メーカー・商社（素材・食品・医薬品）
【東証上場×福井本社】＼採用のその先へ、制度・組織づくりに挑む／賞与5.59ヶ月実績◆変革を担う人事
日華化学株式会社
福井県福井市文京4-23-1
人事・総務・労務
従業員専用駐車場／服装自由／自動車通勤OK／育休実績あり／男性育休実績あり／在宅勤務・テレワークOK／フレックス・シフトワークOK／持ち株会制度／資格取得・研修支援制度／転居を伴う転勤あり
この求人のおすすめポイント
●採用の枠を超え、将来的に評価・報酬制度や組織開発まで一気通貫で設計できる確かなキャリアが手に入ります。
●2025年実績で賞与5.59ヶ月分、東証スタンダード上場ならではの強固な経営基盤と充実の手当で生活基盤を支えます。
●残業は全社平均で月10時間程度、フレックスタイム制も活用でき、心にゆとりを持って長く活躍できる環境です。
業務内容
■職種名 日華化学の人事（中途採用・人事制度企画・組織開発）
今の会社で、ただ採用の枠を埋めるだけの日々に物足りなさを感じていませんか。
採用した人が入社後どう活躍しているのか、今の評価制度は本当に現場に合っているのか。そんな人事としての本質的な問いに向き合いたいと思っても、縦割りの組織やポストの空き待ちでチャンスがない……そんな現状に燻っているあなたへ。
1941年の創立以来、界面活性剤や化粧品、医薬品など多角的な事業展開でグローバルに成長を続けてきた日華化学が、次なる持続的成長のコアとなる人事メンバーを募集します。
ここにあるのは、採用目標の数字を追うだけの仕事ではありません。
あなたが起点となって人を集め、その先の組織や制度そのものをアップデートしていく、エキサイティングな未来が待っています。
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💼 まずは中途採用のプロとして
そして組織のデザイナーへ
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入社後、最初にお任せするのは「中途採用業務全般」です。
求人票の作成や媒体選定、人材紹介会社との折衝、応募者対応、面接調整、そして内定手続きまでの一連のプロセスを主導していただきます。
単に手続きを進めるだけでなく、採用関連のデータを分析し、次の打ち手を提案する攻めの採用をお任せします。
もちろん、最初からすべてを一人で背負う必要はありません。チームで支え合う風土が根づいているため、会社の事業特性やカルチャーをじっくり学びながら進められます。
そして、ここからがこのポジションの真骨頂です。
中途採用で成果を出し、社内の各部門との信頼関係が築かれた先には、以下のような業務へ段階的に領域を広げていただきます。
・評価制度や報酬制度などの人事制度の企画、運用
・人材育成、研修企画の立案
・組織開発、人員計画の策定
自ら採用した仲間が活躍するための仕組みを作り、会社全体のエンゲージメントを高めていく。そんな人事としての最高峰のやりがいを、自らの手で掴み取れる環境です。
（変更の範囲）会社の定める業務
【職場環境】
管理部門のHRイノベーション部への配属となります。年齢や役職の壁がなく、フットワークが軽くフラットに意見が飛び交う風通しの良いオフィス環境です。
全社平均の残業時間は月10時間程度、有給休暇や特別休暇（誕生日休暇・リフレッシュ休暇など）の取得も推奨されており、ワークライフバランスを大切にしながら、自律的にスケジュールをコントロールして働くことができます。
【募集背景】
日華化学は化学・化粧品・医薬品分野でグローバルに事業を展開し、成長を続けています。現在、正規雇用労働者の中途採用比率は45%（2024年実績）と高く、多様な経験を持つ人材の融合が事業の起爆剤となっています。さらなる組織のイノベーションと持続的成長を見据え、中途採用体制の強化、ひいては将来の人事制度・組織開発を担う次世代の中核メンバーを増員募集いたします。
【求める経験・資格】
・必須条件
・採用業務経験3年以上
・歓迎条件
・人事業務全般のご経験
・普通自動車運転免許
【こんな方におすすめ】
◎中途採用担当からスタートしますが、人事全般に業務範囲を広げる意欲をお持ちの方
◎フットワークが軽く、コミュニケーション能力が高い方
◎自律自走のマインドセットをお持ちの方
◎UIターン希望者
【求める学歴】
大学,大学院
選考プロセス
書類選考 → 一次面接（＋適性検査） → 最終面接（役員面接）
勤務条件
| 勤務地 |
福井県福井市文京4-23-1 リモートワークOK |
|---|---|
| 転勤 |
