーム、刃具改善チーム、IT推進チーム、工場ユーティリティーチーム
※適性に応じていずれかのチームに配属となります。
【募集背景】
工場再編に向けた生産性向上および内製化拡大のための募集です
【求める経験・資格】
・必須条件
【未経験OK！！】
※マインド重視！
アイシンの技術的な部分に強い興味がある方であれば、未経験者でも大歓迎です！
※以下の経験がある方はご応募お待ちしております。
・機械or電気系卒業者
・電気・電子工学に関する知識保有者
・機械/電気領域における知識保有者
・３DCADを用いた機構設計の経験
・材料力学に関する知識
・CAE解析(電磁気・熱・流動解析等）の経験
など
・歓迎条件
当該業務、近しい業務の経験者
※生産技術、それに近しいご経験をされている方、大歓迎です！！
【こんな方におすすめ】
・社内外で円滑なコミュニケーションを意識できる方。
・チャレンジしていこう！という意欲が高い方。
・主体性を持って行動できる方。
→ご面接でアイシン福井でやりたいと思っていることをお聞かせください！！
【求める学歴】
高等専門学校 , 大学 , 大学院
勤務条件
| 勤務地 | 福井県越前市池ノ上町38 |
|---|---|
| 転勤 | 転勤なし |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 試用期間 |
あり 3ヶ月は準社員 ※社会保険完備。正社員との変更点は日給制（正社員は日給月給制） |
| 年収 | 400万円〜600万円 |
| その他給与補足 |
・昇給／年1回（4月） ・賞与／年2回（7月、12月） 賞与実績5.3ヶ月※業績による |
| 勤務時間 |
コアレスフレックス（6：30～22：00の時間帯で1日最短2時間勤務）※月、8時間×稼働日（所定時間）の就労義務あり 月平均残業時間(30～40時間) 休憩時間(60分) |
| フレックス勤務詳細 |
フルフレックス 6：30～22：00の時間帯で1日2時間勤務 ※月、8時間×稼働日（所定時間）の就労義務あり |
| 休日・休暇 |
121日 土日休み 完全週休二日制 年末年始、ＧＷ、夏季 |
| 福利厚生 |
健康保険 , 厚生年金 , 雇用保険 , 労災保険 ・休暇：有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、育児・介護休暇など（有休平均取得実績19.4日） ・短時間勤務：お子さんが小学校6年生まで取得可能 ・退職金制度、確定拠出年金制度有り ・有休平均取得実績19.4日 ・自己啓発支援制度 ・高速通勤補助制度 ・会社食堂食費補助制度 ・永年勤続旅行 ・表彰制度 ・持株会制度 ・見舞金制度 ・施設/全国保養所・契約リゾート有 ・独身寮完備、シアタールーム、トレーニングルーム有 その他/団体保険割引、ガソリン割引、飲食店・ゴルフ場等優待有 |
| 受動喫煙防止措置 | あり（敷地内禁煙） |
| 定年 | 60歳 |
| 求人掲載日 | 2024年06月27日 |
企業情報
【業種】 メーカー・商社（電気・電子・機械）
■社員約12万人を擁するアイシングループアイシングループは自動車部品、エネルギー・住生活関連の事業を展開する、国内75社海外132社からなる企業グループ。連結売上は4兆4,028億円（2023年3月期）、連結従業員総数12万人に及びます。このアイシングループの中にあって、自動車のパワートレイン事業の一角を担っています。
■技術の蓄積で自動車ニーズに対応していきます。高機能・高精度が要求される製品を、高品質かつ低コストで生産する――。それがアイシン福井のものづくりです。創立から約40年、トルクコンバータをはじめとするパワートレインの主要部品づくりで蓄積してきた技術とノウハウで、ハイブリッド／EVへと移り変わるニーズにもしっかり対応しています・・・！
★県外からのIターン者に対して引越し費用支給
★一次選考より交通費支給
★30歳までの単身寮あり(女性は借上社宅)
★女性・外国人エンジニア積極採用
★Skype面接もOK
◇製品開発から製造に至る一貫体制だらこそ、理系文系、研究開発から製造、電気・機械・化学・ITなど、専門性を活かせる多彩なポジションをご提供できます！
◇職場環境の整備心理的安全性を高め、生産性・働きがいの向上を重視したチームビルディングを行っています。「カエル会議」や「1on1ミーティング」など独自の制度を取り入れています！
◇WLBの実現を支援すべての方が安心・満足して働ける環境を目指します。テレワーク、女性活躍の推進、子育て世代の支援、再雇用後の活躍推進、職場環境の整備、結構面のサポートなど、様々な取り組みを行っています。社員ファースト企業（三ツ星）認定も取得しました！
お読みください
この求人は北陸三県に特化した転職エージェント【北陸人材ネット】の取扱い求人です。
エントリー＝即応募ではございませんので、「正式な応募前に企業の情報について知りたい」という方もご安心ください。
お問合せいただきましたら、担当コンサルタントから3営業日以内にご連絡いたします。
| 求人番号 | 4923 |
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