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金融・保険

【人事労務コンサル】福井銀行◆年休123日/残業少なめ/経験を活かし地域の組織を変革する

株式会社福井銀行

福井県福井市順化1-1-1

営業

コンサルタント・金融・不動産専門職

転勤選択制/育休実績あり/男性育休実績あり/その他育児支援制度/在宅勤務・テレワークOK/時短勤務OK/独自の休暇制度/持ち株会制度/資格取得・研修支援制度/基本的に転勤なし

この求人のおすすめポイント

★福井県内で唯一の金融機関系コンサルティング会社を舞台に、企業の成長を左右する人事制度設計や組織変革のプロへと圧倒的なステップアップを遂げられます。

★福井銀行グループとしての強固な信頼とネットワークがあるため、地元の有力企業や公共団体などの大規模で影響力の大きな案件に深く伴走できます。

★完全週休2日制で年間休日は123日、残業少なめでテレワークも柔軟に選択できるため、コンサルタントとしての高い専門性と充実した私生活を完璧に両立できます。

業務内容

■職種名
福井銀行グループ出向 人事労務コンサル

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🚀抜群の安定性と
自由で柔軟な文化の融合
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地元のトップバンクグループだからこそ、お堅くて古い働き方を想像されるかもしれませんが、実態は全く異なります。福井銀行では全部署・全行員を対象としたテレワークを導入しており、それぞれのライフスタイルに合わせたスマートで柔軟な働き方を自分で選択できます。全本部部署でのオフィスカジュアルや営業店でのビジネスカジュアルの導入、さらには育児休業取得率100%の達成など、メンバー全員が心地よく、持続可能な形で高いパフォーマンスを発揮できるよう、先進的な職場環境づくりに本気で取り組んでいます。

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💼チームで最高の組織を創る
プロとしてのステップアップ
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あなたにお任せするのは、福井県内の大・中小企業における人事労務、および評価賃金全般のコンサルティング業務です。

(具体的な業務)
・人事制度や経営戦略、教育課題に応じた人事制度設計および運用、賃金規程改訂等の支援
・人事制度の運用適正化に向けた、現行制度の課題抽出と改善策の提示
・制度改定に伴う関連規程の作成、改訂、適法化、法令対応支援
・労務トラブル、懲罰、解雇事案等への相談対応や不祥事対応支援
・労務管理適正化支援などのトータルサポート

入社後は、同じ志を持って最前線で活躍する人事労務コンサルタントの仲間たちと密に連携しながら業務の流れを掴んでいただきます。大手人材紹介会社や大手シンクタンク出身の優秀な社員も在籍しているため、刺激を受けながら専門性を極められる環境です。チームで支え合う体制が整っていますので、コンサル未経験の方も安心して一歩を踏み出してください。


(変更の範囲)
当社業務全般
※入社後すぐ、株式会社福井キャピタル&コンサルティングへ出向となります。

【職場環境】

・出向先となる株式会社福井キャピタル&コンサルティングの人事労務コンサルタントは、現在5名が在籍しています。熱い意志を持つプロフェッショナルたちが集う、刺激的かつ温かい組織です。

・福井銀行の本本部部署ではオフィスカジュアル、営業店ではビジネスカジュアルが導入されており、自由度が高く風通しの良いオフィスの雰囲気です。

【募集背景】

地元企業や公共団体が抱える人事・労務の課題、教育課題にこれまで以上に深く寄り添い、持続的な成長に伴走するコンサルティング体制をさらに強化するため、新たなプロフェッショナル人材を増員します。

