メーカー・商社(素材・食品・医薬品)
【北陸×直行直帰×営業職】目標へ突き進む。未経験から「救命の最前線」を支え、自らの市場価値を高める環境。
日本ストライカー株式会社
フルリモート ※ご自宅からの直行直帰(北陸三県を担当)
営業
転勤選択制/育休実績あり/ベビーシッター代補助/その他育児支援制度/在宅勤務・テレワークOK/基本的に転勤なし
この求人のおすすめポイント
◎「救急医療の質」を変える圧倒的な製品力
世界トップクラスのシェアを誇る「電動ストレッチャー」を担当。
従来のマンパワーに頼る搬送から、ボタン一つで安全に搬送できる「新しい常識」を、消防本部や病院へ提案する社会貢献性の高い仕事です。
◎未経験から理論年収700万円を目指せる
月給約40万円に加え、年1回の業績ボーナスと年4回のインセンティブを用意。
業界未経験でも、目標達成への強い意欲と行動力があれば、プロフェッショナルとして正当に評価・還元される報酬体系です。
◎裁量の大きさと「働きがい」の両立
基本は直行直帰のスタイルで、自らスケジュールを管理して活動します。
また「働きがいのある会社」ランキングの常連であり、社内イベントや交流も活発な、エネルギーに満ちた社風です。
業務内容
■職種名 医療機器営業
メディカル事業本部の営業担当として、北陸エリア(石川・富山・福井)における救急・救命関連製品の普及・提案活動を担います。単にモノを売るのではなく、救急搬送の現場で働く方々の負担を減らし、患者さんの安全を守る「新しい常識」を広める社会貢献性の高い仕事です。
【具体的には】
<担当製品>
電動ストレッチャー:主力製品。これまで人力で行っていた搬送をボタン一つで昇降可能にし、腰痛などの職業病に悩む救急隊員を支えます。
AED(自動体外式除細動器):救命率向上に欠かせない高度医療機器。
入院患者用ベッド:病院内の安全性を高める高機能製品。
<提案先>
各自治体の消防本部・消防署(救急隊向け)
公立病院・民間病院(救急外来や病棟向け)
など
<ミッション>
現在使用されている従来型の製品から、会社製品への切り替えを提案します。
北陸エリアは現在専任者が不在のため、マーケットを自らの手で切り拓いていく「攻め」の営業が求められます。
【この仕事のポイント】
「救命の質」を変える手応え:
製品の導入により「搬送スピードが上がった」「隊員の負担が劇的に減った」という声を直接いただけるやりがいがあります。
現場への立ち会いはなし:
医療機器営業でイメージされがちな「手術への立ち会い(オペ立会)」は発生しません。そのため、製品の機能性や導入メリットを論理的に伝える提案活動に集中できる環境です。
プロフェッショナルな自律性:
自宅を拠点とした直行直帰スタイルが基本です。1週間のうち2〜3日程度は宿泊を伴う出張が発生しますが、その分、訪問スケジュールやエリア戦略は個人の裁量に大きく委ねられています。
自ら戦略を立て、目標に向かってストイックに行動できる方に最適な環境です。
(変更の範囲)会社の定める業務
【職場環境】
・拠点は自宅からの直行直帰が基本で、事務処理などはテレワークで対応可能です 。
・広域エリアを担当するため、週の半分程度は宿泊を伴う出張が発生しますが、宿泊費等は会社規定に基づき精算されます 。
・チーム内では成功事例の共有や勉強会が頻繁に行われており、孤独感なく働ける環境です 。
【募集背景】
北陸エリアにおける業績拡大と、救急搬送の課題解決(搬送者の負担軽減や安全性向上)に向けた、組織強化のための増員募集です。
現在、北陸専任の担当者が不在のため、早期に母集団を形成し、地域に根差した営業活動を加速させたいと考えています。
【求める経験・資格】
・必須条件
・営業経験(業界・年数は不問)
・普通自動車第一種運転免許
・広域エリアの移動や、宿泊を伴う勤務形態に対応できる方
・歓迎条件
・高い目標達成意欲を持ち、主体的に行動できる方
・困難な状況でもトライ&エラーを繰り返せるバイタリティのある方
【こんな方におすすめ】
・競技スポーツのように、明確な目標に向かって努力し、結果を出すことに喜びを感じる方
・今の仕事に「熱中できる何か」が足りないと感じており、命に関わる尊い仕事に挑戦したい方
