ニッコー株式会社

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この求人のおすすめポイント

・【ものづくりの醍醐味】自社国内工場があるから叶う！オリジナル食器で食空間をトータルコーディネート✨
・【手厚い育成体制】業界未経験者も安心！東京で最長1年以上の手厚い研修を経てプロへとステップアップ🌱
・【クリエイティブなやりがい】シェフや社内技術者と何度も打ち合わせを重ね、最高の価値を作り上げる感動💎

業務内容

■職種名
陶磁器製食器の提案営業　ホテル・レストラン向け

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✨商品を「売る」のではなく
「最高の食空間」を創る仕事
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「既存の製品を提案するだけの営業では、少し物足りなさを感じる……」
「もっとお客様のこだわりに深く寄り添い、クリエイティブな提案で喜ばれたい」
そんな想いを抱えていませんか？
ニッコーが提案するのは、ホテルやレストランのテーブルを美しく彩る高品質な陶磁器製食器です。ただお皿やスプーンを届けるのではなく、お店のコンセプトやシェフの想いをヒアリングし、理想の食空間を一からデザインしていく奥深い面白さがあります。

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✨自社工場があるからできる
理想を形にするモノづくり
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同社は日本国内に自社工場を構えており、既製品の提案にとどまらず、お客様のニーズに合わせた「完全オリジナルの食器」を製造・提案できる強みがあります。
「料理が引き立つ新しい形状のお皿を作りたい」「お店のロゴや世界観を反映したテーブルウェアを揃えたい」というシェフの熱い想いを汲み取り、社内の製造チームやデザイナーと何度も打合せを重ねて形にしていきます。自分が関わった食器でお客様の料理が運ばれ、訪れるゲストを感動させる瞬間は、この仕事ならではの大きなやりがいです。

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✨丁寧なサポート体制で
プロのコーディネーターへ
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入社後は、これまでのご経験やスキルに合わせてスタートします。
業界未経験の方でも、まずは東京にて1年以上の研修を積みながら、食器の基礎知識やコーディネートのノウハウ、提案の進め方をじっくり学べる環境をご用意しています。確固たる知識と自信を身につけてから本格的な営業業務へ移行するため、安心して挑戦できます。

【具体的なお仕事内容】
・国内のホテルやレストランへの新規開拓、および既存顧客への定期訪問・提案
・お客様の業種、店のテイスト、グレードやニーズに応じた食器全般（お皿、スプーン等）のコーディネート
・シェフや社内関係者との打合せ、オリジナル食器の企画・製造提案
・自社国内工場と連携した納期管理や仕様の確認作業

（変更の範囲）会社の定める業務

【職場環境】

・丁寧な研修制度があり、業界未経験から専門性を身につけられる環境です。
・シェフや社内の製造スタッフ、デザイナーなど、モノづくりに関わる多様なメンバーとチームワークを大切にしながら業務を進められます。
・研修拠点となる東京オフィスや配属先の大阪オフィスは、利便性が高く落ち着いて業務に取り組める拠点です。

残業代は実績に応じて1分単位で支給。PC電源ON/OFFのログと勤怠システムが連動しており、サービス残業等は一切無し。

【募集背景】

国内の著名なホテルやレストランからのニーズが高まり続ける中、さらに手厚い提案体制を構築するための増員募集です。高品質な国産陶磁器ブランドとして、より多くのお客様の魅力を引き出すパートナーとなるべく、次世代を担う営業メンバーをお迎えします。

【求める経験・資格】

・必須条件
営業経験者
（法人／個人、業界は問いません）

＜以下を了解いただける方＞
※業界未経験者は東京で一年以上研修を積んだ後、しばらくの間大阪オフィスでの勤務を予定しています。その後、石川県に異動していただく予定です。東京での研修期間はご本人の習熟度により決定します。
※ホテル、レストラン業界経験者、テーブルウエア業界経験者はご本人のスキルや適性を見て、東京勤務を経ずにすぐ大阪オフィスでの勤務になる可能性があります。（※未経験者と同様、その後、石川県に異動していただく予定です）

・歓迎条件
・ホテル、レストランなどの外食・ブライダル業界での接客や店舗運営のご経験がある方
・テーブルウェア、インテリア、雑貨などの業界での勤務経験や知識をお持ちの方
・お客様のニーズを汲み取り、関係性を構築する営業・提案経験をお持ちの方

【こんな方におすすめ】

・インテリアや食器、食文化、空間デザインに興味関心がある方
・自社で製造基盤を持つメーカーで、自信を持った製品や提案を届けたい方
・お客様や社内チームとコミュニケーションを重ねながら、一つの作品をつくり上げることに喜びを感じる方

ニッコーが大切にするモノづくりの情熱と一緒に、食卓の新しい魅力を全国へ発信していきませんか？

【求める学歴】

高等学校,専門学校,短期大学,高等専門学校,大学,大学院

選考プロセス

書類選考→人事面接（zoom）→適性検査（選考要素無し）→事業部面接（対面）→内定
※適性検査はストレス耐性、コンピテンシー、EQ能力を見るものであり
学力検査の要素はありません。候補者様にご自宅等でウェブで受検頂きます。
※適性検査結果は事業部面接の参考資料とし、適性検査結果そのもので
合否を決めることはありません。
※対面の事業部面接に参加頂く際、遠方からお越しの方には往復交通費を支給い
たします。（目安は片道1,000円以上、規定による）

勤務条件

企業情報

水処理・陶磁器・セラミックなど5つの事業で持続可能な社会に貢献。 多角的な事業基盤のもと、創造性と先進技術で新たな価値を生み出し続けます。

【業種】 メーカー・商社（素材・食品・医薬品）

◆陶磁器関連事業
硬質陶器・強化磁器・耐熱食器・ボーンチャイナなどの高級食器の製造、販売
◆住設環境機器事業
オーダーメイドバスルーム、合併処理浄化槽、ディスポーザー排水処理システム、多機能内装建材等の製造、販売
◆機能性セラミック商品事業
機能性セラミック、多層基板等の製造、販売世界で愛されるテーブルウェア、住まいを演出するオーダーメイドバスルームや、環境づくりに貢献する排水処理システムなど、人々の「快適な生活」をトータルに考えた製品の提案とともに前進しています。

＜ニッコームーブメント＞
社内の様々な部署やグループ単位で行われている改善・提案活動を包括的に会社全体として評価、共有、表彰する動きです。
会社に大きな変革を起こす可能性のある提案や改善活動を、部署や事業部の垣根を越えて全社的に共有することで、会社自体をより良い方向へと変えていく大きな原動力にしていきたいとの思いから始まったプロジェクトです。
あなたの提案が周りの社員を動かし、組織を変え、会社を変革させていく可能性もあり、どのような提案であっても会社として受け入れる風土があります。

＜社風＞
新しいことを取り入れようとする風土があり、社員の提案が積極的に受け入れられる社風です。
誰でも投稿可能な「アイデアボックス」が社内に設置されており、前向きな提案であれば投稿した内容が経営幹部層にまで届き、会社や組織を動かすこともできます。
経営層と社員の距離が近く、伝えたいことを直接伝えられ、経営層から経営に対しての想いも聞けます。
各事業部長から発表される3か年中期経営計画や毎月行われる事業部会議では、どのような想いで事業を発展させようとしているのか、会社が目指す将来像はどのようなものか、経営層自らの言葉で語ってもらえますし、その場で社員からも事業に対する想いや課題提起などもできます。

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