メーカー・商社（その他）
【東証上場×金沢本社】創業90年を超える安定商社✨事業の成長を後押しする攻めの法務ポジション
三谷産業株式会社
石川県金沢市玉川町１－５
法務
従業員専用駐車場／自動車通勤OK／育休実績あり／男性育休実績あり／その他育児支援制度／フレックス・シフトワークOK／半日有給OK／独自の休暇制度／持ち株会制度／資格取得・研修支援制度／基本的に転勤なし
この求人のおすすめポイント
★スキル：
単なる契約書チェックに留まらず、M&Aや知財、サステナビリティまで幅広い領域で専門性が磨けます！
★キャリアの未来：
『創業90年のベンチャー』として挑む新規事業やグローバル展開を、法務の観点から力強く推進するキーマンへ。
★生活（働き方）：
完全週休2日制（土日祝休み）＆フレックスタイム制を導入。金沢で腰を据えて長く働ける環境です。
業務内容
■職種名 総合商社 法務・契約審査
今の法務業務、契約書のチェック作業だけで終わっていませんか？
「もっと事業の立ち上げから関わりたい」「経営や現場の挑戦を法的な視点から支えるパートナーになりたい」そんな想いを抱えているあなたへ。
東証スタンダード上場の三谷産業で、事業の未来を共に創る「攻めの法務」として新しいキャリアを踏み出してみませんか？
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✨ 創業90年を超える
🚀 「ベンチャー企業」
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三谷産業は化学品、情報システム、樹脂・エレクトロニクス、空調設備工事、住宅設備機器、エネルギーの6セグメントを展開する技術商社です。
創業から90年以上の歴史と安定した経営基盤を持ちながら、現状に甘んじることなく「創業90年を超えるベンチャー企業」と自社を定義。
ベンチャー企業とのオープンイノベーション推進や新規事業への積極投資、ベトナムでの大規模事業展開など、常に新しい挑戦を続けています。この挑戦的な風土があるからこそ、法務も「事業のブレーキ」ではなく「成長の加速装置」として大きな期待を寄せています。
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💼 まずは契約審査からスタート
🌱 チームで支える育成プロセス
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入社後は、これまでのご経験に合わせて以下の業務から順次お任せしていきます。周囲の先輩社員やチームがしっかりフォローしますのでご安心ください。
・国内外の契約書の作成・審査・交渉支援
・事業部門からの法務相談対応および新規事業・新規取引における法的リスクの整理
・取締役会運営、コーポレートガバナンス関連業務
・グループ会社を含む法務・コンプライアンス体制の整備・強化
・法令改正への対応および社内への周知・教育
・知的財産権の管理・活用（特許・ノウハウ等）に関する対応
・M&A、組織再編（合併・会社分割等）に関する対応
・社内規程、契約書ひな型、業務ルールの整備
・トラブル・紛争発生時の初期対応および外部専門家との連携
※（変更の範囲）会社の定める業務
【職場環境】
・金沢本社の快適なオフィスで、腰を据えて落ち着いて業務に取り組める環境です（屋内禁煙／屋外喫煙可能場所あり）。
・法務部では法務業務のほか、内部統制整備（J-SOX）、セキュリティ、環境、サステナビリティなど多岐にわたる領域に対応しており、部門内での情報共有や連携もスムーズで風通しの良い組織です。
・フレックスタイム制を導入しており、業務の状況に合わせて柔軟な働き方が可能です。
【募集背景】
事業の多角化・複雑化に伴い、法的リスクの適切な管理と事業推進の両立を図るため、法務体制の強化・拡充を目的とした募集となります。
【求める経験・資格】
・必須条件
◎企業における法務業務の実務経験がある方
◎契約書の作成・審査経験がある方
◎会社法、民法、下請法、個人情報保護法等、企業活動に関連する法令への基本的な理解がある方
◎社内関係者と円滑にコミュニケーションを取り、課題解決に向けて主体的に行動できる方
・歓迎条件
◎多様な業務に積極的に取り組み、様々な経験を積むことに前向きな方
◎メーカー等における知的財産部門での実務経験がある方（特許・ノウハウ管理、出願対応等）
◎社内関係者や経営層と積極的にコミュニケーションをとり課題解決ができる方
◎事業部門の立場や目的を踏まえ、リスクバランスを考慮した現実的な解決策を提案できる方
◎主体的に学びながらスピードと正確性のバランスを意識して業務を遂行できる方
【こんな方におすすめ】
・「指示された確認」だけでなく、事業の成功に向けた解決策を自ら提案したい方
・変化やチャレンジを楽しみ、幅広い領域に興味を持って好奇心旺盛に学べる方
