その他(旅行・広告・人材・福祉 等)
大手自動車部品メーカー常駐 品質・信頼性評価担当│T/C・T/M部品の試験業務
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
福井県のお取引先構内
エンジニア(機械・電気・電子・半導体・制御)
UIターン支援/育休実績あり/男性育休実績あり/ベビーシッター代補助/その他育児支援制度/在宅勤務・テレワークOK/時短勤務OK/独自の休暇制度/持ち株会制度/資格取得・研修支援制度/副業OK/転居を伴う転勤あり
この求人のおすすめポイント
⭐コアタイムなしのフレックス勤務
6:30~22:00の時間帯で1日2時間勤務~
月8時間×稼働日(所定時間)の就労義務を満たせばOKです!
⭐際限のないキャリアパス
マネジメントを極める「PMコース」のほか、技術を深める「スペシャリスト」、課題解決を担う「コンサルタント」など、志向に合わせた選択が可能です。50代の現役エンジニアも多数活躍しています。
⭐個々のキャリアに寄り添う風土
「自己実現委員会」などの独自制度を通じて、スキルアップだけでなく「人生の歩み方」から共に考えるキャリア支援を行っています。副業制度(要申請)など、柔軟な働き方も推進しています。
⭐働きやすさと収益性の両立
技術コンサルティングの強化により収益構造を改善し、給与水準の向上とワークライフバランスの確保を推進しています。
業務内容
■職種名 大手自動車部品メーカー常駐 品質・信頼性評価担当
大手自動車部品メーカーの信頼性実証室にて、T/C・T/M部品の開発品に対する各種評価試験(性能・機能・剛性・耐久)を担当していただきます。
設計部門からの依頼書をもとに試験を実施し、データの考察・報告書作成まで一貫して対応いただきます。
設計部門から受領した試験依頼書に基づき、試験設備を使ってT/C・T/M部品の性能・機能・剛性・耐久試験を実施します。試験後はデータを整理・考察し、報告書にまとめて設計部門へフィードバックします。
試験設備の操作は入社後に丁寧に指導します。まずは教わった手順を正確に実行することから始め、経験を積みながら試験計画の立案や結果考察にも携わっていただくことを期待しています。
⭐具体的な仕事内容
・ 設計部門からの依頼書確認・試験条件の把握
・ 試験設備を使用したT/C・T/M部品の性能・機能試験の実施
・ 剛性・耐久試験の実施および設備の点検・管理
・ 試験データの整理・グラフ化・考察
・ 試験報告書の作成(Excel・PowerPoint使用)
・ 社外試験場での設備チェック業務
・ 試験結果の設計部門へのフィードバック・報告
⭐使用ツール
・ Microsoft Excel(試験データ整理・グラフ・表作成)
・ Microsoft PowerPoint(報告書・プレゼン資料作成)
・ 各種試験設備(入社後に操作方法を指導)
※試験設備の操作は入社後に習得可能です。まずはExcel・PowerPointのスキルがあればOKです。
変更の範囲:会社の定める業務
【職場環境】
自動車の電動化・高性能化が進むなか、T/C(トルクコンバーター)やT/M(トランスミッション)部品の信頼性をより高いレベルで実証することが求められています。開発スピードの加速に対応するため、評価試験を担う人材を増員します。
試験設備の操作から性能・耐久データの取りまとめ・報告書作成まで一気通貫で担うポジションです。
【求める経験・資格】
・必須条件
・基本的なPCスキル(Excel・PowerPointでグラフ・表・資料が作れるレベル)
・普通自動車運転免許(社外試験場への移動あり)
・歓迎条件
・機械・電気に関する基礎知識または実務経験
・製造・品質・検査・評価業務の経験(業界不問)
・データ集計・分析業務の経験
・試験設備・計測器の操作経験
【こんな方におすすめ】
機械や設備に興味がある方、データを整理して結論を導くことが得意な方に向いている仕事です。
【求める学歴】
不問
選考プロセス
面接1~2回
1次面接(WEB)
⇒2次面接(対面 or WEB)
⇒内定
※選考過程で業務経歴書を記載いただく可能性がございます
■面接地:対面の場合は本社または最寄りの支店
■選考曜日:月~金曜日
■選考時間:9:00~20:00開始
※ご都合が合わない場合は、ご相談可能
勤務条件
| 勤務地 | 福井県のお取引先構内 |
|---|---|
| 転勤 | 転居を伴う転勤あり |
| 勤務地(変更の範囲) | 会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)。ご希望を考慮します。 |
| 雇用形態 | 正社員(無期) |
| 試用期間 |
あり 2か月(条件変更なし) |
| 年収 | 350万円〜650万円 |
| 月給 |
月給 200,000円〜370,000円 |
| その他給与補足 |
※能力・経験・年齢等を考慮の上、規程に従って決定致します。 【賃金改定】 年1回 【賞与】 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり |
| 勤務時間 |
6:30~22:00の時間帯で1日最低2時間勤務( 月8時間×稼働日(所定時間)の就労義務あり) 休憩時間(12:00~13:00) |
| フレックス勤務詳細 | フルフレックス |
| 休日・休暇 |
122日 土日祝休み※祝日のある週は土曜出勤の場合あり 完全週休二日制 年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり) |
| 福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ■慶弔休暇、特別休暇 ■育児休業、介護休業 ■入社時休暇(上限5日) ■災害時休暇(年5回、最大5日) ■寮・社宅制度あり(家族・単身) (月2万円~3万円+光熱費を個人負担) ■赴任手当 ■転勤赴任一時金 ■帰省旅費補助 ■引越費用補助 ■社内外講習補助 ■勉強会講師料補助 ■通信教育補助 ■資格取得補助 ■図書購入補助 ■社外技術研修参加費 ■自己啓発支援 ■副業可能(要社内承認) ■退職金制度(確定拠出年金制度 ※会社から掛金を拠出、加えて選択制積立金を拠出可能。) ■慶弔見舞金制度 ■社内クラブサークル活動支援 ■健康保険組合 ■財形貯蓄制度 ■定年再雇用 ■グループ従業員持株会(奨励金あり) ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■総合福祉団体定期保険 ■パパママ育児応援金制度 ■企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 |
| 受動喫煙防止措置 | あり(屋内禁煙) |
| 定年 | 60歳 |
| 求人掲載日 | 2026年07月06日 |
企業情報
企業の潜在ニーズにまるっと答える技術者集団。上流工程やプロジェクトごと請負うスタイル増加中です!
【業種】 その他(旅行・広告・人材・福祉 等)
機械、電気、電子、組込制御における研究開発分野や商品開発分野への技術サービス。
年間売上が1,600億円を超える、国内最大の技術ソリューショングループを牽引する中核企業です。
7,000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。
◎「社員の成長は会社の成長」という企業理念のもと、社員教育に力を入れています
◎キャリアパスも多様。お客様先で働くのか、自社開発センターで働くのか、協業先で働くのかなど、様々な選択肢から選ぶことができます
◎上流工程68%!開発をメーカーが行わなくなったことにより、当社に対するニーズとしては人手不足の穴埋めのニーズや、 品質通りに図面を起こすことではなく、ある領域の開発を丸ごと任されたり、特定領域の開発リーダーを任されるなど上流工程のプロジェクトがアウトソーシングに対して増加しています。
お読みください
この求人は北陸三県に特化した転職エージェント【北陸人材ネット】の取扱い求人です。
エントリー=即応募ではございませんので、「正式な応募前に企業の情報について知りたい」という方もご安心ください。
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| 求人番号 | 5996 |
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