IT・通信
開発経験3年以上で言語不問 ◤独立系SIer・育成枠◢ 開発エンジニア・リーダー候補✨
株式会社システムサポート
石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ9階
ITエンジニア
育休実績あり／男性育休実績あり／その他育児支援制度／在宅勤務・テレワークOK／フレックス・シフトワークOK／時短勤務OK／半日有給OK／持ち株会制度／資格取得・研修支援制度／転勤なし
この求人のおすすめポイント
★これまでの開発言語・環境に囚われず、顧客の業務改善提案やAI・RPAを活用した先端技術領域のスキルを磨けます。
★リーダーとしての育成前提の採用。小規模案件の進行管理や若手育成を経験してから将来のチームリーダーへとステップアップできます。
★平均残業月3.8時間、年間休日125日（土日祝休み）で転勤なし。在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワークも可能です。
業務内容
■職種名 独立系SIer 開発エンジニア
これまでの開発経験を活かしながら、これまでの開発言語・環境に囚われず、新しい領域へ積極的にチャレンジいただくお仕事です。
顧客の業務課題に対する改善提案やAI・RPAを活用した業務効率化など、これから需要が高まる高度な技術領域にも携わりながら、将来的には若手SE・PGへの技術面、業務面でのサポートや進行管理など、チームリーダーとしての役割もお任せします。
◤業務の一例◢
・基幹システム・業務システムの開発、保守運用、改修、カスタマイズ
・顧客業務の改善提案および実装対応
・AI・RPA等を活用した業務効率化の推進
・顧客との要件整理、折衝、調整業務
（業務変更の範囲）会社の定める業務
【職場環境】
職場の雰囲気：
月1回の事業部会や半期に1回のキックオフを通じて、社員同士の横の繋がりを強化しています 。衛生委員会によるクリーンオフィス活動やリフレッシュ企画など、社員が健やかに働ける環境づくりを推進しています 。
働き方：
金沢駅徒歩圏内のオフィス勤務です。
コアタイムなしのフルフレックス制を採用しており、事前の自己申告で勤務時間の柔軟な調整が可能です 。在宅勤務も相談可能で、ライフスタイルに合わせた働き方を推奨しています。担当案件により、短期出張の可能性がございます。
【募集背景】
業務拡大のための増員
【求める経験・資格】
・必須条件
■システム開発経験（目安：3年以上）
■チームで連携しながら業務を進めた経験
・歓迎条件
■Java、Python、Web系、ABAP、いずれかの開発経験
■顧客折衝や要件調整の経験
■サブリーダー、リーダー、後輩指導などの経験
■AI、RPA、業務改善に関心がある方
【こんな方におすすめ】
■少人数メンバーでのチームワークを大切にし、後輩の育成や組織の拡大にも貢献したい方
■金沢に腰を据えて、仕事とプライベートをメリハリ付けて両立させたい方
【求める学歴】
高等学校,専門学校,短期大学,高等専門学校,大学,大学院
選考プロセス
書類選考 → 面接（2回）・適性検査 → 内定
勤務条件
| 勤務地 |
石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ9階 リモートワークOK 相談可。出社・在宅のハイブリッド勤務が可能です。 |
|---|---|
| 転勤 | 転勤なし |
| 勤務地(変更の範囲) | 会社の指定した範囲（いずれも金沢駅周辺） |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 試用期間 |
あり 3か月（勤務条件の変更なし） |
| 年収 |
425万円〜600万円 〇想定年収に固定残業代（10時間/月相当）を含む。 |
| 月給 |
月給 287,644円〜 |
| その他給与補足 |
月給に ・基本給266,800円〜 ・固定残業代20,844円〜 を含む。 ■賞与あり（年2回、前年度実績） 【残業手当】 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：10時間/月 【家族手当】 ・配偶者：10,000円 ・ 子：5,000円（1人あたり。人数制限はないが、「満20才未満で収入のない者」などの規定あり） ・父母および祖父母：5,000円（満65歳以上で従業員の扶養をうけている者） 【家賃補助】 入社から32歳の誕生日月まで最大10,000円／月を支給（会社規定による） |
| 勤務時間 |
標準労働時間 9：00～18：00 月平均残業時間(5時間程度) 休憩時間(60分) |
| フレックス勤務詳細 | フルフレックス |
| 休日・休暇 |
125日 土日祝休み 完全週休二日制 夏期休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、リフレッシュ休暇（年3回） |
| 福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 従業員持株会 退職金(企業型確定拠出年金制度) インセンティブ 資格取得奨励制度（対象資格約300種類） アイデア提案制度 FA制度 会員制福利厚生サービス 永年勤続表彰（10年毎） 家賃補助（会社規定による） 有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日） ウェルカム休暇（入社直後から利用可能） 産前産後休暇、育児休業（男女ともに取得実績あり） 育児短時間勤務（お子様が中学校にあがるまで利用可） 介護休業、看護休暇 ノー残業デー（毎週水曜） カジュアルデー（毎週金曜） |
| 受動喫煙防止措置 | あり（屋内禁煙） |
| 定年 | 60歳 |
| 求人掲載日 | 2026年08月31日 |
企業情報
働きやすさと従業員満足度向上に本気で取り組む会社です☆
【業種】 IT・通信
【事業の特徴】
■独立系であるため、中立な立場から最善のシステム提案が可能
■エンドユーザーとの直接取引を重視
■事業の柱は「システムインテグレーションサービス」
■近年力を入れているのは「インフラストラクチャーおよびデータベース構築ソリューションサービス」や「クラウド（AWS）」「システムコンサルティングサービス」
エンジニア出身の社長は、事業を支えるコア・コンピタンス（競合他社にまねできない核となる能力）を「豊かな人間性にあふれる人材を抱えていること」と考えています。
資格取得支援などスキルアップを後押しすることは勿論、「社員だけではなく、その家族までが幸せになれるような企業」であり続けるために、様々な人事制度や福利厚生に関する取組も行っています。
◎男女とも育児休業後復帰率100%
毎年更新中！
◎会社都合の転勤無し！
◎くるみんマークを取得！
仕事と家庭を両立し、長く働ける環境で
高い定着率を誇ります！
◎出社とリモートワーク双方使える
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お読みください
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| 求人番号 | 6074 |
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