IT・通信
【富山／転勤なし】経理BPOセンター 社会保険業務チームリーダー候補
株式会社NTTデータ・ウィズ
富山県富山市総曲輪1丁目7-15 日本生命富山総曲輪ビル
人事・総務・労務
服装自由／育休実績あり／その他育児支援制度／在宅勤務・テレワークOK／フレックス・シフトワークOK／時短勤務OK／時間休OK／半日有給OK／独自の休暇制度／持ち株会制度／資格取得・研修支援制度／転勤なし
この求人のおすすめポイント
◎社会保険の実務担当だけでなく、メンバーのとりまとめや業務改善も担当範囲なのでキャリアのステップアップが可能！
◎東京・豊洲の本社や大手企業の担当者とも連携して仕事を進めるので、全国レベルの知見と共に業務を進められます！
◎転勤なし！ハイブリッド勤務OK！
富山に腰を据えて長く働くことができます！
業務内容
■職種名 経理業務代行センター 社会保険業務リーダー候補
お客様企業向け給与BPOサービスを行う拠点での募集です。
これから体制をつくり、育てていく段階のプロジェクトの中心メンバーとして、お客様企業から受託した社会保険業務の安定運営と、富山拠点におけるチーム運営を担当いただきます。
業務は東京本社の管理者や課長代理、本社勤務メンバーと連携しながら進めます。
業務内容は単なるオペレーションではありません。運営だけでなく、改善・企画にも携われるため、市場価値の高いスキルを身につけられます。
⭐業務詳細
■ 社会保険業務
・健康保険の扶養認定
・社会保険業務に関するデータの保存、管理
・管理簿への入力
・資格証明書などの書類発送
・社会保険業務に関する伝票作成、社内手続き
■ チーム運営
・富山拠点メンバー3名程度の業務管理、育成、フォロー
・業務品質、納期、生産性の管理
・東京本社の管理者、メンバーとの連携
・チーム内の課題抽出と改善提案
・業務の標準化、安定した運営体制の構築
■ 業務改善
・RPA、AI、Excelマクロなどを活用した業務効率化
・業務フローの見直し
・属人化の解消
・業務品質の向上に向けた施策の企画、推進
＜従事すべき業務の変更範囲＞
株式会社NTTデータ・ウィズ社が指示する業務。適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
【職場環境】
部長1名・課長2名は東京本社勤務、富山拠点メンバーは初期約4名を想定しています。
業務内容によっては週2回ほど自宅でのテレワークも可能。
全社として有給取得を推奨しており、時間単位での活用も可能。
メリハリをつけた働き方が実現できます。
【求める経験・資格】
・必須条件
・人事労務業務経験（目安3年以上）
・後輩指導やチームリーダー経験
・歓迎条件
・Excelを用いたデータ加工、集計経験（VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブルレベル）
・顧客または社内関係者との調整経験
・オンライン会議ツール（Teams等）を用いた業務経験
・社会保険の実務経験
・BPO業界、シェアードサービスセンターでの業務経験
・5名程度以上のチームリーダー経験
・業務改善、標準化、RPA導入などの経験
・拠点立上げ、遠隔拠点との連携・運営の経験
【こんな方におすすめ】
・人を支える仕事にやりがいを感じる方
・チームメンバーとの信頼関係構築が得意な方
・離れた拠点や関係者と主体的にコミュニケーションを取れる方
・変化や新しい取り組みに前向きな方
・自ら課題を見つけ、改善に向けて行動できる方
・プレイヤーとしてもリーダーとしても成長したい方
・期限と品質を意識し、責任感を持って業務をやり切れる方
▼このような方には向かない可能性が高いです
・決まった作業をコツコツと進めたい方
・リーダーではなくメンバーの1人として組織に貢献したい方
【求める学歴】
専門学校,短期大学,高等専門学校,大学,大学院
選考プロセス
書類選考
↓
適性検査（合否あり）
↓
一次選考
↓
適性検査（合否なし）
↓
最終選考
↓
内定
※選考回数が変わる場合がございます
勤務条件
| 勤務地 |
富山県富山市総曲輪1丁目7-15 日本生命富山総曲輪ビル リモートワークOK |
|---|---|
| 転勤 |
転勤なし 業務状況に応じて週2日程度のリモートワークが可能です |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 試用期間 |
あり 4か月（賃金、勤務条件について変更なし） |
| 年収 |
594万円〜690万円 〇想定年収に賞与・時間外手当を含む（20時間/月相当） |
