メーカー・商社（素材・食品・医薬品）
【2027年開業の新施設】ゴールドウインのオリジナル商品・お土産品の品質管理✨年休125日
株式会社ゴールドウイン
富山県小矢部市清沢210
生産管理・品質保証
持ち株会制度／転居を伴う転勤あり
この求人のおすすめポイント
◎雑貨や子ども向け商材等の品質基準をゼロから設計し、サプライヤーと協働して形にする上流の品質管理スキルが身につきます。
◎東証プライム上場企業による2027年開業の新規大型プロジェクトの立ち上げメンバーとして、ブランドの信頼を根幹から支える中核キャリアを築けます。
◎年間休日125日（実質）、残業手当全額支給、入社即日の有給付与など、大手ならではの安定した労働環境のもとで新しい挑戦ができます。
業務内容
■職種名 新施設のオリジナル商品・お土産品の品質管理
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✨未来の自然を創る新プロジェクト
その安全と信頼をゼロから築く仕事
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これまでの品質管理の経験を活かしつつ、決まったルールを守るだけの仕事から一歩踏み出したいと考えているあなたへ。
2027年、富山県南砺市に開業するPlay Earth Park Naturing Forestは、株式会社ゴールドウインが創業以来培ってきた自然と向き合う姿勢を、プロダクトではなく場として具現化する大規模プロジェクトです。東京ドーム約8.5個分に相当する40ヘクタールの広大なフィールドに、農園やプレイグラウンド、レストラン、宿泊施設などが有機的につながり、子どもたちが泥や木々に触れて創造力を育む原体験の場を生み出します。
このポジションでは、施設内で販売する地域資源を活用したお土産品やオリジナルアイテムの品質・安全基準をゼロから設計します。子どもたちが安心して手に取れる独自の基準を構築し、サプライヤーと共に未来のスタンダードを創り上げるやりがいあふれる役割です。
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💎基準の設計から改善推進まで
ブランドの信頼を守る一連の流れ
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まずは、新規取り扱い商品の品質・安全基準の策定や関連法令の整理からスタートします。既存の正解をなぞるのではなく、未来のスタンダードを自らの手で創り上げるプロジェクトのため、サプライヤーと密にコミュニケーションを取りながら、安全で信頼性の高い商品提供を実現していくプロセスです。
具体的な業務内容は以下の通りです。
■品質・安全管理基準の構築
・新規取り扱い商品の品質、安全基準の策定
・関連法令、規制（食品、生活雑貨、子ども向け商材等）の整理および遵守体制構築
・検査項目、検査方法の設計
・子ども向け商品における安全配慮基準の設計
・サプライヤーへの基準共有および契約への反映
■品質管理・法令遵守対応
・品質基準に基づく検査および評価
・商品表示や安全基準等に関する確認業務
・不具合発生時の原因分析および改善推進
・サプライヤーとの継続的な品質改善コミュニケーション
・ゴールドウイングループ サプライヤー行動規範の遵守対応
※年数回程度の国内出張があります。
※（変更の範囲）同社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。その後、ご本人の適性により同社業務全般に変更の可能性があります。
【職場環境】
・東京本社（東京都港区北青山）または富山本店（富山県小矢部市）のいずれか、希望に応じて勤務地の相談が可能です。
・開業する施設自体は富山県南砺市（40ヘクタール規模）に位置し、国内外の建築家やクリエイターと共に設計された自然環境を活かす思想のフィールドです。
【募集背景】
株式会社ゴールドウインにとって、2027年に富山県南砺市で開業するPlay Earth Park Naturing Forestは、アパレル事業に次ぐ新たな挑戦の象徴です。100年後の未来に向けた美しい地球と豊かな暮らしを提案する新規事業として、施設内で販売する地域資源を活かしたお土産品やオリジナルアイテムの品質・安全管理体制を立ち上げ期から構築するため、中核を担う品質管理担当を募集します。
【求める経験・資格】
・必須条件
