IT・通信
【金沢】持株会社の本体経理｜中堅企業からの挑戦歓迎！2年間の丁寧な育成＆チーム連携で安心
株式会社システムサポートホールディングス
石川県金沢市本町1丁目5番2号 リファーレ9F
経理・財務
UIターン支援／服装自由／育休実績あり／男性育休実績あり／在宅勤務・テレワークOK／フレックス・シフトワークOK／時短勤務OK／独自の休暇制度／資格取得・研修支援制度／転勤なし
この求人のおすすめポイント
★「東証プライム上場」の親会社で連結決算や多様な事業に携われる！
グループ全体（連結売上260億円超）を俯瞰する高度な経理・財務・ガバナンスを勉強し、バリバリ成長できる環境です。
★上場企業ならではの「手厚い教育体制」と「チーム連携」
上場経理や連結の経験は不問。まずは月次ルーティンからスタートし、2年程度かけてじっくり育成します。ややこしい業務は「勉強会」を開くなど、1人に仕事を抱え込ませない体制です。
★仕事も子育ても妥協しない「柔軟な働き方」
基本は出社ですが、状況に応じた「気軽なリモートワーク」や、お子様の送迎・通院に合わせた「日中の中抜け」が当たり前にできる風土。家庭とのバランスを重視しながらキャリアを築けます。
業務内容
■職種名 東証プライム上場・持株会社の本体経理
東証プライム上場企業の持株会社（ホールディングス親会社側）にて、グループ全体の経理・財務・ガバナンス業務を担っていただきます。
【具体的な業務の流れ】
<雇い入れ直後>
まずは当社の月次ルーティン業務（仕訳、伝票処理、出納管理など）からスタート。
個々の習熟度に合わせて、それぞれの業務を2年程度ずつ経験しながら、一通りの経理実務を体系的に覚えていただきます。
<将来お任せしていきたい業務>
会社・グルーブ状況について一通り学んで頂いた後は、既存メンバーと共に、例えば以下の高度な業務へチャレンジ可能です。
・新規事業やM&Aに伴うグループガバナンス、内部統制対応
・新ERPシステム導入に伴う業務フローの再構築、体制強化
・連結決算、開示業務、経営管理への参画
※日常的な定型業務は、新しく入社するアシスタントや新人へ順次お任せしていく方針のため、ステップアップに合わせて、よりコアで専門的な業務に集中できる環境を整えています。
【変更の範囲】: 会社の求める範囲
【職場環境】
〇雰囲気：
協調性を大切にし、相談しやすい風通しの良い職場
〇働き方：
在宅勤務も状況に応じて利用可能。フレックスタイム制あり。
【募集背景】
売上成長・新規事業増に伴う「攻め」の体制強化のため
【求める経験・資格】
・必須条件
■事業会社、税理士事務所などにおける経理実務経験
・歓迎条件
■日商簿記 1・２級
■税理士科目試験合格
等をお持ちの方歓迎します。
簿記は入社後の取得でも問題ありません。
【こんな方におすすめ】
•チームワークを大切にし、周囲と連携しながら業務を進められる方
【求める学歴】
高等専門学校,大学,大学院
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 適性検査 → 二次面接 →内定
オファー面談OK
勤務条件
| 勤務地 |
石川県金沢市本町1丁目5番2号 リファーレ9F リモートワークOK 基本的に出社対応ですが、状況に応じて在宅勤務も可能 |
|---|---|
| 転勤 | 転勤なし |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 試用期間 |
あり ３か月 条件変更なし |
| 年収 |
333万円〜450万円 〇想定年収に固定残業代を含む（10時間/月相当） |
| 月給 |
月給 225,652円〜306,478円 |
| その他給与補足 |
