メーカー・商社（その他）
【東証上場】グループ全体の安全を守る✨セキュリティ・サイバー攻撃対策の推進担当
三谷産業株式会社
石川県金沢市玉川町１－５
法務
従業員専用駐車場／自動車通勤OK／育休実績あり／男性育休実績あり／その他育児支援制度／フレックス・シフトワークOK／半日有給OK／独自の休暇制度／持ち株会制度／資格取得・研修支援制度／基本的に転勤なし
この求人のおすすめポイント
★スキル：
社内規程の整備からリスク評価、インシデント対応、啓発訓練まで、セキュリティの全領域を網羅できます。
★キャリアの未来：
多角化する事業とグループ全体のITガバナンスを支え、組織から頼られるセキュリティのスペシャリストへ。
★生活（働き方）：
完全週休2日制（土日祝休み）＆フレックスタイム制を導入。金沢で腰を据えて安心して働ける環境です。
業務内容
■職種名 三谷産業グループ全体のサイバーセキュリティ推進
現状のIT・セキュリティ業務で、限られた運用作業やトラブル対応だけに追われていませんか？
「グループ全体を見据えたセキュリティ体制をゼロから構築したい」「企業全体のITガバナンスを高める司令塔として活躍したい」そんな想いを抱えているあなたへ。
東証上場の技術商社・三谷産業で、大切な情報資産と事業の未来を守り抜く中心メンバーとして新たなキャリアをスタートしませんか？
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✨ 多角事業を展開する
🚀 創業90年超の技術商社
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三谷産業は情報システム、化学品、樹脂・エレクトロニクス、空調設備工事、住宅設備機器、エネルギーの6セグメントを展開する技術商社です。自社開発ITソリューション「POWER EGG」の展開やベトナムでの大規模拠点など、先進的な取り組みを加速させています。
事業の拡大とデジタル化が進む中で、サイバー攻撃や情報漏洩のリスク管理は最優先課題です。グループ全体の信頼と挑戦を裏側から強固に支えるセキュリティ推進担当には、非常に大きな期待が寄せられています。
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💼 幅広いセキュリティ領域
🌱 グループ全体を動かす役割
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入社後はこれまでの経験や適性に応じて、当社グループの情報セキュリティおよびサイバーセキュリティ体制の強化業務をお任せしていきます。
・情報セキュリティポリシー、社内規程、ガイドライン等の整備・改定
・情報セキュリティに関するリスク評価、課題整理、改善策の立案・推進
・セキュリティインシデント発生時の初動対応、原因分析、再発防止策の推進
・従業員向けの情報セキュリティ教育、標的型攻撃メール訓練、サイバーセキュリティBCP訓練等の企画・運営
・情報資産管理、アクセス管理、ソフトウェア管理等に関する運用改善
・個人情報保護、機密情報管理、営業秘密管理に関する社内体制の整備
・情報セキュリティに関する監査・点検、是正対応のフォロー
・法令・ガイドライン・業界基準等の動向把握および社内対応
・グループ全体のセキュリティガバナンス強化に向けた企画・運営
※（変更の範囲）会社の定める業務
【職場環境】
・金沢本社の快適なオフィスで、腰を据えて落ち着いて業務に取り組める環境です（屋内禁煙／屋外喫煙可能場所あり）。
・法務部では法務業務のほか、内部統制整備（J-SOX）、セキュリティ、環境、サステナビリティなど多岐にわたる領域に対応しており、部門内での情報共有や連携もスムーズで風通しの良い組織です。
・フレックスタイム制を導入しており、業務の状況に合わせて柔軟な働き方が可能です。
【募集背景】
グループ全体の事業拡大およびDX推進に伴い、取り扱う情報資産やネットワーク環境の多様化が進んでいます。高度化・複雑化するサイバー攻撃の脅威から企業活動を守り、グループ全体のセキュリティガバナンス体制をより強固なものにするための体制強化を目的とした増員募集です。
【求める経験・資格】
・必須条件
◎情報セキュリティ、サイバーセキュリティまたは情報システム関連業務の実務経験がある方
◎セキュリティリスク評価、脆弱性対応、インシデント対応のいずれかの経験がある方
◎社内関係者と円滑にコミュニケーションを取り、課題解決に向けて主体的に行動できる方
・歓迎条件
◎多様な業務に積極的に取り組み、様々な経験を積むことに前向きな方
◎情報セキュリティ規程・ガイドライン等の整備、運用または改善に関する経験がある方
◎内部統制、内部監査、リスクマネジメント、コンプライアンス業務の経験がある方
◎CISSP、CISM、情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント試験等の資格を保有されている方
◎主体的に学びながらスピードと正確性のバランスを意識して業務を遂行できる方