・誠実なコミュニケーションで、社内のメンバーから頼られる存在になりたい方
歴史ある安定性とベンチャー精神が共存する三谷産業で、事業の未来を切り拓く法務の仲間になりませんか？
【求める学歴】
大学,大学院
選考プロセス
書類審査
↓
一次面接（配属部門責任者、配属部署責任者）
↓
最終面接（人事本部長）
※選考の状況により二次面接を実施する場合があります。
勤務条件
| 勤務地 | 石川県金沢市玉川町１－５ |
|---|---|
| 転勤 |
基本的に転勤なし 基本的に想定はしていませんが、将来的なキャリアアップに伴い異動を相談する可能性はあります ※転居の場合費用補助あり |
| 勤務地(変更の範囲) | 会社が求める場所 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 試用期間 |
あり 3ヶ月（試用期間の勤務条件は正社員と同じ） |
| 年収 |
440万円〜650万円 〇想定年収に賞与・想定される時間外手当を含む |
| 月給 |
月給 225,000円〜350,000円 |
| その他給与補足 |
経験・能力・年齢を考慮の上、規定により優遇いたします。 ■各種手当 時間外手当 資格手当 通勤手当 住宅手当 単身赴任手当 育児手当 介護手当 慶弔見舞金 子女養育手当 ■昇給 1回（4月） ■賞与 2回（6月、12月） |
| 勤務時間 |
標準勤務時間 8：30～17：00 休憩時間(60分) |
| フレックス勤務詳細 | コアタイムあり |
| 休日・休暇 |
120日 土日祝休み 完全週休二日制 年末年始休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【財形・退職金関連】 住宅資金融資制度（住宅資金貸与） 財形貯蓄奨励制度 社員持株会制度 確定拠出年金制度 【休暇・休職制度】 ボランティア休暇 結婚休暇 子の看護のための休暇 病気休職 【住宅・転勤関連】 住宅補助：地域や条件によりますが、月額 30,000円〜100,000円と非常に高水準な補助が設定されています。 首都圏などの高地価エリアでの勤務を考慮した傾斜配分が行われています。 借上社宅制度：転勤などの際に、会社が物件を借り上げて提供する制度があります。 赴任手当・移転費用：転勤に伴う引越し費用や赴任時の諸経費は、会社規定に基づき支給されます。 【年次有給休暇】 入社日に5日付与、初年度最低10日以上 【その他】 クラブ活動 マッサージルーム 社内マイレージ制度（マッサージ、航空券） 子女職場見学 メンタルヘルス（カウンセリング） 職場復帰支援（心の健康問題） ヘルプライン 社員子女育英資金制度永年勤続表彰 継続雇用制度 |
| 受動喫煙防止措置 | あり（屋内禁煙） |
| 定年 | 60歳 |
| 求人掲載日 | 2026年08月05日 |
企業情報
金沢市に本社を置く老舗の上場総合技術商社
【業種】 メーカー・商社（その他）
商社でありながらメーカー機能を持ち、お客様へ高付加価値を創造・提供し続けています。
化学品／情報システム／樹脂・エレクトロニクス／空調設備工事／住宅設備機器／エネルギー の６セグメントで事業を展開。
技術商社としての技術力と、約5,000社によって構成される商流ネットワークから生み出される提案力を中心にして、
自社開発による独自ITソリューション、ベトナムにおける低価格・高品質な工場群による製造能力、他業種にわたるノウハウの共有や協業が強みになっています。
〇1928年創業の老舗ながら、時代に即して事業領域を広げるなど、新しい挑戦を続ける企業です
✔新しい感性・長期的な視点・社員を大切にして社会に貢献する姿勢、を重視した経営を行っています!
✔一般企業とベンチャー企業やスタートアップとをつなぐ“架け橋”となることを目指して、未来を見据えるビジネスパーソンに向け、
協業や共創の価値をお伝えする季刊誌「Carbon」を技術商社として制作するという、独自の取組も行っています!
✔多くの取引先との長期的で深い信頼関係からなる既存事業の更なる成長に挑戦しつつ、
『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、新規事業への投資、ベンチャー企業とのセミオープンイノベーションの推進などに取り組んでいます。
お読みください
この求人は北陸三県に特化した転職エージェント【北陸人材ネット】の取扱い求人です。
エントリー＝即応募ではございませんので、「正式な応募前に企業の情報について知りたい」という方もご安心ください。
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| 求人番号 | 6059 |
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