メーカー・商社（素材・食品・医薬品）
【富山／射水】大同特殊鋼グループの設備管理（機械・電気系）✨未経験OK！年休117日・福利厚生充実✅
日本高周波鋼業株式会社
富山県射水市八幡町3-10-15
エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御）
食事補助／UIターン支援／自動車通勤OK／育休実績あり／半日有給OK／資格取得・研修支援制度／基本的に転勤なし
この求人のおすすめポイント
・一生モノのスキルと資格を手にいれる
業務に必要な資格は、講習会や通信教育などの支援制度を利用して取得可能。現場実習からスタートし、着実に技術を習得できます。
・オンとオフのメリハリがついた働き方
年間休日117日に加え、初年度から20日の有給休暇を付与（4月入社時）。ワークライフバランスを大切にしたい方にも適した環境です。
業務内容
■職種名 鋼製品メーカーの設備管理
製造所内の機械または電気設備の保守・メンテナンス業務を通じ、安定生産を支える重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
●機械系技術者
製造用機械設備の保守点検、整備、修理、改善工事の実施。
設備故障による停止時間を減らすための改善活動。
都市ガス、工業用水、圧縮空気などのユーティリティ設備の保全。
●電気系技術者
製造用電気設備の保守点検、整備、修理、改善工事の実施。
受電・配電設備の保守保全と安定供給の維持。 設備突発故障の低減に向けた取り組み。
【入社後の流れ】
まずは現場実習にて、安全教育や現場業務の基礎を学びます。その後、経験や知識に合わせて主担当業務を決定し、先輩社員のサポートを受けながら徐々に実務の幅を広げていきます。
（変更の範囲）会社の指示する業務
【募集背景】
大同特殊鋼グループ参入に伴い、事業のさらなる拡大と生産体制の強化を目指しています。
【求める経験・資格】
・必須条件
♦機械系技術スタッフの場合
・CAD使用経験
・機械/油圧機器の設計
♦電気系技術スタッフの場合
・第一種電気工事士
・電気主任技術者
・CAD使用経験
・電気制御設計
【こんな方におすすめ】
・機械いじりや電気回路に興味がある方
目に見える設備の変化や、自分の手で修理・改善することに喜びを感じる方に向いています。
・チームワークを大切にできる方
現場のオペレーターや他部門の技術者と連携して進める業務が多いため、対話を通じて物事を進めるのが得意な方に適しています。
【求める学歴】
大学,大学院
選考プロセス
北陸人材ネットコンサルタントとの面談
⇒書類提出 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※適性試験： 有り
勤務条件
| 勤務地 | 富山県射水市八幡町3-10-15 |
|---|---|
| 転勤 |
基本的に転勤なし 転居を伴う転勤の可能性はほぼありません。 |
| 勤務地(変更の範囲) | 会社の定める事業所 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 試用期間 |
あり 6ヶ月※労働条件の変更なし |
| 年収 | 335万円〜825万円 |
| 月給 |
月給 243,000円〜580,000円 |
| その他給与補足 |
・残業手当：全額支給（管理職採用の場合は不支給） ・通勤手当：全額支給 ・住宅手当、食事手当有り ・固定残業代：なし 賞与：年2回（昨年度実績：7月、12月／業績連動） ・昇給：年1回 |
| 勤務時間 |
8:15〜17:00 月平均残業時間(平均30時間程度（故障対応や月末決算時に発生する場合あり）) 休憩時間(60分) |
| 休日・休暇 |
117日 土日祝休み※会社カレンダーにより土曜出勤の場合あり。有給取得も可能 完全週休二日制 GW、夏季休暇、年末年始 |
| 福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ・社宅制度、独身寮制度 ・年次有給休暇：初年度20日（4月入社の場合。） ・転勤に伴う引越し費用は会社負担 ・財形貯蓄制度 ・住宅融資制度 ・従業員持株制度 ・永年勤続表彰制度 ・永年勤続慰労旅行制度 ・年金制度・退職金制度 ・慶弔休暇制度 ・コミュニケーション促進制度 ・社内部活（ソフトボール部、山岳スキー部、ゴルフ部、レクリエーション活動 など） ・契約保養施設 ・有給休暇の半日取得 ・フレックスタイム勤務制度 ・福祉休暇制度 ・育児介護休職制度 ・社内電話相談窓口（ほっとライン） ・男性育休制度の導入、制度利用推進活動 ・単身赴任者の一時帰宅制度 |
| 受動喫煙防止措置 | あり（敷地内禁煙） |
| 定年 | 60歳 |
| 求人掲載日 | 2026年05月14日 |
企業情報
特殊鋼の製鋼から鍛造・圧延・加工・熱処理までを一貫して行う鉄鋼メーカー
【業種】 メーカー・商社（素材・食品・医薬品）
工具鋼、特殊合金及び軸受鋼製品（鋼線・線材・棒材・鍛鋼品・二次加工品等）の製造・販売
・揺るぎない安定基盤！世界最大級のグループの一員に
2026年2月より「大同特殊鋼グループ」に加わり、経営基盤はより強固なものとなりました。世界トップクラスの技術や知見を吸収できる安定した環境で、長期的なキャリアを築くことが可能です。
・世界が認める技術力！「一貫体制」でモノづくりの本質を追求
溶解から二次加工まで、全ての工程を自社で完結。長年蓄積された高度な技術力で、小ロット・多品種のニーズに柔軟に応えています。特殊鋼の可能性を広げるため、常に新しい技術開発に挑戦し続ける職場です。
・社員の生活を支える充実の制度と、成長を後押しする教育体制
寮・社宅制度などの福利厚生が整っており、生活面での安心感を提供しています。また、未経験からでも専門性を磨ける教育制度があるため、一歩ずつ着実にステップアップできる環境です。
お読みください
この求人は北陸三県に特化した転職エージェント【北陸人材ネット】の取扱い求人です。
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| 求人番号 | 5928 |
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