IT・通信
エンジニアの理想を最優先！案件選択×透明評価で市場価値を高めるインフラエンジニア募集/金沢市
ラ・ハイナ株式会社
石川県金沢市広岡1-2-26 AGSⅡビル 7F
ITエンジニア
転勤選択制／育休実績あり／時短勤務OK／時間休OK／半日有給OK／資格取得・研修支援制度／副業OK／転勤なし
この求人のおすすめポイント
◎エンジニアの希望を最優先する案件選択制
会社の都合ではなく、本人のキャリアプランに基づいた案件アサインを徹底。NW・サーバ・クラウド・セキュリティまで幅広い領域から選択可能です。
◎納得感のある透明な評価制度と高待遇
7段階のグレードに基づく明確な評価基準を採用しており、頑張りがダイレクトに給与へ反映されます。前給保証もあり、安心してステップアップに集中できます。
◎ワークライフバランスと成長の両立
残業は月平均10時間以下と少なく、私生活を大切にしながら、AWS研修やリーダー研修など社内の充実したバックアップ体制でスキルを磨ける環境です。
業務内容
■職種名 インフラエンジニア（NW・サーバ・クラウド・セキュリティ）
ご自身の経験や「今後どうなりたいか」という希望に基づき、最適なプロジェクトをお任せします。
・インフラ設計、構築（NW、サーバー）
・クラウド移行（リフト＆シフト）やIaC導入プロジェクト
・大手通信キャリア向け超高速NW（100G/400G）の設計、構築
・グローバル商社の大規模ネットワークシステムの刷新
・大手メーカーのセキュリティシステム構築
・GPUサーバの導入、運用
・運用保守、ヘルプデスク、ソリューション業務
＜案件例＞（ご希望をお伺いしながら配属をします）
■某メーカーのセキュリティシステム
┗工程／設計、構築、テスト
┗環境／VMWare ESXi、Windows Serverなど
■某保険会社の稼働監視システム
┗工程／設計、構築、運用
┗環境／Red Hat Enterprise Linux、Zabbixなど
■某商社の世界大規模ネットワークシステム
┗工程／運用、保守
┗環境／Cisco Router、Switch、Cisco ASA、Linuxなど
■システム開発を円滑に進めるための会議通訳や資料翻訳、
■外資系企業内のICT推進プロジェクトの管理
※ご希望に応じて富山の案件もご紹介可能です
＜開発環境・現場＞
ネットワーク： Cisco (L2/L3スイッチ, ルーター), Palo Alto, FortiGate
サーバー： Linux (Ubuntu, CentOS), Windows Server, VMware ESXi
クラウド： AWS, Azure, GCP
自動化： Terraform, CloudFormation
コンテナ： Docker, Kubernetes
セキュリティ： EDR, WAF, VPN (IPsec, SSL-VPN)
（変更の範囲）会社の定める業務
【職場環境】
・金沢拠点は現在7～8名体制で、20代の女性から40代の責任者まで、活気あるチームです 。
・エンジニアが納得感を持って働けるよう、上流工程から受託プロジェクトまで多彩なフィールドを用意しています。
【募集背景】
金沢拠点の拡大に伴い、現在は東京からの転勤メンバーが中心となっているため、地域に根ざして活躍いただける現地採用を積極的に行っています 。
将来のマネジメント候補だけでなく、現場で技術を極めたいスペシャリスト志向の方も歓迎します 。
【求める経験・資格】
・必須条件
・普通免許（お客様先への移動が発生する可能性がある為）
・インフラ（サーバーまたはネットワーク）の保守運用経験1年以上
※経験を満たしていない場合でも、インフラ領域へのご興味があれば是非お問い合わせください
・歓迎条件
・CCNA、LPIC等の資格をお持ちの方
・AWS、Azure、GCP等のクラウド環境に興味がある、または触れたことがある方
・将来的に北陸エリアで長く働きたい方（ご希望に応じて富山の案件もご紹介可能です）
・設計や要件定義などの上流工程へステップアップしたい方
・金融系システムの知見、またはリーダー・サブリーダー経験がある方
【こんな方におすすめ】
・特定の技術に縛られず、案件選択を通じて市場価値を高めたい方
・「残業は少なく、でも技術は磨きたい」というワークライフバランスを重視する方
