メーカー・商社（その他）
内部統制（J-SOX）推進担当✨グループ全体の業務プロセス改善とガバナンス強化を担う
三谷産業株式会社
石川県金沢市玉川町１－５
法務
従業員専用駐車場／自動車通勤OK／育休実績あり／男性育休実績あり／その他育児支援制度／フレックス・シフトワークOK／半日有給OK／独自の休暇制度／持ち株会制度／資格取得・研修支援制度／基本的に転勤なし
この求人のおすすめポイント
★スキル：
J-SOX運用にとどまらず、グループ全体の業務プロセス改善やM&Aに伴う統制構築まで幅広い経験が積めます。
★キャリアの未来：
多角化する6セグメントの事業を支え、現場と経営の架け橋となるガバナンスのスペシャリストへ。
★生活（働き方）：
完全週休2日制（土日祝休み）＆フレックスタイム制を導入。安定基盤のもとワークライフバランスを実現できます。
業務内容
■職種名 総合商社 J-SOX・内部統制推進
現状の内部統制やJ-SOX業務で、書類作成や形式的な監査対応だけに追われていませんか？
「もっと現場の業務効率化につながる改善を提案したい」「企業の成長に合わせたガバナンスの仕組みづくりに深く関わりたい」そんな想いを抱えているあなたへ。
多角的な事業展開で成長を続ける三谷産業で、業務プロセスの質を高めグループの未来を支えるキーパーソンとして活躍してみませんか？
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✨ 創業90年超の強固な基盤
🚀 6つの事業で挑む成長企業
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三谷産業は化学品、情報システム、樹脂・エレクトロニクス、空調設備工事、住宅設備機器、エネルギーの6つのセグメントを展開する技術商社です。
創業から90年以上の安定した経営基盤を誇る一方で、自社開発のITソリューションやベトナムでの大規模製造拠点展開、新規事業への投資など、時代の変化に合わせて挑戦を続けています。
多様な事業が成長し続けるからこそ、グループ全体を繋ぐ内部統制（J-SOX）やガバナンスの整備が極めて重要であり、その推進役であるこのポジションには大きな期待が寄せられています。
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💼 経験を活かせるJ-SOX業務
🌱 業務改善提案へと広がる役割
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入社後はこれまでのスキルや経験に応じ、当社グループの内部統制（J-SOX）業務を中心に、各部門やグループ会社と連携した業務改善・ガバナンス強化をお任せしていきます。
・J-SOXにおける全社統制、決算財務報告プロセス統制、業務プロセス統制およびIT全般統制の整備・運用支援
・内部統制文書（業務記述書、フローチャート、RCM等）の整備・改訂
・各部門およびグループ会社との連携による改善活動の推進
・不備・改善事項への対応支援およびフォローアップ
・会計監査人への対応および各種監査への協力
・業務プロセスの見直しおよび統制高度化の提案
・M&A、組織再編、新規業務導入等に伴う内部統制構築支援
・内部統制に関する教育・啓発活動の企画・実施
・グループ全体のガバナンス強化に向けた企画・運営
※（変更の範囲）会社の定める業務
【職場環境】
・金沢本社の快適なオフィスで、腰を据えて落ち着いて業務に取り組める環境です（屋内禁煙／屋外喫煙可能場所あり）。
・法務部では法務業務のほか、内部統制整備（J-SOX）、セキュリティ、環境、サステナビリティなど多岐にわたる領域に対応しており、部門内での情報共有や連携もスムーズで風通しの良い組織です。
・フレックスタイム制を導入しており、業務の状況に合わせて柔軟な働き方が可能です。
【募集背景】
東証スタンダード上場企業としてグループ全体の持続的成長を図る中、多様化・高度化する事業プロセスに対応した内部統制（J-SOX）体制の強化が不可欠となっています。ガバナンスの高度化と業務の効率化を両立させ、グループ全体の価値向上を加速させるための増員募集です。
【求める経験・資格】
・必須条件
◎J-SOX対応、内部統制、内部監査、会計監査の実務経験がある方
◎業務記述書、フローチャート、RCM等の作成・更新経験がある方
◎業務プロセスの整備・改善業務の経験がある方
◎社内関係者と円滑にコミュニケーションを取り、課題解決に向けて主体的に行動できる方
・歓迎条件
◎多様な業務に積極的に取り組み、様々な経験を積むことに前向きな方（内部統制のほか、法務・セキュリティ等の領域にも対応しているため）
◎経理・財務部門における内部統制関連業務の経験がある方
◎関係部門と連携しながら、課題の本質を捉え、改善を推進できる方
◎内部統制の視点だけでなく、業務効率や事業運営とのバランスを考えながら提案できる方
◎主体的に学びながらスピードと正確性のバランスを意識して業務を遂行できる方
