メーカー・商社（素材・食品・医薬品）
【〜1310万｜YKK】世界70超の国と地域へ展開💎人財開発を牽引する次代のリーダー
YKK株式会社
富山県黒部市吉田200
人事・総務・労務
食事補助／UIターン支援／従業員専用駐車場／転勤選択制／自動車通勤OK／育休実績あり／男性育休実績あり／時短勤務OK／時間休OK／半日有給OK／独自の休暇制度／持ち株会制度／資格取得・研修支援制度／転居を伴う転勤あり
この求人のおすすめポイント
◎国内外グループ全体を視野に入れたローテーションを通じて、グローバルに通用する人事マネジメント力を獲得できます。
◎人事戦略や人財戦略の根幹から関わり、採用方針や教育体系の構築といった本質的な仕組みづくりを主導できます。
◎年収730万〜1310万円の高待遇に加え、年間休日123日や各種手当など、大手ならではの盤石な基盤の上で挑戦できます。
業務内容
■職種名 グローバルメーカー 人財開発
今の会社で人事の仕組みを回すだけで、あなたのキャリアは満足ですか。
部分的な採用の実務にとどまらず、経営戦略とダイレクトに連動した人事・人財戦略を描き、自らの手で組織を変革していきたい。そんな熱い想いを抱えるあなたへ、世界70以上の国と地域で事業を展開するYKKから、次代のグローバル人事を担うステージをお届けします。
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🌱 人的資本経営を加速
人を信じ育てる企業文化
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YKKには創業以来受け継がれてきた「善の巡環（他人の利益を図らずして自らの繁栄はない）」という共存共栄の思想が根底に流れています。
第7次中期経営計画においても人的資本の重要性を強く認識し、従業員のスキルアップと働きがいの向上を経営課題として掲げています。
人を単なるリソースではなく企業の価値創造の源泉として尊重する風土があるからこそ、机上の空論ではない、現場と社員の未来に寄り添った施策の企画・実行が可能です。
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🚀 人財戦略に基づき
経営を動かすコア業務
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入社後は配属部署の業務フローをしっかりと把握していただき、チームメンバーと連携しながら日々の業務をキャッチアップしていただきます。
サポート体制が整っているため、これまでのご経験をベースに安心してステップアップしていただけます。
業務に慣れた後は、専門性を活かして担当業務の企画・推進、課題分析、改善策の立案・実行へと領域を広げていただきます。
具体的な実務内容は以下の通りです。
・人財開発企画業務：人財戦略に基づく採用・人財育成諸施策の企画・運用（採用方針・企画、人財育成方針・教育企画の策定）
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💼 国内外を牽引する
人事のマルチ人財へ
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担当業務を進めるにあたっては、チームワークやネゴシエーション力を活かし、部内外の多様な関係者と協調しながらプロジェクトを推進していただきます。
将来的には人事分野におけるマルチ人財として、海外グループ会社も含めたローテーション人財を想定しており、日本国内および海外グループ会社の人事マネージャーやリーダーとして組織の中核を担っていただく未来が拓けています。
（変更の範囲）会社の定める業務
【募集背景】
YKKグループは第7次中期経営計画において『Prosper Together for a Sustainable Future「持続可能な未来へ、共に発展」』を掲げ、サステナビリティの追求とともにデジタル変革や人的資本経営の強化を推進しています。世界70以上の国と地域で総合競争力をさらに高め、社員のエンゲージメント向上と顧客課題の解決を図るため、人事戦略および人財戦略の企画・運用を担う体制強化が不可欠となっています。将来の国内外拠点を率いる人事リーダー候補を迎え、組織基盤を強固にするための増員募集です。
【求める経験・資格】
・必須条件
・国内および海外への転勤・出張が可能な方