・AWSなどの最先端技術を、実務を通じて身につけたい方 ・ライフイベント（結婚・育児等）に理解のある柔軟な環境で働きたい方
【求める学歴】
不問
選考プロセス
書類選考→面接2回※希望により別途現場エンジニア面談
勤務条件
| 勤務地 |
石川県金沢市広岡1-2-26 AGSⅡビル 7F リモートワークOK プロジェクトによってはリモートワークOKの場合があります |
|---|---|
| 転勤 |
転勤なし 希望があれば関東地域への転勤も可能です |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 試用期間 |
あり 6か月間(雇用形態、待遇、福利厚生は同じです) |
| 年収 | 300万円〜650万円 |
| 月給 |
月給 330,000円〜500,000円 |
| その他給与補足 |
※スキルや経験によって変動します。 ※上記金額にはみなし残業手当月10時間分（27,500円以上）を含みます ※超過分は別途支給いたします モデル年収 ■年収450万円／27歳 経験3年(運用保守) ■年収600万円／33歳 経験5年(インフラ設計・構築) |
| 勤務時間 |
9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトにより異なります 月平均残業時間(10時間) 休憩時間(60分) |
| 休日・休暇 |
125日 土日祝日休み 完全週休二日制 夏季、年末年始 他 |
| 福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ■有給休暇 ★半日単位で取得可能。 前借り可能なので、入社後すぐに取得できます！ ■産前産後休暇 ★取得・復職実績あり ■育児休暇 ★取得・復職実績あり ■慶弔休暇 ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■交通費全額支給 ■時間外手当(超過分を15分単位で支給) ■深夜勤務手当 ■休日出勤手当 ■緊急時対応手当 →体調不良などやむを得ない遅刻があった場合も、給与から引かれません！（20時間／月） ■資格取得報奨金制度(110種類以上、最大12万円) ■資格取得支援制度(テキスト代、受験費用は全額会社負担) ■お祝い金(結婚、出産祝い金各3万円) ■慶弔見舞金 ■健康診断 ■部活動(スポーツ部、e-sports部、サバゲ―部など) ■大手ベンダーパートナー企業特典(ハンズオンセミナー、イベント参加など) ■社内表彰制度(年1回／受賞者には金一封贈呈) ■社員紹介制度(15万～30万円のお礼金あり) ■メンター、トレーナー制度 ■社内研修、勉強会 ■副業OK ■オフィス内禁煙 |
| 受動喫煙防止措置 | あり（屋内禁煙） |
| 定年 | 60歳 |
| 求人掲載日 | 2026年03月18日 |
企業情報
「社員の成功＝会社の成功」！インフラ領域に強みを持つ、エンジニアのための会社です。
【業種】 IT・通信
●インフラ設計・構築(NW・サーバー）
●システム開発（アプリ・Web・デザイン）
●SES （システムエンジニアリングサービス）
●運用保守（ヘルプデスク）
●ソリューション
●IT機器販売
◎業界メディア運営による確かなキャリア支援
自社メディア『NWキャリライフ』を運営する知見を活かし、市場価値を高める案件選択を徹底サポートします。
◎100G・400G超のハイエンドな技術環境
大手通信キャリア向け超高速ネットワークなど、高スペックな機材に触れられる最先端の環境が整っています。
◎透明性の高い評価制度と充実の生活サポート
7段階の明確な評価基準で頑張りを還元。家賃補助や引越代負担など、北陸での新生活も手厚く支援します。
お読みください
この求人は北陸三県に特化した転職エージェント【北陸人材ネット】の取扱い求人です。
エントリー＝即応募ではございませんので、「正式な応募前に企業の情報について知りたい」という方もご安心ください。
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| 求人番号 | 5864 |
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