日本高周波鋼業株式会社

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この求人のおすすめポイント

・生産技術未経験でもチャレンジ可能！
理系もしくはエンジニアリング経験をお持ちであればゼロからのチャレンジを応援します！
OJTでじっくり教えますのでご安心ください。

・ワークライフバランスも大切にできる！
年間休日117日で土日祝休みが基本。
有給休暇の取得も奨励されており、プライベートを大切にしながら専門性を磨けます。

業務内容

■職種名
日本高周波鋼業の生産技術

特殊合金材料や工具鋼などの製造技術開発、および製品の品質向上・操業の効率化を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・製造工程の具体化
お客様の要望（小ロット・多品種）に対し、製造の可否を検討。量産可能な仕様や工程を具体的に設計します。
・品質改善・管理
量産中に発生した不適合の原因究明や、お客様からの不具合報告に対する調査・対策検討などの品質保証業務。
・製造現場の課題解決
「より良く、早く、安く」を追求し、安全性の向上、原価低減、品質改善などの課題を自ら抽出・改善します。
・設備の保全・改善検討
設備部門と協働し、日常的なメンテナンスや、生産性向上のための設備投資計画の立案に携わります。

【入社後の流れ】
まずは先輩社員とのOJTを通じて、現在の製造技術や工程を学んでいただきます。工場とオフィスの往復を繰り返しながら、現場の声を大切にするスタイルを身につけてください。

（変更の範囲）会社の指示する業務

【職場環境】

オフィスで事務作業やデータ解析を行いながら、頻繁に製造現場（工場）へ足を運び、オペレーターと連携するスタイルです。

【募集背景】

大同特殊鋼グループのシナジーを最大化し、生産体制をさらに強化するため、将来のコアメンバーとなる若手人材を募集します。

【求める経験・資格】

・必須条件
・理工系学部（材料、金属、機械、物理、電気、電子など）出身の方、
または製造業でのエンジニアリング経験がある方

※鉄鋼業界の経験は不問です！

・歓迎条件
・製造、新商品開発、品質・歩留改善、能率向上、コスト削減などの実務経験

【こんな方におすすめ】

・「なぜ？」を突き詰めるのが好きな方
不具合の原因究明や、データに基づいた改善提案に粘り強く取り組める方に最適です。

・コミュニケーションを大切にできる方
現場オペレーターや他部署と協力して仕事を進めるため、相手を尊重したやり取りができる方を求めています。

【求める学歴】

大学,大学院

選考プロセス

北陸人材ネットコンサルタントとの面談
⇒書類提出
⇒一次面接
⇒最終面接
⇒内定
※適性試験： 有り

勤務条件

企業情報

特殊鋼の製鋼から鍛造・圧延・加工・熱処理までを一貫して行う鉄鋼メーカー

【業種】 メーカー・商社（素材・食品・医薬品）

工具鋼、特殊合金及び軸受鋼製品（鋼線・線材・棒材・鍛鋼品・二次加工品等）の製造・販売

・揺るぎない安定基盤！世界最大級のグループの一員に
2026年2月より「大同特殊鋼グループ」に加わり、経営基盤はより強固なものとなりました。世界トップクラスの技術や知見を吸収できる安定した環境で、長期的なキャリアを築くことが可能です。

・世界が認める技術力！「一貫体制」でモノづくりの本質を追求
溶解から二次加工まで、全ての工程を自社で完結。長年蓄積された高度な技術力で、小ロット・多品種のニーズに柔軟に応えています。特殊鋼の可能性を広げるため、常に新しい技術開発に挑戦し続ける職場です。

・社員の生活を支える充実の制度と、成長を後押しする教育体制
寮・社宅制度などの福利厚生が整っており、生活面での安心感を提供しています。また、未経験からでも専門性を磨ける教育制度があるため、一歩ずつ着実にステップアップできる環境です。

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この求人は北陸三県に特化した転職エージェント【北陸人材ネット】の取扱い求人です。
エントリー＝即応募ではございませんので、「正式な応募前に企業の情報について知りたい」という方もご安心ください。
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