メーカー・商社（素材・食品・医薬品）
【YKK】年収〜1,270万✨技術の最前線に立ち続けるインフラリーダー💎転勤なし相談可
YKK株式会社
富山県黒部市吉田200
ITエンジニア
食事補助／UIターン支援／従業員専用駐車場／転勤選択制／自動車通勤OK／育休実績あり／男性育休実績あり／時間休OK／半日有給OK／独自の休暇制度／持ち株会制度／資格取得・研修支援制度／転居を伴う転勤あり
この求人のおすすめポイント
◎年収最高1,270万円。管理だけでなく自ら技術の最前線に立ち続けるプレイングリーダーの募集です。
◎世界70拠点超の次世代IT・セキュリティ基盤の中長期戦略・アーキテクチャ設計を自ら主導できます。
◎年間休日123日＆充実の福利厚生。転勤なしの働き方も相談可能でライフプランも安心です。
業務内容
■職種名 YKK セキュリティ＆ITインフラ テクニカルリーダー
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管理だけの役職に埋もれて
技術への情熱を失っていませんか？
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「昇進したら資料作成や管理業務ばかりで、大好きな技術から離れてしまった」
「クライアントの制約が多く、本当に理想的なインフラ・セキュリティ基盤を構築できない」
そんな葛藤やもどかしさを感じていませんか？
世界70以上の国と地域で事業を展開するYKKでなら、その情熱を100%発揮できます。
求められるのは単なる組織管理ではありません。自ら現場に深く入り込み、技術の最前線でアーキテクチャを設計し、グローバル基盤をアップデートしていくプレイングマネージャーとしての活躍です。
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🚀世界品質のものづくりを支える
「先進的で開かれたIT文化」
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YKKが誇る創業思想「善の巡環」は、社内環境にも息づいています。
社員一人ひとりの「技術で会社を良くしたい」という意思を尊重し、中長期戦略の立案から新技術の導入まで、大きな裁量を持って推進できる風土があります。
AIやノーコード等の先進技術を取り入れたデジタル基盤の整備・刷新にも主体的に関与でき、自身の技術的好奇心と事業への貢献を高い次元で両立できる環境です。
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💼グローバルIT基盤の将来像を描き
チームを率いて推進する手応え
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入社後はこれまでの専門性を活かし、以下の領域でIT基盤の企画・設計・運用およびプロジェクト推進をリードしていただきます。
・ITインフラおよびセキュリティ基盤の中長期戦略立案・推進
・各種IT基盤（ネットワーク／サーバ／クラウド／エンドポイント）の企画・設計・構築・運用
・Microsoft 365および関連ソリューションの活用推進、アーキテクチャ検討
・セキュリティ対策の企画立案、運用高度化およびインシデント対応
・AI・ノーコード等の新技術を活用したデジタル基盤の整備・刷新
・プロジェクト推進およびメンバーへの技術支援・育成
・国内外の関係部門・ベンダーと連携したIT基盤強化プロジェクトの推進
マネジメント経験以上に技術的専門性を重視する環境で、ご自身の意思決定がグループ全体のデジタル基盤を強化していく大きな影響力を実感できます。
（変更の範囲）会社の定める業務
【募集背景】
YKKグループ全体のビジネス拡大に伴い、IT基盤・セキュリティ体制の更なる高度化・堅牢化を推進するため。中長期戦略の立案やAI・クラウド等の最新技術導入を牽引し、組織の技術力向上と若手育成を主導する技術責任者候補（テクニカルリーダー）をお迎えします。
【求める経験・資格】
・必須条件
【必須要件（全員）】
・英語によるメール・資料読解が可能なレベル（TOEIC600点程度を目安）
・普通自動車免許
※以下のいずれかに該当する方（すべてを満たす必要はありません）
・ITインフラ（ネットワーク／サーバ／クラウド／Microsoft365等）領域での実務経験
・セキュリティ領域に関する知識・実務経験
・応用情報技術者相当以上の知識または同等の実務経験
・ネットワーク、サーバ、エンドポイントに関する専門知識
