不動産・土木・建築
【富山・電気施工管理】年休121日&残業15h✨1案件集中で未経験から国家資格へ🚀
朝日建設株式会社
富山県富山市島本町2-3-29
建築・土木技術
資格取得・研修支援制度/転勤なし
この求人のおすすめポイント
・未経験から一生モノの国家資格へ!
取得費用は会社が全額負担する制度があり、ステップアップを完全バックアップします。
・10年、20年先を見据えて腰を据えて働ける環境!
・心にゆとりを持って働けるワークライフバランス!
掛け持ちなしの1案件集中制により、無理のない働き方が叶います。
業務内容
■職種名 民間や公共案件の電気施工管理
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✨今の働き方を一生続けるのは難しい……
そう感じているあなたへ
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専門知識も資格も、今は何もなくて大丈夫。
創業85年を超える安定企業で、一生モノのキャリアをイチから築きませんか。
案件は100%富山県内、転居が必要な転勤はなしで安心。
電気施工管理は、街のあかりや社会のインフラを守る、なくてはならない存在です。
未経験からでも一歩ずつプロへ成長できる環境が、ここには整っています。
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🚀心にゆとりが生まれる
掛け持ち一切なしの1案件集中制
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建設業界といえば激務のイメージがあるかもしれませんが、朝日建設では1人が同時に複数の現場を掛け持つことはありません。
この方針があるからこそ、目の前の業務に一つひとつじっくりと向き合うことができ、安心して学べる就業環境です。
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💼チームであなたを支える
実際の業務内容
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お任せするのは、富山県内の電気工事における工程、安全、品質などの管理業務および設計業務(図面作成)です。
自身で配線や結線を行う物理的な電気工事の実作業は一切発生しません。
入社後はまず、先輩社員と一緒に2〜3名のチームで現場へ向かうことからスタートします。
先輩のすぐ側で仕事の流れを見ながら、実務を少しずつ覚えていきましょう。
具体的なタスクは以下の通りです。
・職人の手配
・現場での作業指示
・工程表の作成
・図面作成
・打ち合わせ
電気施工管理には設計業務もありますが、未経験の方にもイチからしっかりと教える体制があるため安心です。
焦らずじっくりと腰を据えて成長していきましょう。
(変更の範囲)会社の指定する業務
【職場環境】
【通勤について】
現場事務所への直⾏直帰OK(⾞通勤OK/社⽤⾞貸与)
※現場を担当している⼈は1⼈1台社⽤⾞の⽀給があり、⾃宅に社⽤⾞を駐⾞できない場合は、事務所までマイカー通勤し、そこから社⽤⾞に乗り換えて現場に向かうことも可能です。
【募集背景】
欠員補充ではありません。
今後のさらなる成長を見据え、組織の次世代を担うメンバーを募集します。
【求める経験・資格】
・必須条件
・普通自動車免許(AT限定不可)
・歓迎条件
・電気施工管理の経験(資格不問)
・イチから資格を取得して専門性を身につけたい方
【こんな方におすすめ】
・周囲のアドバイスを素直に受け止め、自分から積極的に質問や相談ができる方
・「お金を稼ぎたい」という気持ちだけでなく、意欲的な向上心を持ってスキルアップを楽しめる方
・1人だけで完結する仕事ではなく、チームや職人さんとコミュニケーションを取りながら物事を進めることに喜びを感じる方
10年、20年先も必要とされるプロを目指して、一緒に一歩を踏み出してみませんか。
【求める学歴】
高等学校,専門学校,短期大学,高等専門学校,大学,大学院
【年齢条件】
〜35歳
【年齢制限事由】
キャリア形成
選考プロセス
北陸人材ネットコンサルタントとの面談 →
書類選考 → 1次面接(オンライン) → 最終面接(対面)
※筆記試験はありません。面接回数は1〜2回を予定しています。
勤務条件
| 勤務地 | 富山県富山市島本町2-3-29 |
|---|---|
| 転勤 | 転勤なし |
| 雇用形態 | 正社員(無期) |
| 試用期間 |
あり 1ヶ月(勤務条件や待遇に変更なし) |
| 年収 | 300万円〜500万円 |
| 月給 |
月給 220,000円〜300,000円 |
| その他給与補足 |
・昇給:年1回(人事考課査定、定期面談による) ・賞与:年2回(6月、12月)、前年度実績4ヶ月分 ・残業手当:有(残業時間に応じて別途全額支給) |
| 勤務時間 |
8:00〜17:00 月平均残業時間(15時間) 休憩時間(60分) |
| 休日・休暇 |
121日 土日祝休み 完全週休二日制 |
| 福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ・通勤手当(会社規定に基づき⽀給、上限5万円/⽉) ・年次有給休暇(入社直後に10日間付与) ・厚生年金基金 ・企業型確定拠出年金 ・退職金制度(勤続3年以上) ・退職金共済加入 ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金 ・住宅手当(県外から転居した人が対象) ・各種表彰、記念品贈呈(会社規程による) ・インフルエンザワクチン接種全額費用負担 ・スマートフォン貸与、作業服等支給 ・社内イベント(毎年恒例の社員旅行) ・資格取得支援制度(取得費用はすべて会社負担。初回受験時は手引き代、申請手数料、受験料、交通費、宿泊費など全額支給。一発合格時の祝い金や2回目以降の合格時にも支援金贈呈※社内規程あり) |
| 受動喫煙防止措置 | あり(屋内禁煙) |
| 定年 | 65歳 |
| 求人掲載日 | 2026年07月07日 |
企業情報
土木・舗装・電気工事という分野から地域の発展に取り組む会社
【業種】 不動産・土木・建築
1.舗装工事 2.一般土木工事 3.電気設備工事
・信頼で選ばれる企業
昭和15年創業。地域に根ざし、街づくりとともに重ねた信頼の歴史。
・現場に応える総合力
技術職と技能職の連携で、計画から施工まで一貫対応。
迅速かつ柔軟な対応を実現。
・圧倒的な舗装工事実績
富山県内No.1の施工実績。
数字が語る確かな品質と信頼。
・地域に寄り添う力
富山の街づくりを通じて地域の未来に貢献し、暮らしに価値を届け続けます。
お読みください
この求人は北陸三県に特化した転職エージェント【北陸人材ネット】の取扱い求人です。
エントリー=即応募ではございませんので、「正式な応募前に企業の情報について知りたい」という方もご安心ください。
お問合せいただきましたら、担当コンサルタントから3営業日以内にご連絡いたします。
| 求人番号 | 6000 |
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