転居を伴う転勤あり 将来的に転勤が発生する可能性がございます ※会社規定により転居費用を負担 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 試用期間 |
あり 6か月 |
| 年収 | 450万円〜630万円 |
| 月給 |
月給 275,000円〜370,000円 |
| その他給与補足 |
※ご経験やご経歴に応じて決定いたします。 月給にみなし残業時間5時間を含む 賞与：年2回 （約5ヶ月分／2025年実績5.59ヶ月） 昇給・昇格：あり |
| 勤務時間 |
標準勤務時間 8:30〜16:55 月平均残業時間(月10時間程度あり（全社平均）) 休憩時間(60分（原則12:00〜13:00）) |
| フレックス勤務詳細 | フルフレックス |
| 休日・休暇 |
124日 土日祝休み 完全週休二日制 年末年始・春期・夏期・土日・祝祭日含む 有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、ボランティア活動特別休暇、看護休暇など |
| 福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ＜各種補助・手当＞ ・社宅・単身寮の提供 ※単身寮の入居負担費は8,000円 ※福井では会社から徒歩３分の場所に寮完備。入居負担費は8,000円（ヴィラージュNICCA／2022年3月完成） ・退職金制度（退職一時金・確定拠出年金［DC］） ・勤務地手当（上記初任給で記載） ・在宅勤務手当（在宅勤務対象者 在宅勤務日数×150円の支給） ・厚生手当（外勤は初任給で記載、内勤は4,060円/月支給） ・子供手当（子供1人につき月額15,000円支給） その他交通費、時間外手当、帰省手当、介護手当、介護帰省手当、特殊作業手当、時差出勤手当、交代勤務手当、特別住宅手当、各種祝い金（結婚、出産、入学など） ・育児関連として、早期復職支援制度、慣らし就労支援制度、復職支援面談制度あり ※各補助および支給対象者は社内規程に定める ＜その他福利厚生＞ 職場積み立てNISA、社員持株会、互助会、食堂（福井本社・NICCA イノベーションセンター内）、労働組合、社有車貸与、スポーツ施設会員など ＜育成関連＞ ・ブラザーシスター制度 内定段階から入社後1年まで、頼りになる先輩社員が新人1名に対して1名担当します。何でも相談してください。 ・新入社員集合研修 入社から2週間程度、福井本社で実施。日華化学が大切にしている価値観やビジネスパーソンとしての基本スキルを学んでいただきます。 ・新入社員部門別の専門研修 集合研修の後、各配属先にて専門的な知識や実務スキルを習得するために実施します。 ・入社後フォローアップ研修 入社後約半年後と1年後の計2回実施。定期的な研修を通じて、業務理解やスキルの定着を支援します。 ・新任管理職研修 その他、通信教育講座、英会話支援、資格取得支援など |
| 受動喫煙防止措置 | あり（敷地内禁煙） |
| 求人掲載日 | 2026年06月04日 |
企業情報
見えないところで活躍する界面カガクのスペシャリスト
【業種】 メーカー・商社（素材・食品・医薬品）
コア技術である"界面カガク" を基盤に、
界面活性剤をはじめとする革新的な製品を
開発・提供し、繊維、化粧品、紙パルプ、
金属、電子材料など幅広い産業分野に
貢献しています。
◎化学品事業
繊維、金属、紙パルプ、業務用クリーニング、
樹脂、メディカル、電子材料などの幅広い分野
に向けた多様な製品を開発しています。
これらは、衣類やインテリア、自動車部品、
医療器具、電子機器など私たちの生活に
欠かせないものの製造加工工程で
使用されています。
◎化粧品事業
「髪を科学する」というコンセプトのもと、
美容室専売品のヘアケア剤やカラー剤などを
中心に、一人ひとり異なる髪や頭皮の悩みに
応える商品を開発しています。
幅広いラインナップでお客様の多様なニーズに
応え、ODM・OEM 事業でも確固たる地位を
築いています。
『顧客現場発イノベーション』と呼ばれる
独自のアプローチを通じて、
お客様の現場に直接足を運び、
実際の使用環境での課題を把握し、
最適なソリューションを提供できている点が
強みです。
お読みください
この求人は北陸三県に特化した転職エージェント【北陸人材ネット】の取扱い求人です。
エントリー＝即応募ではございませんので、「正式な応募前に企業の情報について知りたい」という方もご安心ください。
お問合せいただきましたら、担当コンサルタントから3営業日以内にご連絡いたします。
| 求人番号 | 5948 |
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