・プログラミングまたはネットワーク（TCP/IP等）に関する理解
・AI・ノーコード等の新技術に対する関心、または業務活用経験
・歓迎条件
・関係部門やベンダーと円滑に連携できるコミュニケーション能力を有する方
・技術的な内容を分かりやすく説明し、提案・合意形成を行えるプレゼンテーション能力を有する方
【こんな方におすすめ】
・技術の最前線に立ち続け、自ら課題を発見して設計から実装まで主体的に取り組みたい方
・指示や管理だけでなく、プレイヤーとしての背中を見せながら後輩を育成したい方
・グローバル規模の巨大インフラを自分の技術と意思決定で動かしていく手応えを味わいたい方
世界中の「ものづくり」と「暮らし」を支えるYKKの次世代デジタル基盤を、あなたの技術力で一段上のステージへ引き上げませんか？
【求める学歴】
専門学校,短期大学,高等専門学校,大学,大学院
選考プロセス
書類提出 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※SPIは一次面接前に行います
勤務条件
| 勤務地 |
富山県黒部市吉田200 リモートワークNG |
|---|---|
| 転勤 | 転居を伴う転勤あり |
| 勤務地(変更の範囲) | ※ 国内・海外転勤の可能性あり（HP記載の全事業所）※転勤無し相談可 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 試用期間 |
あり 3か月 条件変更はありません |
| 年収 | 1070万円〜1270万円 |
| 月給 |
月給 700,000円〜800,000円 |
| その他給与補足 |
賞与有り（業績により年2回） 昇給 年１回 |
| 勤務時間 |
8：00 ～ 16：45 休憩時間(65分) |
| 休日・休暇 |
123日 土日祝日、会社カレンダーによる 完全週休二日制 |
| 福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 〇通勤手当 〇その他都市住宅手当 〇扶養手当 〇出向・転籍制度（グループ間） 〇通信教育制度（終了後受講費全額補助） 〇従業員持ち株制度 〇有給時間単位取得可能 〇年次有給休暇：入社日より14日 ※但し入社月により異なります（最高20日） 〇結婚休暇・出産休暇 〇団体生命保険 〇企業年金基金 〇社内預金 〇退職金 〇住宅融資 〇財形貯蓄の各制度 〇単身寮・社宅・食堂 〇転勤時の住宅サポートあり（社宅・寮・家賃補助など） ほか |
| 受動喫煙防止措置 | あり（敷地内禁煙） |
| 定年 | 60歳 |
| 求人掲載日 | 2026年07月28日 |
企業情報
世界70カ国以上の国/地域でファスニング事業を展開する大手メーカー
【業種】 メーカー・商社（素材・食品・医薬品）
ファスニング製品の製造・販売、グループ内向けの各種製造機械・装置・金型等の開発および製造。
◎男性育休取得率61.7%、女性は117%！子育て世代もしっかりサポートする企業です。
◎宇宙で使われるファスナーから、身近なお家の窓まで、様々な場所で活躍する製品を生み出しています。
◎転勤前提の企業だからこそ、デザインも機能もこだわっている寮・社宅。HPで外観をチェックしてみてください。
創業者の想い「善の巡環」に基づき、ものづくりを追求し、業界のリーディングカンパニーとして世界70以上の国／地域に事業展開しています。
「善の巡環」とは、「他人の利益を図らずして自らの繁栄はない」ということ、つまり共存・共栄の思想です。
現在推進中の第6次中期経営計画では、前中期経営計画から継承するビジョン「Technology Oriented Value Creation（技術に裏付けられた価値創造）」を掲げ、最重要ポイントである「持続可能な社会の実現に向けた創造力」を具現化するため、「商品力と提案力」「技術力と製造力」の4つの力に加え、年齢、性別、国籍などの違いを超えた「多様人財」の活用に取り組んでいます。
お読みください
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エントリー＝即応募ではございませんので、「正式な応募前に企業の情報について知りたい」という方もご安心ください。
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| 求人番号 | 6033 |
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