株式会社福井銀行

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この求人のおすすめポイント

★金融業界の経験は一切不問で、これまでの経験やあなた自身の人柄を考慮し、法人・個人営業、システム、コンサルタントなどから最適なポジションをご提案します。

★全社を挙げて残業削減を推進しており、平均残業時間は月10時間程度と少なめなため、私生活を最大限に大切にしながらクリーンに働けます。

★役割定義書により等級ごとの目標や昇格要件が明確化されており、結果だけでなくプロセスも含めて公平に評価されるため、納得感を持ってキャリアを築けます。

業務内容

■職種名
銀行の総合職オープンポジション (福井)

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✨業界未経験からでも
地元のトップバンクへ
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これまでのキャリアを活かして、もっと地域に貢献できる大きな仕事に挑戦したい。けれど、「金融業界は未経験だし、知識がないから難しいかも……」と諦めていませんか。福井が変わる今、1899年の設立から紡いできた確かな信頼をもつ福井銀行が、新しい挑戦を志すあなたの力を必要としています。今回の募集は、特定の職種を最初から指定しないオープンポジション採用です。業界の経験は一切問いません。あなたのこれまでの歩みや、これからの可能性を何よりも尊重し、最適なスタートラインを一緒に見つけていきます。


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🚀平均残業は月10時間
自分らしく輝ける環境
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銀行の仕事と聞くと、遅い時間までの残業や古い体質をイメージされるかもしれません。しかし、現在の福井銀行は全社的に残業時間の削減を強力に推進しており、いずれの配属先でも平均残業時間は月10時間程度と極めて少なめです。さらに、全部署・全行員を対象としたテレワークの実施、本部や営業店でのオフィスカジュアル・ビジネスカジュアルの導入、育児休業取得率100%の達成など、多様な人材が無理なく持続可能な形で活躍できるスマートな文化が定着しています。


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💼強みを活かす提案と
クリアに納得できる評価
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入社後は、これまでのご経験やお人柄をしっかりと考慮した上で、以下のポジションの中から最も輝ける業務をご提案させていただきます。
（想定される配属ポジションの一例）
・法人営業
・個人営業
・本部システム担当
・コンサルタントなど


どのポジションに配属されても、独自の『役割定義書』によって、等級毎に明確な目標と昇格要件が言語化されています。この定義書に基づき、上司と期初にしっかりと目標を設定。結果だけでなく、日々の頑張りやプロセスも含めた両面から公平に評価する仕組みとなっているため、迷いなく成長に集中できます。新卒から9年目で管理職へ登用された実績や、中途採用から支店長として最前線で活躍している社員も在籍しています。手厚いフォロー体制のもと、まずは組織の仕組みを学ぶことから始めましょう。


（変更の範囲）
当社業務全般

【職場環境】

・福井銀行本店のほか、希望を考慮した上で福井県内外の各支店への配属の可能性があり、それぞれの地域に深く根ざして活動できます。

・オフィスは本部・営業店ともにカジュアルな服装での勤務が導入されており、平均年齢40.1歳の幅広い年代のメンバーが穏やかかつ風通し良く働く環境です。

・完全週休2日制で年間休日は123日、平均残業は月10時間と、業界内でもトップクラスにクリーンで、在宅勤務や柔軟な休暇制度も整っている安心の職場環境です。

【募集背景】

福井が変わる今、福井銀行は従来の金融サービスの枠を超え、あらゆる地域企業の経営課題を解決していくための大規模な計画を推進しています。多様なスキル、実績、そして未来へのポテンシャルを持った新しい人材を積極的に登用し、地域経済の活性化をさらに加速させるため、今回は5名の新しい仲間を募集します。

【求める経験・資格】

・必須条件
・第一種運転免許普通自動車

※金融業界での実務経験・未経験は問いません。第二新卒やUIターン希望の方も歓迎します

【こんな方におすすめ】

★これまでの経験を新しい分野で試し、地元産業の発展や暮らす人々の豊かな生活を支えることに直接的なやりがいを感じたい方。

★結果だけにとらわれず、日々の努力やプロセスも正当に評価してくれる、クリアで風通しの良い環境でのびのびと成長したい方。

確固たる歴史が築いた信頼を背に、未経験から自分だけの新しいキャリアの物語を、このクリーンな職場で一緒に始めてみませんか

【求める学歴】

大学,大学院

【年齢条件】

〜35歳

【年齢制限事由】

キャリア形成

選考プロセス

書類選考
　↓
面接(1-2回　オンラインの場合有)/ 適性検査
　↓
内定

　※応募書類の返却はございません

勤務条件

企業情報

福井の未来を創る、働きやすさと成長支援が充実した地方金融機関

【業種】 金融・保険

福井県を中心に、預金・融資・為替・資産運用などの金融サービスを提供する地方銀行。
地域企業の成長支援、個人向け資産形成サポート、海外展開支援、コンサルティング業務など、 地域経済の中核として幅広い金融ソリューションを展開。

★「人財が最大の経営資源」という理念のもと、研修・キャリア支援が非常に充実
　・新入行員研修、業務別研修、管理職研修、外部トレーニー制度など多層的な育成体系
　・県外・海外での研修機会もあり、金融人材として幅広いキャリア形成が可能

★働きやすさへの取り組みが全国的にも高評価
　・育休取得率100％（男女とも）
　・「プラチナくるみんプラス」「えるぼし（3つ星）」「健康経営優良法人2026」認定
　・テレワーク導入、オフィスカジュアル導入、平均残業7時間／月
　・年1回の7日連続休暇・4日連続休暇・アニバーサリー休暇など休暇制度が充実

★地域とともに成長するカルチャー
　・行内イベントやスポーツレクリエーションが盛んで、風通しの良い職場
　・地域課題の解決やまちづくりプロジェクトなど、社会貢献性の高い業務に携われる

★金融×ITの強化フェーズ
　・総合職（情報技術）を設置し、システム企画・ITコンサルティングなどデジタル領域を拡大
　・データ活用や業務効率化に向けたDX推進を積極的に展開

お読みください

この求人は北陸三県に特化した転職エージェント【北陸人材ネット】の取扱い求人です。
エントリー＝即応募ではございませんので、「正式な応募前に企業の情報について知りたい」という方もご安心ください。
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