・雑貨、玩具等の商品において、品質管理や安全配慮に関わった実務経験（仕様確認、検品基準、品質判断等を含む）
・商品に関わる法令、規制（表示、安全基準等）を意識した業務に携わった経験
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
・歓迎条件
・雑貨、玩具、家具、クラフト製品等の品質管理実務経験
・子ども向け商品の安全基準に関する知識、経験
・品質基準策定や品質改善活動の経験
・語学力、プレゼンテーション能力
【こんな方におすすめ】
・決められたチェックリストをこなすだけでなく、ゼロから基準や仕組みを創り上げることにワクワクする方
・子どもたちが手に取る商品の安全性に、プロの品質管理として誇りと責任を持って向き合いたい方
・モノづくりや自然環境への敬意を持ち、地域資源を活かした新しい価値の創造に携わりたい方
100年後の未来に残る新しい場とスタンダードを、品質管理のプロとして共に創り上げてくださる仲間をお待ちしています。
【求める学歴】
高等学校,専門学校,短期大学,高等専門学校,大学,大学院
勤務条件
| 勤務地 | 富山県小矢部市清沢210 |
|---|---|
| 転勤 |
転居を伴う転勤あり 入社後当面は本ポジション記載の勤務地で従事いただきます。 |
| 勤務地(変更の範囲) | 開業前、開業後ともに下記のいずれか ・株式会社ゴールドウイン 東京本社 東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル ・ゴールドウイン富山本店 富山県小矢部市清沢２１０番地 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 年収 | 500万円〜600万円 |
| 月給 |
月給 350,000円〜450,000円 |
| その他給与補足 |
給与は会社基準に基づき決定。 給与支払：月末締め翌25日支給 残業手当：別途支給（管理職を除く） 昇給：年１回（４月）※目標管理制度 ■その他手当 車両通勤手当 ※毎月距離に応じた定額を支給（事業所から２キロ以上に限る） ■退職金制度 あり |
| 勤務時間 |
9:00～17:30 休憩時間(60分) |
| フレックス勤務詳細 | フレックスタイムなし |
| 休日・休暇 |
122日 土日祝休み（年1回、土曜日出社あり） 週休二日制 年末年始休暇、夏季休暇（7月～9月のうちに2日または3日） |
| 福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ○通勤手当 ○残業手当 ○有給休暇は入社日に10日付与、以降年度ごとに付与 ○慶弔休暇 ○産休。育休制度 ○財形貯蓄 ○持株会奨励金 ○自社製品の社員割引 ○スポーツ推進（各種補助） ○定期健康診断、歯科検診、ワクチン接種補助、オンライン健康診断、禁煙サポート支援 ○保養所 |
| 受動喫煙防止措置 | あり（敷地内禁煙） |
| 定年 | 60歳 |
| 求人掲載日 | 2026年11月13日 |
企業情報
数多くのブランドを展開するスポーツアパレルメーカー
【業種】 メーカー・商社（素材・食品・医薬品）
衣料中心に海外のスポーツ・アウトドアブランドを国内展開。「ザ・ノース・フェイス」が大黒柱。次の各種スポーツ用品の製造および販売アウトドアスタイル関連商品登山用ウエア、マリンウエア、アウトドア用品および関連商品アスレチックスタイル関連商品トレーニングウエア、テニスウエア、フィットネスウエア、スイムウエア、ゴルフウエア、ラグビーウエアおよび関連商品アクティブ企業スタイル関連商品スキーウエア、スノーボードウエア、モーターサイクルウエアおよび関連商品その他機能アンダーウエア、ハイテックウエア（防塵服）、OEMなど
◎売上1,300億円超＆16ブランドを展開するリーディングカンパニー
設立70年以上の歴史を誇り、国内外で16の有名ブランドを展開。
◎男性育休77.6%・復職率94%（2024年度）！ライフイベントに強い職場
男女問わず育休が取得しやすく、ライフステージが変化しても安心して長く働ける仕組みが整っています。
お読みください
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| 求人番号 | 6129 |
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