【こんな方におすすめ】
・単にルールをチェックするだけでなく、現場の「やりやすさ」を考慮した改善案を出したい方
・課題の本質を見極め、多角的な事業に関わりながら視野を広げたい方
・粘り強いコミュニケーションで、社内各部門から頼られるパートナーになりたい方
内部統制の視点からグループ全体の成長と業務改革をリードする、新しい仲間からのご応募をお待ちしています！
【求める学歴】
大学,大学院
選考プロセス
書類審査
↓
一次面接（配属部門責任者、配属部署責任者）
↓
最終面接（人事本部長）
※選考の状況により二次面接を実施する場合があります。
勤務条件
| 勤務地 | 石川県金沢市玉川町１－５ |
|---|---|
| 転勤 |
基本的に転勤なし 基本的に想定はしていませんが、将来的なキャリアアップに伴い異動を相談する可能性はあります ※転居の場合費用補助あり |
| 勤務地(変更の範囲) | 会社が求める場所 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 試用期間 |
あり 3ヶ月（試用期間の勤務条件は正社員と同じ） |
| 年収 |
440万円〜650万円 〇想定年収に賞与・想定される時間外手当を含む |
| 月給 |
月給 225,000円〜350,000円 |
| その他給与補足 |
経験・能力・年齢を考慮の上、規定により優遇いたします。 ■各種手当 時間外手当 資格手当 通勤手当 住宅手当 単身赴任手当 育児手当 介護手当 慶弔見舞金 子女養育手当 ■昇給 1回（4月） ■賞与 2回（6月、12月） |
| 勤務時間 |
標準勤務時間 8：30～17：00 休憩時間(60分) |
| フレックス勤務詳細 | コアタイムあり |
| 休日・休暇 |
120日 土日祝休み 完全週休二日制 年末年始休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【財形・退職金関連】 住宅資金融資制度（住宅資金貸与） 財形貯蓄奨励制度 社員持株会制度 確定拠出年金制度 【休暇・休職制度】 ボランティア休暇 結婚休暇 子の看護のための休暇 病気休職 【住宅・転勤関連】 住宅補助：地域や条件によりますが、月額 30,000円〜100,000円と非常に高水準な補助が設定されています。 首都圏などの高地価エリアでの勤務を考慮した傾斜配分が行われています。 借上社宅制度：転勤などの際に、会社が物件を借り上げて提供する制度があります。 赴任手当・移転費用：転勤に伴う引越し費用や赴任時の諸経費は、会社規定に基づき支給されます。 【年次有給休暇】 入社日に5日付与、初年度最低10日以上 【その他】 クラブ活動 マッサージルーム 社内マイレージ制度（マッサージ、航空券） 子女職場見学 メンタルヘルス（カウンセリング） 職場復帰支援（心の健康問題） ヘルプライン 社員子女育英資金制度永年勤続表彰 継続雇用制度 |
| 受動喫煙防止措置 | あり（屋内禁煙） |
| 定年 | 60歳 |
| 求人掲載日 | 2026年08月05日 |
企業情報
金沢市に本社を置く老舗の上場総合技術商社
【業種】 メーカー・商社（その他）
商社でありながらメーカー機能を持ち、お客様へ高付加価値を創造・提供し続けています。
化学品／情報システム／樹脂・エレクトロニクス／空調設備工事／住宅設備機器／エネルギー の６セグメントで事業を展開。
技術商社としての技術力と、約5,000社によって構成される商流ネットワークから生み出される提案力を中心にして、
自社開発による独自ITソリューション、ベトナムにおける低価格・高品質な工場群による製造能力、他業種にわたるノウハウの共有や協業が強みになっています。
〇1928年創業の老舗ながら、時代に即して事業領域を広げるなど、新しい挑戦を続ける企業です
✔新しい感性・長期的な視点・社員を大切にして社会に貢献する姿勢、を重視した経営を行っています!
✔一般企業とベンチャー企業やスタートアップとをつなぐ“架け橋”となることを目指して、未来を見据えるビジネスパーソンに向け、
協業や共創の価値をお伝えする季刊誌「Carbon」を技術商社として制作するという、独自の取組も行っています!
✔多くの取引先との長期的で深い信頼関係からなる既存事業の更なる成長に挑戦しつつ、
『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、新規事業への投資、ベンチャー企業とのセミオープンイノベーションの推進などに取り組んでいます。
お読みください
この求人は北陸三県に特化した転職エージェント【北陸人材ネット】の取扱い求人です。
エントリー＝即応募ではございませんので、「正式な応募前に企業の情報について知りたい」という方もご安心ください。
お問合せいただきましたら、担当コンサルタントから3営業日以内にご連絡いたします。
| 求人番号 | 6060 |
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