【求める経験・資格】

・必須条件
・第一種運転免許普通自動車
・事業会社における人事、または労務の実務経験をお持ちの方

・歓迎条件
・社会保険労務士の資格保有者

【こんな方におすすめ】

★社内人事を飛び越えて、自分が培った組織や労務の知識で多くの地域企業の発展を支え、活性化を肌で実感することに強い誇りを感じられる方。

★最先端の人事制度設計や労務トラブル対応などの深い領域にチャレンジし、コンサルタントとしての市場価値をどこまでも高めていきたい方。

歴史ある絶大な信頼と、最先端のスマートな働きやすさが両立するこのチームで、福井の企業の未来を中から熱く変革する仲間になってくれませんか。

【求める学歴】

大学,大学院

選考プロセス

北陸人材ネットコンサルタントとの面談
 ↓
書類選考
 ↓
面接(1-2回 オンラインの場合有)/ 適性検査
 ↓
内定

※応募書類の返却はございません

勤務条件

勤務地 福井県福井市順化1-1-1
リモートワークOK
週1〜2回程度可能
転勤 基本的に転勤なし
当面なし(隔地転勤の場合は、遠隔地勤務準備手当、及び遠隔地勤務手当あり)
勤務地(変更の範囲) 本社および全ての支店と労働者の自宅での勤務、会社の定める場所(在宅勤務を行う場所含む)及び出向(転籍)先の拠点全般
雇用形態 正社員(無期)
試用期間 あり
3か月  条件変更 なし
年収 448万円〜755万円
月給 月給
280,000円〜472,000円
その他給与補足 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします

昇給年1回
賞与年2回(前年度実績:4ヶ月分)

※残業手当は残業時間に応じて別途全額支給いたします。
※固定残業代制度はありません。
※東京圏から移住する場合、最大100万円の移住支援金が支給される制度や、各市町村独自のサポートがあります(規定あり)
勤務時間 8:40 - 17:00
休憩時間(60分)
休日・休暇 123日
土日祝休み
完全週休二日制
一週間連続休暇(土日含む7日間、最大9連休)、ミニ連続休暇(土日含む4日間、最大4連休)
福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

年次有給休暇(入社時10日〜)

通勤手当(規定支給)
子ども手当
アニバーサリー休暇(1日/半年)
遠隔地勤務準備手当(転居を伴う異動を可とした場合に支給あり)
寮・社宅あり
退職金制度あり
職員持株会
財形貯蓄
オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル導入
時短勤務制度
受動喫煙防止措置 あり(敷地内禁煙)
定年 60歳
求人掲載日 2026年07月10日

企業情報

福井の未来を創る、働きやすさと成長支援が充実した地方金融機関

【業種】 金融・保険

福井県を中心に、預金・融資・為替・資産運用などの金融サービスを提供する地方銀行。
地域企業の成長支援、個人向け資産形成サポート、海外展開支援、コンサルティング業務など、 地域経済の中核として幅広い金融ソリューションを展開。

★「人財が最大の経営資源」という理念のもと、研修・キャリア支援が非常に充実
 ・新入行員研修、業務別研修、管理職研修、外部トレーニー制度など多層的な育成体系
 ・県外・海外での研修機会もあり、金融人材として幅広いキャリア形成が可能

★働きやすさへの取り組みが全国的にも高評価
 ・育休取得率100%(男女とも)
 ・「プラチナくるみんプラス」「えるぼし(3つ星)」「健康経営優良法人2026」認定
 ・テレワーク導入、オフィスカジュアル導入、平均残業7時間/月
 ・年1回の7日連続休暇・4日連続休暇・アニバーサリー休暇など休暇制度が充実

★地域とともに成長するカルチャー
 ・行内イベントやスポーツレクリエーションが盛んで、風通しの良い職場
 ・地域課題の解決やまちづくりプロジェクトなど、社会貢献性の高い業務に携われる

★金融×ITの強化フェーズ
 ・総合職(情報技術)を設置し、システム企画・ITコンサルティングなどデジタル領域を拡大
 ・データ活用や業務効率化に向けたDX推進を積極的に展開

お読みください

この求人は北陸三県に特化した転職エージェント【北陸人材ネット】の取扱い求人です。
エントリー=即応募ではございませんので、「正式な応募前に企業の情報について知りたい」という方もご安心ください。
お問合せいただきましたら、担当コンサルタントから3営業日以内にご連絡いたします。

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