メーカー・商社（素材・食品・医薬品）
【賞与10か月・年休128日】生成AI需要で業績好調✨世界が注目する成長企業の金型技術者
株式会社白山
石川県志賀町若葉台47番11号
エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御）
UIターン支援／従業員専用駐車場／自動車通勤OK／育休実績あり／男性育休実績あり／在宅勤務・テレワークOK／フレックス・シフトワークOK／時短勤務OK／時間休OK／半日有給OK／資格取得・研修支援制度／副業OK／転勤なし
この求人のおすすめポイント
✅世界のIT企業から注文が殺到する超精密パーツの量産化において、製品データ分析から金型調整・加工まで、金型技術のスペシャリストとして専門性を極めることができます。
✅2028年の新工場稼働に向けた大規模なプロジェクトに関わることができ、量産体制を牽引する重要なポジションへとステップアップも可能です。
✅年休128日、コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しており、プライベートを大切にしながらパフォーマンスを発揮したい方におすすめです。
業務内容
■職種名 金型技術者 生成AI技術を支えるグローバルメーカー
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🛠️ あなたの熟練の技術を
最高峰の待遇で正当に評価
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光ファイバー同士を高精度に、正確に接続するための光コネクタ部品を安定生産するために、製品測定データから金型調整方法を検討し、金型の調整・加工、成形TRYから量産開始まで幅広いお仕事をお任せします。
【具体的には】
◆金型の調整・加工・メンテナンス
◆調整・加工した金型の取り付け、成形TRY
◆検査装置を用いた製品の検査・測定
◆測定結果の分析、金型・成形条件の検討
◆金型部品の図面読解、設計 など
※業務に応じて、シフト勤務、スライド勤務、時差出勤の可能性がございます。
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🚀 世界のAIインフラを支える
圧倒的な経営基盤と還元力
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生成AIの爆発的な普及に伴い、世界の超巨大IT企業から株式会社白山への光ファイバー接続パーツの発注が急増しています。
2024年には古河電工グループとなり経営基盤はさらに強固になりました。2024年、2025年と2年連続で2万円のベースアップを達成し、賞与実績は驚異の10ヶ月分。
社員を大切にし、得られた利益をダイレクトに還元する文化があるからこそ、社内には会社を愛するメンバーが多く、抜群の定着率を誇っています。
（変更の範囲）会社の定める業務
【職場環境】
石川工場では、技術者一人ひとりの専門性と現場の声を何よりも大切にする、フラットで風通しの良い組織文化が根付いています。
個人の裁量が大きく、良い提案であればスピーディーに採用される柔軟さがあるため、ストレスなく自分のパフォーマンスを最大限に発揮できる環境です。
【募集背景】
生成AIの爆発的な普及に伴い、世界中のハイパースケーラーから注文が殺到しています。これに対応するため、約50億円を投じて2028年4月に稼働予定の第二工場を新設し、本社を移転することが決定しました。
さらなる製品の安定供給と、自動化・省力化による生産体制の大幅な強化を目指すため、即戦力となる金型技術者を増員募集します。
【求める経験・資格】
・必須条件
◎下記複数項目に当てはまる方
・製造業での実務経験
・データ分析や数値管理といった仮説検証、原因分析を伴う業務経験
・手先の器用さや集中力を活かし、精度や品質を求められる作業に継続して取り組んだ経験
・歓迎条件
・金属加工・機械加工・射出成形に関する知識や経験
・図面（2D/3D）の読解経験
・玉掛けに関する技能をお持ちの方
【こんな方におすすめ】
⭐ミリ単位以下の精度を追求する高度な金型調整で職人技を発揮したい方
⭐製品の測定データを分析して原因を突き止め、金型や成形条件の改善へつなげる仮説検証プロセスに知的好奇心を感じる方
⭐世界的な成長市場で自分の技術の重要性を実感し、高い貢献度に見合ったリターンを得たい方
世界が求める最先端インフラを、あなたの技術力で一緒に形にしていきませんか。
【求める学歴】
高等専門学校,大学,大学院
選考プロセス
書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒二次面接⇒内定
カジュアル面談OK,オファー面談OK
勤務条件
| 勤務地 | 石川県志賀町若葉台47番11号 |
|---|---|
| 転勤 |
転勤なし 2028年4月ごろにかほく市の新工場稼働予定です |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 試用期間 |
あり 3か月（同条件） |
| 年収 |
550万円〜748万円 ○想定年収に残業代を含まない ○昨年賞与実績をもとに算出（業績により変動あり） |
| 月給 |
月給 250,000円〜340,000円 |
| その他給与補足 |
基本給：25万円～34万円 固定残業代：なし ※実働に応じて支給 〇給与例 30代 役職なし｜月収34.2万円 基本給28万+超勤手当2.1万+通勤手当1.8万円+扶養手当2.3万 ※残業10時間/月、配偶者と子ども2人、通勤距離25kmの場合 【昇給】 年1回（7月）※ベースアップ実績2万円（2025年） 【賞与】 年2回（6月、12月）※実績計10ヶ月分 業績連動で支給有無が変わります 【諸手当】 通勤手当（交通費全額支給） 役職手当 出張手当 資格手当（プラスチック成形技能士） 扶養手当（配偶者 16,000円、子供1人 4,000円、子供2人 7,000円、子供3人以上1人当たり加算額 1,500円） |
| 勤務時間 |
標準勤務時間：8時30分～17時30分 月平均残業時間(20時間) 休憩時間(60分) |
| フレックス勤務詳細 | フルフレックス |
| 休日・休暇 |
128日 土日祝休み 完全週休二日制 GW、夏季、年末年始 |
| 福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 駐車場完備 借上げ社宅制度 退職金制度 企業年金制度 クラブ活動支援制度 フレックスタイム制度 兼業・副業可 健康診断(会社負担) 制服貸与 資格取得支援制度など ＜有給休暇制度＞ 有給休暇取得推奨月間もあり、有給取得率74％！半日・時間単位での取得もできます。入社2カ月経過後から10日与えられ、最大20日です。 ＜育児・介護支援制度＞ 子育て、介護などライフイベントに合わせた働き方をサポートします。 ・女性の産休育休 取得実績100％ ・男性の育児休暇 取得実績あり ・育児短時間制度 小学3年生まで |
| 受動喫煙防止措置 | あり（喫煙室設置） |
| 定年 | 60歳 |
| 求人掲載日 | 2026年07月10日 |
企業情報
若手の自律的なチャレンジと成長を後押しする、光ネットワークの基盤を支えるニッチトップ企業！！
【業種】 メーカー・商社（素材・食品・医薬品）
通信及び電力に関する接続用品の開発・製造・販売
光通信関連製品の開発・製造・販売
雷防護用製品の開発・製造・販売
加熱圧接機等の金属接合機械の開発・製造・販売
環境・エネルギー関連製品の開発・製造・販売
光ネットワークを下支えするコア技術を有し、世界シェア2位の製品を有するニッチトップ企業。
若手社員の抜擢や権限委譲が光る、第二創業期です！
社員の働きやすい制度（フレックス、リモートワーク、副業など）も柔軟に取り入れています。
お読みください
この求人は北陸三県に特化した転職エージェント【北陸人材ネット】の取扱い求人です。
エントリー＝即応募ではございませんので、「正式な応募前に企業の情報について知りたい」という方もご安心ください。
お問合せいただきましたら、担当コンサルタントから3営業日以内にご連絡いたします。
| 求人番号 | 6005 |
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