IT・通信
【金沢】東証プライム上場企業の総務✨年休127日／土日祝休／社内DX推進で描くキャリアの未来
株式会社システムサポートホールディングス
石川県金沢市本町1丁目5番2号 リファーレ9F
人事・総務・労務
事務
UIターン支援／服装自由／育休実績あり／男性育休実績あり／フレックス・シフトワークOK／時短勤務OK／独自の休暇制度／資格取得・研修支援制度／基本的に転勤なし
この求人のおすすめポイント
★ スキルアップ
定型事務からMicrosoft Power Platformを活用した社内DX推進まで幅広く挑戦可能！
★ キャリアの未来
東証プライム上場グループの安定基盤で、バックオフィスのプロへ着実に成長できます。
★ 働きやすさ
年間休日127日、土日祝休み、平均残業15時間でプライベートも大切にできる環境です。
業務内容
■職種名 東証プライム上場企業の総務事務・社内DX推進
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✨ 毎日のルーティンだけで
✨ 終わらせたくないあなたへ
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今のオフィスワークで「これ以上のスキルアップは難しいかも……」「もっと自分の工夫でチームや会社を良くしていきたい」と感じていませんか？
東証プライム上場グループである同社なら、安定した環境のもとで定型業務をきっちりこなしながら、デジタル技術を活用した業務効率化（DX推進）という新しいステップへ挑戦できます！ 自分自身の価値を高め、仕事をもっと面白くできる未来がここにあります。
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誰もが自分らしく働ける
柔軟で温かい社風
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同社では、残業が月平均15時間程度と少なく、年間休日も127日としっかり確保されています。育児休業からの復帰率は7年連続100%を誇り、中学生になるまで利用できる短時間勤務制度など、社員一人ひとりのライフステージの変化を本気で支える文化が根付いています。
また、月1回の部会や週1回のグループ共有会など、横のつながりを大切にする機会が多く、困ったときはすぐに相談できる風通しの良い環境です。
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お任せする具体的な業務
段階を踏んで成長できる環境
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まずは自社およびグループ会社の社員が快適に働けるよう、基本的な総務業務からスタートします。
【具体的なタスク】
・給与計算
・請求、支払の管理業務
・入退社関連業務（健康保険等の社内書類チェック）
・入出金現金管理
・各種申請書類のチェック
・申請電子化業務（Microsoft社のPower Platformを使用）
・その他
総務事務全般 慣れてきたら、将来的にはPower Platformなどを活用した部内業務のDX推進（企画・提案など）もお任せしていきます。
頼れる先輩やチームメンバー19名（うちパート1名）がしっかりフォローしますので、安心して一歩ずつ業務の幅を広げていけます。
【変更の範囲】: 会社の求める範囲
【職場環境】
・総務部メンバー：19名（うちパート1名）
・平均年齢：34.2歳と若手からベテランまでバランスよく活躍中
・オフィスの雰囲気：月1回の部会や週1回のグループ共有会があり、コミュニケーションが活発で横のつながりが強い職場です。
・アクセス：JR金沢駅から徒歩5分の金沢本社（リファーレ9F）で通勤ラクラク！
・働き方の実態：基本は出社ですが状況に応じた在宅勤務も相談可能（在宅勤務手当あり）
残業は月平均15時間程度（繁忙期の6月・7月、11月・12月は25時間程度）
コアタイムなしのフレックスタイム制も導入しており、プライベートとの両立がしやすい環境です。
【募集背景】
業績好調に伴い、自社およびグループ会社を足元から支える総務体制の強化と、さらなる業務効率化・DX推進を見据えて、新たな仲間を1名募集いたします。
【求める経験・資格】
・必須条件
◎何らかの管理部門における業務経験をお持ちの方
◎普通自動車第一種運転免許
・歓迎条件
◎人事業務（給与計算、育休申請などの業務）や総務業務のご経験をお持ちの方
◎ノーコード／ローコード開発やプログラミング経験（言語・年数不問）
【こんな方におすすめ】
◎ 周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
◎ 定型業務を正確にこなしつつ、改善提案にも積極的な方
◎ IT分野に抵抗がなく、新しい仕組みにチャレンジできる方
◎ 明るく協調性を持って他部署と連携できる方
【求める学歴】
高等学校,専門学校,短期大学,高等専門学校,大学,大学院
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 適性検査(SPI) → 二次面接 →内定