【こんな方におすすめ】
・ルールを守らせるだけでなく、社員が安全に働ける仕組みづくりに貢献したい方
・最新の脅威トレンドや技術動向に好奇心を持ち、自ら学び続けてアウトプットできる方
・グループ全体の安全を守るという手応えと誇りを持って仕事に取り組みたい方
グループ全体の信頼と未来の挑戦を支えるセキュリティの要として、あなたの力を発揮してみませんか？
【求める学歴】
大学,大学院
選考プロセス
書類審査
↓
一次面接（配属部門責任者、配属部署責任者）
↓
最終面接（人事本部長）
※選考の状況により二次面接を実施する場合があります。
勤務条件
| 勤務地 | 石川県金沢市玉川町１－５ |
|---|---|
| 転勤 |
基本的に転勤なし 基本的に想定はしていませんが、将来的なキャリアアップに伴い異動を相談する可能性はあります ※転居の場合費用補助あり |
| 勤務地(変更の範囲) | 会社が求める場所 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 試用期間 |
あり 3ヶ月（試用期間の勤務条件は正社員と同じ） |
| 年収 |
440万円〜650万円 〇想定年収に賞与・想定される時間外を含む |
| 月給 |
月給 225,000円〜350,000円 |
| その他給与補足 |
経験・能力・年齢を考慮の上、規定により優遇いたします。 ■各種手当 時間外手当 資格手当 通勤手当 住宅手当 単身赴任手当 育児手当 介護手当 慶弔見舞金 子女養育手当 ■昇給 1回（4月） ■賞与 2回（6月、12月） |
| 勤務時間 |
8：30～17：00 休憩時間(60分) |
| フレックス勤務詳細 | コアタイムあり |
| 休日・休暇 |
120日 土日祝休み 完全週休二日制 年末年始休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【財形・退職金関連】 住宅資金融資制度（住宅資金貸与） 財形貯蓄奨励制度 社員持株会制度 確定拠出年金制度 【休暇・休職制度】 ボランティア休暇 結婚休暇 子の看護のための休暇 病気休職 【住宅・転勤関連】 住宅補助：地域や条件によりますが、月額 30,000円〜100,000円と非常に高水準な補助が設定されています。 首都圏などの高地価エリアでの勤務を考慮した傾斜配分が行われています。 借上社宅制度：転勤などの際に、会社が物件を借り上げて提供する制度があります。 赴任手当・移転費用：転勤に伴う引越し費用や赴任時の諸経費は、会社規定に基づき支給されます。 【年次有給休暇】 入社日に5日付与、初年度最低10日以上 【その他】 クラブ活動 マッサージルーム 社内マイレージ制度（マッサージ、航空券） 子女職場見学 メンタルヘルス（カウンセリング） 職場復帰支援（心の健康問題） ヘルプライン 社員子女育英資金制度永年勤続表彰 継続雇用制度 |
| 受動喫煙防止措置 | あり（屋内禁煙） |
| 定年 | 60歳 |
| 求人掲載日 | 2026年08月05日 |
企業情報
金沢市に本社を置く老舗の上場総合技術商社
【業種】 メーカー・商社（その他）
商社でありながらメーカー機能を持ち、お客様へ高付加価値を創造・提供し続けています。
化学品／情報システム／樹脂・エレクトロニクス／空調設備工事／住宅設備機器／エネルギー の６セグメントで事業を展開。
技術商社としての技術力と、約5,000社によって構成される商流ネットワークから生み出される提案力を中心にして、
自社開発による独自ITソリューション、ベトナムにおける低価格・高品質な工場群による製造能力、他業種にわたるノウハウの共有や協業が強みになっています。
〇1928年創業の老舗ながら、時代に即して事業領域を広げるなど、新しい挑戦を続ける企業です
✔新しい感性・長期的な視点・社員を大切にして社会に貢献する姿勢、を重視した経営を行っています!
✔一般企業とベンチャー企業やスタートアップとをつなぐ“架け橋”となることを目指して、未来を見据えるビジネスパーソンに向け、
協業や共創の価値をお伝えする季刊誌「Carbon」を技術商社として制作するという、独自の取組も行っています!
✔多くの取引先との長期的で深い信頼関係からなる既存事業の更なる成長に挑戦しつつ、
『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、新規事業への投資、ベンチャー企業とのセミオープンイノベーションの推進などに取り組んでいます。
お読みください
この求人は北陸三県に特化した転職エージェント【北陸人材ネット】の取扱い求人です。
エントリー＝即応募ではございませんので、「正式な応募前に企業の情報について知りたい」という方もご安心ください。
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| 求人番号 | 6061 |
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