・人事分野での実務経験3年以上（人事制度の企画・立案、評価・報酬制度、規程改定、労務管理、採用企画、教育企画など）
・関係者と円滑に業務を進めるためのコミュニケーションや協調性を意識できる方
・企画力、論理的思考力、プレゼンテーション力
・PCスキル：中級（各ソフトウェアの基本的な使い方を習得し、文章作成や表計算を行うことができるレベル）
・歓迎条件
・人事分野での実務経験5年以上
・人事関連プロジェクトの推進経験
・人事・労務関連資格（社会保険労務士など）の保有
【こんな方におすすめ】
・部分的なオペレーションにとどまらず、人事戦略といった上流の仕組みづくりに深く携わりたい方
・関わる人々の想いに耳を傾け、チームワークや対話を大切にしながらプロジェクトを前進させることにやりがいを感じる方
・国内にとどまらず、海外展開を見据えたスケールの大きなフィールドで自らの市場価値を飛躍させたい方
「善の巡環」の精神のもと、国内外の社員一人ひとりの成長と企業の未来をデザインする、情熱あふれる仲間をお待ちしています。
【求める学歴】
高等専門学校,大学,大学院
選考プロセス
北陸人材ネットとの面談
↓
書類選考
↓
一次面接・適性検査
↓
二次面接
勤務条件
| 勤務地 |
富山県黒部市吉田200 リモートワークNG |
|---|---|
| 転勤 | 転居を伴う転勤あり |
| 勤務地(変更の範囲) | 東京都千代田区神田和泉町1※初任地は選考過程で希望を確認し、経験・適性・募集部門の状況等を踏まえて決定。※将来にわたっては、HP記載の全事業所 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 試用期間 |
あり 3か月（条件変更なし） |
| 年収 | 730万円〜1310万円 |
| 月給 |
月給 450,000円〜800,000円 |
| その他給与補足 | 賞与有り（業績により年2回） |
| 勤務時間 |
8：00 ～ 16：45 休憩時間(65分) |
| 休日・休暇 |
123日 土日祝日、会社カレンダーによる 完全週休二日制 |
| 福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 〇通勤手当 〇その他都市住宅手当 〇扶養手当 〇出向・転籍制度（グループ間） 〇通信教育制度（終了後受講費全額補助） 〇従業員持ち株制度 〇有給時間単位取得可能 〇結婚休暇・出産休暇 〇団体生命保険 〇企業年金基金 〇社内預金 〇退職金 〇住宅融資 〇財形貯蓄の各制度 〇単身寮・社宅・食堂 〇転勤の際の補助あり（家賃補助など） ほか |
| 受動喫煙防止措置 | あり（敷地内禁煙） |
| 定年 | 60歳 |
| 求人掲載日 | 2026年10月27日 |
企業情報
世界70カ国以上の国/地域でファスニング事業を展開する大手メーカー
【業種】 メーカー・商社（素材・食品・医薬品）
ファスニング製品の製造・販売、グループ内向けの各種製造機械・装置・金型等の開発および製造。
◎男性育休取得率61.7%、女性は117%！子育て世代もしっかりサポートする企業です。
◎宇宙で使われるファスナーから、身近なお家の窓まで、様々な場所で活躍する製品を生み出しています。
◎転勤前提の企業だからこそ、デザインも機能もこだわっている寮・社宅。HPで外観をチェックしてみてください。
創業者の想い「善の巡環」に基づき、ものづくりを追求し、業界のリーディングカンパニーとして世界70以上の国／地域に事業展開しています。
「善の巡環」とは、「他人の利益を図らずして自らの繁栄はない」ということ、つまり共存・共栄の思想です。
現在推進中の第6次中期経営計画では、前中期経営計画から継承するビジョン「Technology Oriented Value Creation（技術に裏付けられた価値創造）」を掲げ、最重要ポイントである「持続可能な社会の実現に向けた創造力」を具現化するため、「商品力と提案力」「技術力と製造力」の4つの力に加え、年齢、性別、国籍などの違いを超えた「多様人財」の活用に取り組んでいます。
お読みください
この求人は北陸三県に特化した転職エージェント【北陸人材ネット】の取扱い求人です。
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| 求人番号 | 6119 |
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