| 月給 |
月給 224,925円〜 |
| その他給与補足 |
※年収には諸手当（通勤費、住宅補助費等）は含まれておりません。別途支給します。 ※年収は経験・能力を考慮の上、規定に基づき決定します ◆時間外手当を含まない想定年収：530～615万円 ◆年俸制 ◆昇給：年1回（6月） ◆賞与：年2回（6月、12月） |
| 勤務時間 |
標準勤務時間 9：30～18：00 月平均残業時間(20時間) 休憩時間(60分) |
| フレックス勤務詳細 | フルフレックス |
| 休日・休暇 |
124日 土日祝休み 完全週休二日制 夏季節休暇（3日）／年末年始休暇（12/29～1/3） |
| 福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 年次有給休暇（1日・半日・時間単位） ※毎年10月に20日付与（1日、半日、時間単位の取得可。初年度は入社月による） MYDAY休暇（誕生日休暇） 特別連続休暇（2日） ライフプラン休暇 介護休暇 組合休暇 裁判員特別休暇 事故休暇 病気休暇 通勤手当（全額支給・規定に基づく） リモートワーク手当（200円/日） ※1日3時間以上勤務した場合 役割手当（規定に基づく） 子育て・介護手当（規定に基づく） 退職金制度（満3年以上勤務） 企業年金基金 財形貯蓄制度 住宅取得支援 持株会制度 カフェテリアプラン（福利厚生サービス） 健康保険組合保養所 出産育児一時金 人間ドック、女性健診 ■時短勤務制度 (育児短時間勤務制度) 小学校3年生修了までの子が対象 (介護短時間勤務制度) 利用開始から3年の間で2 回以上、1日の所定労働時間を4時間まで短縮可 ■服装はビジネス・カジュアル・ガイドラインに準拠 （クールビズ・ウォームビズ活動を実施、TPOに応じ清潔感のある身だしなみを原則としています） ■研修支援制度 自律的なキャリア形成と専門性の獲得にむけた研修を積極的に実施 ・自己啓発支援制度：e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど ・OFFJT制度：階層別研修、選抜研修、キャリア研修など ・その他：外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援 |
| 受動喫煙防止措置 | あり（喫煙室設置） |
| 定年 | 60歳 |
| 求人掲載日 | 2026年09月14日 |
企業情報
3つのプロフェッショナルが1つの会社にある、一気通貫型企業です
【業種】 IT・通信
(１)BPOサービス
お客様の業務内容やセキュリティ要件に応じて最適なロケーションを組み合わせる“ベストショア”戦略により、高品質かつ効率的なBPOをご提供しております。
(２)デジタルサービス
WEBに留まらないあらゆる顧客接点の満足度向上につなげる戦略的なデジタルマーケティングを提供します。
(３)ソリューション
顧客接点分野から事務処理分野まで、お客様の事業活動におけるサポート事業プロセスの最適化に貢献する豊富なサービスラインナップを用意しています。
(４)不動産情報サービス
「売る」「買う」「貸す」「借りる」の４つのキーワードを基に、ご利用者様と不動会社様をつなぎ、住まいの希望を叶えるマッチングサイトを運営しています。
「BPO（ヒューマンリソースを使った運用）のプロ」と、「IT（IT技術の活用）のプロ」と、「AI・RPA（業務価値の最大化）のプロ」がひとつの会社の中にあります。
この3つのプロフェッショナルが近い立場で強く連携することで、ワンストップでお客様に喜んでいただけるサービスを提供することができます。
また、少子高齢化に伴う「労働人口の減少」や、働き方改革による「労働時間の減少」により、企業にとって労働力の確保は深刻な問題になっています。
そのような背景から、お客様企業が行っている様々な業務や作業を当社が代行する「アウトソーシング」の需要は益々高まっており、日本の働き方改革やワークライフバランスの実現を根底から支えている、大変やりがいのあるお仕事です。
お読みください
この求人は北陸三県に特化した転職エージェント【北陸人材ネット】の取扱い求人です。
エントリー＝即応募ではございませんので、「正式な応募前に企業の情報について知りたい」という方もご安心ください。
お問合せいただきましたら、担当コンサルタントから3営業日以内にご連絡いたします。
| 求人番号 | 6090 |
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