メーカー・商社（その他）
【人事労務職】上場×多拠点展開の技術商社——金沢本社で“人事の中核”を担うポジション
三谷産業株式会社
石川県金沢市玉川町１－５
人事・総務・労務
事務
従業員専用駐車場／自動車通勤OK／育休実績あり／男性育休実績あり／その他育児支援制度／フレックス・シフトワークOK／半日有給OK／独自の休暇制度／持ち株会制度／資格取得・研修支援制度／基本的に転勤なし
この求人のおすすめポイント
◎創業90年以上×東証上場の安定企業!
◎地元石川でキャリアアップが叶う環境!
◎多拠点展開の事業成長に貢献する責任あるポジション!
◎福利厚生・研修制度も充実、働きやすさ良好です!
業務内容
■職種名 総合商社 人事労務担当者（給与計算領域）
石川県本社の上場企業で中枢に携わるお仕事です。
給与・社保実務経験を活かし、多拠点展開企業の成長を支える“労務プロフェッショナル”を目指しませんか?
具体的には・・・
◎給与計算業務：毎月の給与計算、賞与計算、所得税・住民税の計算・納付
◎社会保険関連業務：健康保険、厚生年金、雇用保険の手続き
◎年末調整：従業員の年末調整業務および関連書類の作成
◎手当・控除の管理：各種手当や控除項目の確認・調整
◎問い合わせ対応：給与や諸申請に関する質問・相談対応
◎給与・社会保険・税務関連の会計処理
◎人件費に関する各種資料作成
◎出向契約にもとづく請求関連業務
◎法令・規程対応業務
【変更の範囲】: 会社の求める範囲
【職場環境】
長期就業者の多い落ち着いた職場、チームで丁寧な業務運営です
【募集背景】
異動に伴う欠員補充
【求める経験・資格】
・必須条件
◎中規模以上の組織における給与計算実務経験5年以上
◎Excel・Word・給与計算ソフトなどの基本的なPCスキル
◎社会保険・税務に関する基礎知識
・歓迎条件
◎社会保険労務士、給与計算実務能力検定など関連資格
【こんな方におすすめ】
こんな方が活躍しやすい環境です
◎正確性・責任感を活かして人事業務に貢献したい方
◎いずれはマネジメントをしていきたい方
【求める学歴】
大学,大学院
選考プロセス
書類選考 → 面接 2～3回 → 内定
勤務条件
| 勤務地 | 石川県金沢市玉川町１－５ |
|---|---|
| 転勤 |
基本的に転勤なし 基本的に想定はしていませんが、将来的なキャリアアップに伴い異動を相談する可能性はあります ※転居の場合費用補助あり |
| 勤務地(変更の範囲) | 会社が求める場所 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 試用期間 |
あり 3ヶ月（試用期間の勤務条件は正社員と同じ） |
| 年収 |
440万円〜600万円 〇想定年収に賞与・想定される時間外手当を含む |
| 月給 |
月給 225,000円〜350,000円 |
| その他給与補足 |
経験・能力・年齢を考慮の上、規定により優遇。 ■各種手当 時間外手当 資格手当 通勤手当 住宅手当 単身赴任手当 育児手当 介護手当 慶弔見舞金 子女養育手当 昇給1回（4月） 賞与2回（6月、12月） |
| 勤務時間 |
標準勤務時間 8：30～17：00 休憩時間(60分) |
| フレックス勤務詳細 | コアタイムあり |
| 休日・休暇 |
120日 土日祝休み 完全週休二日制 年末年始休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【財形・退職金関連】 住宅資金融資制度（住宅資金貸与） 財形貯蓄奨励制度 社員持株会制度 確定拠出年金制度 【休暇・休職制度】 ボランティア休暇 結婚休暇 子の看護のための休暇 病気休職 【住宅・転勤関連】 住宅補助：地域や条件によりますが、月額 30,000円〜100,000円と非常に高水準な補助が設定されています。 首都圏などの高地価エリアでの勤務を考慮した傾斜配分が行われています。 借上社宅制度：転勤などの際に、会社が物件を借り上げて提供する制度があります。 赴任手当・移転費用：転勤に伴う引越し費用や赴任時の諸経費は、会社規定に基づき支給されます。 【その他】 クラブ活動 マッサージルーム 社内マイレージ制度（マッサージ、航空券） 子女職場見学 メンタルヘルス（カウンセリング） 職場復帰支援（心の健康問題） ヘルプライン 社員子女育英資金制度永年勤続表彰 継続雇用制度 |
| 受動喫煙防止措置 | あり（屋内禁煙） |
| 定年 | 60歳 |
| 求人掲載日 | 2026年08月05日 |
企業情報
金沢市に本社を置く老舗の上場総合技術商社
【業種】 メーカー・商社（その他）
商社でありながらメーカー機能を持ち、お客様へ高付加価値を創造・提供し続けています。
化学品／情報システム／樹脂・エレクトロニクス／空調設備工事／住宅設備機器／エネルギー の６セグメントで事業を展開。
技術商社としての技術力と、約5,000社によって構成される商流ネットワークから生み出される提案力を中心にして、
自社開発による独自ITソリューション、ベトナムにおける低価格・高品質な工場群による製造能力、他業種にわたるノウハウの共有や協業が強みになっています。
〇1928年創業の老舗ながら、時代に即して事業領域を広げるなど、新しい挑戦を続ける企業です
✔新しい感性・長期的な視点・社員を大切にして社会に貢献する姿勢、を重視した経営を行っています!
✔一般企業とベンチャー企業やスタートアップとをつなぐ“架け橋”となることを目指して、未来を見据えるビジネスパーソンに向け、
協業や共創の価値をお伝えする季刊誌「Carbon」を技術商社として制作するという、独自の取組も行っています!
✔多くの取引先との長期的で深い信頼関係からなる既存事業の更なる成長に挑戦しつつ、
『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、新規事業への投資、ベンチャー企業とのセミオープンイノベーションの推進などに取り組んでいます。
お読みください
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| 求人番号 | 6058 |
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