オファー面談OK
勤務条件
| 勤務地 |
石川県金沢市本町1丁目5番2号 リファーレ9F リモートワークOK 状況に応じて利用可能 |
|---|---|
| 転勤 | 基本的に転勤なし |
| 勤務地(変更の範囲) | 本社および全拠点 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 試用期間 |
あり ３か月 条件変更なし |
| 年収 |
340万円〜600万円 〇想定年収に固定残業代を含む |
| 月給 |
月給 247,200円〜433,700円 |
| その他給与補足 |
月給：247,200円〜433,700円 （基本給：229,300円〜、固定残業代：17,900円〜を含む） その他給与補足 ・固定残業代：月10.0時間分（相当額17,900円〜）を含み支給。10時間を超える時間外労働分は別途支給。 ・賞与：昨年実績あり（業績により異なる） ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・家賃補助：入社から32歳の誕生日月まで最大1万円/月を支給（当社規定による） ・家族手当：配偶者1万円、子1人につき1万円、父母・祖父母5千円（当社規定による） |
| 勤務時間 |
標準労働時間帯：8:30〜17:30 月平均残業時間(15時間 （繁忙月6月・7月、11月・12月は25時間程度）) 休憩時間(60分) |
| フレックス勤務詳細 |
フルフレックス コアタイムなしのフレックスタイム制 |
| 休日・休暇 |
127日 土日祝休み 完全週休二日制 年末年始6日 その他（リフレッシュ3日、ウェルカム休暇3日etc） |
| 福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ■制度面 在宅勤務、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、U・Iターン支援、継続雇用制度(再雇用) ■退職金：確定拠出型年金（401K） ■家賃補助制度(住宅手当)有 ※社内規定有 ■在宅勤務規定(在宅勤務手当) ■資格取得奨励制度：指定資格約500種類を対象に資格取得を支援 ビジネス系、語学系、情報処理技術者試験、IT技術に関する資格、PMP、コンサルタント、データマネジメント 、BIに関する資格など、その他多数 ※受験料プラス5,000円～150,000円の範囲で一時金を支給 ※指定資格は一時金プラス毎月5,000円～15,000円程度の資格手当を支給 ※受験料や研修の受講料等だけでなく、資格の維持や更新の際も全額支給 ■外部研修制度(Biz CAMPUS)：300以上あるセミナーから何度でも自由に受講が可能(オンライン・Live配信) ■会員制福利厚生サービス：ベネフィット・ステーションに加入。 ■プラチナくるみんプラス認定：育休取得実績140名 育休からの復帰率は7年連続100％/短時間勤務95名/育児短時間勤務はお子様が中学生になるまで利用可 |
| 受動喫煙防止措置 | あり（屋内禁煙） |
| 定年 | 60歳 |
| 求人掲載日 | 2026年10月21日 |
企業情報
グループ全体を支える管理部門の中枢で、幅広い業務に挑戦できる持ち株会社
【業種】 IT・通信
2025年1月に持株会社体制へ移行し、グループ全体の経営戦略・M&A戦略・ガバナンス強化を担っている組織です。
管理本部には 総務・法務・経理・情報推進 などの部門があり、グループ各社の事業を支える中枢機能として以下のような業務を行っています。
- 総務：株主総会・社内規程管理・コンプライアンス推進・労務関連対応
- 法務：契約書作成・審査（和文9割／英文1割）、M&A案件対応、知的財産権管理、訴訟対応
- 経理：決算業務、財務管理、グループ会社の会計サポート
- 情報推進：DX推進、業務効率化のためのシステム導入・運用
幅広い業務に携われる：
契約法務からM&A、経理から内部統制まで、管理部門のゼネラリストとして経験を積める。
経営に近い立場：
グループ全体の戦略や意思決定に関わる機会があり、単なる事務処理ではなく「企画・提案型」の役割を担える。
安定基盤と挑戦の両立：
東証プライム上場グループの安定性を背景に、新規事業やM&Aなど成長フェーズに関わるチャンスも豊富。
柔軟な働き方：
フルフレックスタイム制・在宅勤務OKで、ワークライフバランスを保ちながらキャリアを築ける。
風通しの良い社風：
フラットな組織で経営層との距離も近く、意見や提案を発信しやすい。
お読みください
この求人は北陸三県に特化した転職エージェント【北陸人材ネット】の取扱い求人です。
エントリー＝即応募ではございませんので、「正式な応募前に企業の情報について知りたい」という方もご安心ください。
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| 求人番号 | 6113 |
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