不動産・土木・建築
【富山・電気施工管理】年収500〜800万/宿泊を伴う出張・県外転勤なし💎年休121日
朝日建設株式会社
富山県富山市島本町2-3-29
建築・土木技術
資格取得・研修支援制度／転勤なし
この求人のおすすめポイント
・1人1案件を徹底！
現場の掛け持ち（並行案件）は一切なく、目の前の1つの現場に深く集中できる環境です。
・宿泊を伴う出張や県外転勤は一切なし！
富山県内の案件のみで、地域に根ざして長く働けます。
・前職の経験を正当に評価し、年収500万〜800万円の高待遇を用意！
頑張りがしっかりと給与に反映される明確な評価軸があります。
業務内容
■職種名 建設会社の電気施工管理
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🚀「複数の現場に追われる日々」から
そろそろ卒業しませんか？
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これまでの電気施工管理としての経験や、せっかく取得した1級・2級の資格。
日々の過酷な掛け持ち業務や、目まぐるしい出張の多さで、すり減らしてはいませんか。
創業85年以上の歴史を持つ朝日建設が大切にしているのは、社員が心にゆとりを持って、一つの案件に向き合える環境です。
培ってきたスキルを、今度は「自分を大切にできる場所」で存分に発揮してください。
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💎「1人1案件」
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現場の複数同時担当（並行案件）を一切排除した「1案件集中制」を徹底しています。
掛け持ちをしないからこそ、残業時間は月平均15時間程度に抑えられています。
公共工事はあらかじめ工期に余裕を持って組まれているため、スケジュールに追われるストレスからも解放されます。
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💼物理的な実作業は一切なし
施工管理・設計業務（図面作成）に専念
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お任せするのは、富山県内（富山市周辺中心）の電気工事における施工管理業務全般です。
自身での配線や結線といった物理的な電気工事の実作業は一切発生しません。
現場へは自社のスタッフと一緒に赴く体制をとっています。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・工程管理、安全管理、品質管理（職人の手配、段取り、工程表作成）
・図面作成（CAD使用、指示伝達）
・顧客との打ち合わせ
民間・下請けの短期案件から、元請けとなる国交省等の公共案件（1億〜3億円規模、工期1年程度）まで幅広い現場があるため、これまでの経験を活かしつつ、さらに施工管理としての深みを増していくことができます 。
10年、20年と腰を据えて、将来のコアメンバーとして活躍していただけることを期待しています。
（変更の範囲）会社の指定する業務
【職場環境】
【通勤について】
現場事務所への直⾏直帰OK（⾞通勤OK/社⽤⾞貸与）
※現場を担当している⼈は1⼈1台社⽤⾞の⽀給があり、⾃宅に社⽤⾞を駐⾞できない場合は、事務所までマイカー通勤し、そこから社⽤⾞に乗り換えて現場に向かうことも可能です。
【募集背景】
今後のさらなる成長を見据え、組織の次世代を担うメンバーを募集します。
【求める経験・資格】
・必須条件
・1級または2級電気施工管理技士資格
・普通自動車免許（AT限定不可）
・歓迎条件
・富山に根ざして、一つの会社で長くキャリアを築いていきたい方
【こんな方におすすめ】
・目の前のお客様や1つの現場に対して、妥協することなく100％の力で深く向き合いたい方
・これまでの施工管理経験をしっかりと給与やポストで評価され、手ごたえを感じたい方
・チームの仲間や職人さんを大切にし、お互いに熱意を持ってコミュニケーションを取りながら現場を動かせる方
これまで培ったあなたの技術と資格を、この会社で輝かせてみませんか 。
【求める学歴】
高等学校,専門学校,短期大学,高等専門学校,大学,大学院
選考プロセス
北陸人材ネットコンサルタントとの面談 →
書類選考 → 1次面接（オンライン） → 最終面接（対面）
※筆記試験はありません。面接回数は1〜2回を予定しています。
勤務条件
| 勤務地 | 富山県富山市島本町2-3-29 |
|---|---|
| 転勤 | 転勤なし |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 試用期間 |
あり 1ヶ月（勤務条件や待遇に変更なし） |
| 年収 | 500万円〜800万円 |
| 月給 |
月給 350,000円〜500,000円 |
| その他給与補足 |
・昇給：年1回（人事考課査定、定期面談による） ・賞与：年2回（6月、12月）、前年度実績4ヶ月分 ・残業手当：有（残業時間に応じて別途全額支給） |
| 勤務時間 |
8:00〜17:00 月平均残業時間(15時間) 休憩時間(60分) |
| 休日・休暇 |
121日 土日祝休み 完全週休二日制 |
| 福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ・年次有給休暇（入社直後に10日間付与） ・厚生年金基金 ・企業型確定拠出年金 ・退職金制度（勤続3年以上） ・退職金共済加入 ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金 ・住宅手当（県外から転居した人が対象） ・各種表彰、記念品贈呈（会社規程による） ・インフルエンザワクチン接種全額費用負担 ・スマートフォン貸与、作業服等支給 ・社内イベント（毎年恒例の社員旅行） ・通勤手当（会社規定に基づき支給、上限5万円/月） ・資格取得支援制度（取得費用はすべて会社負担。初回受験時は手引き代、申請手数料、受験料、交通費、宿泊費など全額支給。一発合格時の祝い金や2回目以降の合格時にも支援金贈呈※社内規程あり） |
| 受動喫煙防止措置 | あり（屋内禁煙） |
| 定年 | 65歳 |
| 求人掲載日 | 2026年07月07日 |
企業情報
土木・舗装・電気工事という分野から地域の発展に取り組む会社
【業種】 不動産・土木・建築
1.舗装工事 2.一般土木工事 3.電気設備工事
・信頼で選ばれる企業
昭和15年創業。地域に根ざし、街づくりとともに重ねた信頼の歴史。
・現場に応える総合力
技術職と技能職の連携で、計画から施工まで一貫対応。
迅速かつ柔軟な対応を実現。
・圧倒的な舗装工事実績
富山県内No.1の施工実績。
数字が語る確かな品質と信頼。
・地域に寄り添う力
富山の街づくりを通じて地域の未来に貢献し、暮らしに価値を届け続けます。
お読みください
この求人は北陸三県に特化した転職エージェント【北陸人材ネット】の取扱い求人です。
エントリー＝即応募ではございませんので、「正式な応募前に企業の情報について知りたい」という方もご安心ください。
お問合せいただきましたら、担当コンサルタントから3営業日以内にご連絡いたします。
| 求人番号 | 6001 |
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