・若いうちから高い報酬を得ながら、営業としての真のプロフェッショナルを目指したい方
【求める学歴】
高等学校,専門学校,高等専門学校,大学,大学院
選考プロセス
北陸人材ネットコンサルタントとの面談
⇒書類提出 ⇒ 一次面接:エリアマネージャー ⇒ 二次面接:全国営業統括責任者 ⇒ 適性検査 ⇒ 三次面接:メディカル事業本部 責任者 ⇒ 内定
勤務条件
| 勤務地 |
フルリモート ※ご自宅からの直行直帰(北陸三県を担当) リモートワークOK |
|---|---|
| 転勤 | 基本的に転勤なし |
| 雇用形態 | 正社員(無期) |
| 試用期間 |
あり 3ヶ月 |
| 年収 | 700万円〜800万円 |
| 月給 |
月給 400,000円〜500,000円 |
| その他給与補足 |
季節賞与:年1回(約120万円目安 ※会社業績・個人評価により変動) 別途インセンティブボーナス:年4回(四半期ごとに15万円支給を想定) ※社用車貸与(会社負担にて自宅近辺の駐車場を利用) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 |
9:00~17:30※事業場外みなし労働制での勤務となります 休憩時間(60分) |
| 休日・休暇 |
124日 土日祝日 完全週休二日制 夏期休暇、年末年始 |
| 福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 <各手当・制度補足> 寮社宅:入社後に会社都合で転勤が必要な場合に適用 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・退職金制度 ・財形貯蓄 ・法定外保険:総合福祉団体定期保険、グループ損害保険 <その他補足> ライフスタイルやライフプランに合わせて、社員をサポートする制度を用意しています。具体的には以下の制度があります。 ・育児・介護支援 ・財形貯蓄等財産形成支援 ・リロクラブ福利厚生倶楽部* *リロクラブとは、福利厚生アウトソーシングサービスで、約12,000アイテムのサービスが利用可能です。宿泊施設やレジャーランド・スポーツクラブ・ショッピング・チケットサービス・ベビーシッター等があります。 |
| 受動喫煙防止措置 | あり(敷地内禁煙) |
| 求人掲載日 | 2026年05月07日 |
企業情報
米国に本拠地を置く医療機器メーカー、ストライカー(Stryker)の日本法人
【業種】 メーカー・商社(素材・食品・医薬品)
医療器具の製造・輸入販売
【取り扱い製品】人工股関節/人工膝関節/骨折治療材料/脊椎固定材料/メドサージ製品/インターベンション製品/救急医療製品
日本ストライカーはオーソぺディックス(整形外科)、メディカル・手術用機器、ニューロテクノロジー、エマージェンシーケアの4つの事業領域において、幅広い診療科に対し、革新的な製品を提供しています。患者さんのQOL(生活の質)向上のため、製品の適正使用を促進し、医療従事者向けの教育支援活動、患者さんへの啓発活動等を行い、医療従事者とともに医療の向上に貢献します。
◎圧倒的な製品力と市場シェア
整形外科や救急医療などの多分野で、世界トップクラスのシェアを誇る製品を多数展開。
◎成果がダイレクトに反映される高水準の報酬
目標達成に向けた努力やプロセスがしっかりと評価・還元される、やりがいのある環境です。
◎「働きがい」を追求するエネルギッシュな社風
「働きがいのある会社」ランキングでも常に上位に選出されるなど、社員のエンゲージメントが高い組織です。
お読みください
この求人は北陸三県に特化した転職エージェント【北陸人材ネット】の取扱い求人です。
エントリー=即応募ではございませんので、「正式な応募前に企業の情報について知りたい」という方もご安心ください。
お問合せいただきましたら、担当コンサルタントから3営業日以内にご連絡いたします。
| 求人番号 | 5921 |
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