メーカー・商社（素材・食品・医薬品）
アクティビティ体験企画【子どもの好奇心を解き放つ】2027年夏開業予定のテーマパーク
株式会社ゴールドウイン
富山県小矢部市清沢210（開業前）富山県南砺市立野原東 Play Earth Park Naturing Forest（開業後）
経営・企画・マーケ
持ち株会制度／転居を伴う転勤あり
この求人のおすすめポイント
◎ゴールドウインが手掛ける大規模プロジェクト
アパレル事業に次ぐ新たな挑戦として、40ヘクタールの広大なフィールドを舞台にした「未来の自然をつくる」プロジェクトにゼロから携われます。
◎企画から運営まで一気通貫で携わる
単なるプログラム作成にとどまらず、コンセプト設計から安全管理、スタッフ育成、収益管理まで、事業運営の核心部分をリードするやりがいがあります。
◎上場企業ならではの充実した福利厚生
東証プライム上場企業の安定した基盤のもと、年間休日122日（開業前）や多様なスポーツ推進補助、リフレッシュのためのバカンス休暇など、ワークライフバランスを大切に働けます。
業務内容
■職種名 ゴールドウインが手掛けるパーク アクティビティ体験企画
アクティビティセンターを拠点に、自然環境を活かした体験コンテンツの企画・開発・運営を担っていただきます。カヌー、カヤック、サイクリングツアー、雪上アクティビティなどの体験プログラムの企画だけでなく、安全管理基準の策定や運営体制の構築、外部パートナーとの連携など、開業前の立ち上げフェーズから事業づくりにも携わっていただくポジションです。
自然の魅力を最大限に活かしながら、お客様に安心・安全な体験を提供する仕組みづくりを推進していただきます。
＜業務内容詳細＞
施設内外で実施するアクティビティ体験について、コンセプト設計から運営・安全管理・人材育成・収益管理までを一貫して担っていただきます。Play Earth Parkらしい“原体験”とは何かを定義し、
その考え方を企画判定基準やガイドラインとして整理。年間を通じて安定的に提供できる体験設計を行い、体験の「楽しさ」と「責任」を両立させるポジションとなります。
■アクティビティコンテンツの企画・開発
・カヌー、カヤック、サイクリングツアー等のアクティビティ企画・開発
・雪を活用したウィンターアクティビティの企画検討
・水辺や自然フィールドを活用した体験プログラムの設計
・季節や地域資源を活かした新規コンテンツの企画開発
・収益計画および年間運営計画の策定
■安全管理体制の構築
・アクティビティ運営におけるリスクアセスメント
・安全管理基準および運営ルールの策定
・天候や自然条件に応じた実施判断基準の策定
・安全講習や訓練の企画・実施
・事故防止および緊急時対応体制の構築
■運営体制の構築
・運営マニュアルの作成
・スタッフ教育および育成
・運営品質向上に向けた改善活動
・開業後の運営管理およびコンテンツ改善
■外部パートナーとの連携
・ガイドやインストラクター等との関係構築
・地域事業者との協業企画の推進
・外部パートナーとの契約および調整業務
・地域資源を活用した新たな体験価値の創出
※出張：年数回程度、国内を予定
※株式会社PLAY EARTH PARKへの所属となります。
■従事すべき業務の変更範囲
当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。
その後、ご本人の適正により会社業務全般に変更の可能性があります。
【職場環境】
・開業前：ゴールドウイン富山本店内勤務（富山県小矢部市）
・開業後：Play Earth Park Naturing Forest内（富山県南砺市 桜ヶ池公園周辺）
・出張：年数回（国内）を予定。
・ゴールドウインのビジョンに共感し、自然を愛するメンバーが集う活気ある職場です。
【募集背景】
2027年夏のグランドオープンに向け、パークの核となる「体験価値」を創り上げるオープニングメンバーを募集します。
【求める経験・資格】
・必須条件
・アクティビティ体験の企画から実施における実務経験
・組織のマネジメント経験、計数管理経験
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
・歓迎条件
・アウトドアアクティビティ、自然体験施設、観光施設等における企画・運営経験