想定基本給 209,300円～284,267円 固定残業代 16,352円～22,211円 ※月10時間分／超過した場合は別途支給 賞与実績あり （年2回※前年度実績/業績に応じて支給） ■賞与実績:業績に応じ支給あり 【家族手当】 配偶者：10,000円 子：5,000円／人 ※人数制限はないが、「満20才未満で収入のない者」などの規定あり 父母および祖父母：5,000円 ※満65歳以上で従業員の扶養をうけている者 【家賃補助】 入社から32歳の誕生日月まで 最大10,000円／月を支給（会社規定による） |
| 勤務時間 |
参考：9時～18時 月平均残業時間(20時間) 休憩時間(60分) |
| フレックス勤務詳細 |
フルフレックス コアタイムなしのフレックスタイム制 |
| 休日・休暇 |
126日 土日祝休み 完全週休二日制 年末年始6日 その他（リフレッシュ3日、ウェルカム休暇3日etc） |
| 福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ■制度面 在宅勤務、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、U・Iターン支援、継続雇用制度(再雇用) ■退職金：確定拠出型年金（401K） ■家賃補助制度(住宅手当)有 ※社内規定有 ■在宅勤務規定(在宅勤務手当) ■資格取得奨励制度：指定資格約500種類を対象に資格取得を支援 ビジネス系、語学系、情報処理技術者試験、IT技術に関する資格、PMP、コンサルタント、データマネジメント 、BIに関する資格など、その他多数 ※受験料プラス5,000円～150,000円の範囲で一時金を支給 ※指定資格は一時金プラス毎月5,000円～15,000円程度の資格手当を支給 ※受験料や研修の受講料等だけでなく、資格の維持や更新の際も全額支給 ■外部研修制度(Biz CAMPUS)：300以上あるセミナーから何度でも自由に受講が可能(オンライン・Live配信) ■会員制福利厚生サービス：ベネフィット・ステーションに加入。 ■プラチナくるみんプラス認定：育休取得実績140名 育休からの復帰率は7年連続100％/短時間勤務95名/育児短時間勤務はお子様が中学生になるまで利用可 |
| 受動喫煙防止措置 | あり（屋内禁煙） |
| 定年 | 60歳 |
| 求人掲載日 | 2026年05月20日 |
企業情報
グループ全体を支える管理部門の中枢で、幅広い業務に挑戦できる持ち株会社
【業種】 IT・通信
2025年1月に持株会社体制へ移行し、グループ全体の経営戦略・M&A戦略・ガバナンス強化を担っている組織です。
管理本部には 総務・法務・経理・情報推進 などの部門があり、グループ各社の事業を支える中枢機能として以下のような業務を行っています。
- 総務：株主総会・社内規程管理・コンプライアンス推進・労務関連対応
- 法務：契約書作成・審査（和文9割／英文1割）、M&A案件対応、知的財産権管理、訴訟対応
- 経理：決算業務、財務管理、グループ会社の会計サポート
- 情報推進：DX推進、業務効率化のためのシステム導入・運用
幅広い業務に携われる：
契約法務からM&A、経理から内部統制まで、管理部門のゼネラリストとして経験を積める。
経営に近い立場：
グループ全体の戦略や意思決定に関わる機会があり、単なる事務処理ではなく「企画・提案型」の役割を担える。
安定基盤と挑戦の両立：
東証プライム上場グループの安定性を背景に、新規事業やM&Aなど成長フェーズに関わるチャンスも豊富。
柔軟な働き方：
フルフレックスタイム制・在宅勤務OKで、ワークライフバランスを保ちながらキャリアを築ける。
風通しの良い社風：
フラットな組織で経営層との距離も近く、意見や提案を発信しやすい。
お読みください
この求人は北陸三県に特化した転職エージェント【北陸人材ネット】の取扱い求人です。
エントリー＝即応募ではございませんので、「正式な応募前に企業の情報について知りたい」という方もご安心ください。
お問合せいただきましたら、担当コンサルタントから3営業日以内にご連絡いたします。
| 求人番号 | 5935 |
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