・カヌー、カヤック、SUP、サイクリングツアー等のガイド経験
・アウトドア施設やアクティビティ施設での勤務経験
・地域資源を活用した体験創出の経験
・救急法に関する知識や経験
【こんな方におすすめ】
・自然への敬意を持ち、フィールドの価値を守りながら活用できる方
・お客様の安全を最優先に考えられる方
・前例のない環境でも主体的に仕組みを構築できる方
・社内外の関係者を巻き込みながら物事を推進できる方
・企画だけでなく運営や改善まで責任を持って取り組める方
・自然体験を通じて新たな価値を創りたい方
【求める学歴】
高等学校,専門学校,短期大学,高等専門学校,大学,大学院
勤務条件
| 勤務地 | 富山県小矢部市清沢210（開業前）富山県南砺市立野原東 Play Earth Park Naturing Forest（開業後） |
|---|---|
| 転勤 |
転居を伴う転勤あり 入社後当面は本ポジション記載の勤務地で従事いただきます。 |
| 勤務地(変更の範囲) | 配置転換により当社拠点全般（東京本社、富山本店）に異動の可能性があります。 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 年収 | 400万円〜600万円 |
| 月給 |
月給 280,000円〜420,000円 |
| その他給与補足 | 学歴、経験、前職条件、資格などを総合的に判断して会社規定に基づき決定します。 |
| 勤務時間 |
9:00～17:30（開業前）所定労働時間8時間・シフトに準じる（開業後） 休憩時間(60分) |
| フレックス勤務詳細 | フレックスタイムなし |
| 休日・休暇 |
122日 土日祝休み※開業前：（年間休日122日または123日）＋（夏季休暇2日または3日）※合計で125日 夏季休暇は7月～9月の間に取得／基本的には土日祝日休み（年1回、土曜日出社あり）／年末年始休暇※開業後： 年間休日108日＋バカンス休暇15日（特別休暇）を予定 週休二日制 年末年始休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ○通勤手当 ○残業手当 ○有給休暇は入社日に10日付与、以降年度ごとに付与 ○慶弔休暇 ○産休。育休制度 ○財形貯蓄 ○持株会奨励金 ○自社製品の社員割引 ○スポーツ推進（各種補助） ○定期健康診断、歯科検診、ワクチン接種補助、オンライン健康診断、禁煙サポート支援 ○保養所 〇移住サポート支援制度 遠方（通勤距離40km以上）から転居して入社される方を対象に、以下の手当を支給します。 ・住宅手当：30,000円／月 （南砺市内の賃貸へ移住する方が対象 ／ ※市外へ移住後、1年以内に市内へ転居した場合も対象） ・引越し費用 ＋ 赴任交通費：全額実費支給 ・単身赴任手当：300,000円 （家庭の事情により、単身赴任を条件に採用された場合のみ） その他南砺市では、民間賃貸の家賃補助（最大72万円）や住宅取得・リフォームへの補助金、奨学金返還支援など、移住者を応援する様々な助成制度が用意されています。 |
| 受動喫煙防止措置 | あり（敷地内禁煙） |
| 定年 | 60歳 |
| 求人掲載日 | 2026年04月21日 |
企業情報
数多くのブランドを展開するスポーツアパレルメーカー
【業種】 メーカー・商社（素材・食品・医薬品）
衣料中心に海外のスポーツ・アウトドアブランドを国内展開。「ザ・ノース・フェイス」が大黒柱。次の各種スポーツ用品の製造および販売アウトドアスタイル関連商品登山用ウエア、マリンウエア、アウトドア用品および関連商品アスレチックスタイル関連商品トレーニングウエア、テニスウエア、フィットネスウエア、スイムウエア、ゴルフウエア、ラグビーウエアおよび関連商品アクティブ企業スタイル関連商品スキーウエア、スノーボードウエア、モーターサイクルウエアおよび関連商品その他機能アンダーウエア、ハイテックウエア（防塵服）、OEMなど
お読みください
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| 求人番号 | 5911 |
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