メーカー・商社（素材・食品・医薬品）
ゴールドウインが手掛ける「Play Earth Park Naturing Forest」の創業メンバー。有機栽培の経験を活かし、100年後の未来へ続く「自然と遊ぶ場」を共に創りませんか？
株式会社ゴールドウイン
富山県小矢部市清沢210（開業前）富山県南砺市立野原東 Play Earth Park Naturing Forest（開業後）
その他
持ち株会制度／転居を伴う転勤あり
この求人のおすすめポイント
◎東証プライム上場企業の新規事業
ゴールドウインがアパレル事業の枠を超え、40ヘクタールの広大なフィールドで挑む「Play Earth Park Naturing Forest」。歴史に残るプロジェクトの立ち上げに携われます。
◎「育てる」の先にある体験をデザイン
単なる農作物の生産にとどまらず、来園者向けの体験プログラム策定や、園内レストランへの食材提供など、食と自然のつながりを自らの手で形にするやりがいがあります。
◎充実の福利厚生と休日制度
開業前は土日祝休みで年間休日122日。開業後もバカンス休暇15日が設定されるなど、ワークライフバランスを大切にしながら、長く安定してキャリアを築ける環境です。
業務内容
■職種名 ゴールドウインが手掛けるパーク 農園管理
2027年夏に開業予定の「Play Earth Park Naturing Forest」内にある農園にて、栽培・体験・管理運営を一体で設計・運営していただきます。
【主な業務内容】
・栽培計画の策定および有機栽培による田畑耕作の試験実施（稲作、小麦、野菜、果樹等）
・ファーム体験プログラムの策定・実施
・ファーム管理運営計画の策定（収支、運営、機械導入計画等）
・周辺事業者との連携構築
・森林再生エリアの樹種選定や造成工事との連携
・バックヤード棟の設備、備品選定、発注
・有機栽培やファーム体験に関する研修の企画・実施
※出張：月1～3回程度、国内を予定
※株式会社PLAY EARTH PARKへの所属となります。
■従事すべき業務の変更範囲
当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。
その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。
【職場環境】
開業前は富山本店（小矢部市）での勤務、開業後は南砺市のパーク内勤務となります。
【募集背景】
ゴールドウインが富山県で進めている2027年開業予定の未来のネイチャーパーク「Play Earth Park Naturing Forest」のプロジェクトに伴い、食の面からブランド体験を支える中核メンバーを募集するため。
【求める経験・資格】
・必須条件
・有機農業の実務経験
多品種、通年のご経験の場合→1年以上
限定的なご経験の場合→3年以上
・農業機械運用に必要となる自動車他各種免許、及び各種講習受講経験
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）がある方
・月数回の出張が可能な方
・歓迎条件
・農業機械に必要な各種免許をお持ちの方
・ファーム体験企画実施経験
・飲食店への食材提供の実務経験
・除雪を必要とする地域での運営経験
【こんな方におすすめ】
・次世代につながる場づくりに意義を感じ、主体的に行動できる方
・自然やアウトドアに親しみがあり、環境への敬意を大切にできる方
・既成概念にとらわれず、チームで相乗効果を生み出しながら試行錯誤を楽しめる方
【求める学歴】
高等学校,専門学校,短期大学,高等専門学校,大学,大学院
勤務条件
| 勤務地 | 富山県小矢部市清沢210（開業前）富山県南砺市立野原東 Play Earth Park Naturing Forest（開業後） |
|---|---|
| 転勤 |
転居を伴う転勤あり 入社後当面は本ポジション記載の勤務地で従事いただきます。 |
| 勤務地(変更の範囲) | 拠点全般。配置転換により当社拠点全般（東京本社、富山本店）に異動の可能性があります。 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 年収 | 400万円〜600万円 |
| 月給 |
月給 250,000円〜400,000円 |
| その他給与補足 |
給与支払：月末締め翌25日支給 残業手当：別途支給（管理職を除く） 昇給：年１回（４月）※目標管理制度 ■その他手当 車両通勤手当 ※毎月距離に応じた定額を支給（事業所から２キロ以上に限る） ■退職金制度 あり |
| 勤務時間 |
9:00～17:30（開業前）所定労働時間8時間・シフトに準じる（開業後） 休憩時間(60分) |
| フレックス勤務詳細 | フレックスタイムなし |
| 休日・休暇 |
122日 土日祝休み※開業前：（年間休日122日または123日）＋（夏季休暇2日または3日）※合計で125日 夏季休暇は7月～9月の間に取得／基本的には土日祝日休み（年1回、土曜日出社あり）／年末年始休暇※開業後： 年間休日108日＋バカンス休暇15日（特別休暇）を予定 週休二日制 年末年始休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ○通勤手当 ○残業手当 ○有給休暇は入社日に10日付与、以降年度ごとに付与 ○慶弔休暇 ○産休。育休制度 ○財形貯蓄 ○持株会奨励金 ○自社製品の社員割引 ○スポーツ推進（各種補助） ○定期健康診断、歯科検診、ワクチン接種補助、オンライン健康診断、禁煙サポート支援 ○保養所 |
| 受動喫煙防止措置 | あり（敷地内禁煙） |
| 定年 | 60歳 |
| 求人掲載日 | 2026年03月12日 |
企業情報
数多くのブランドを展開するスポーツアパレルメーカー
【業種】 メーカー・商社（素材・食品・医薬品）
衣料中心に海外のスポーツ・アウトドアブランドを国内展開。「ザ・ノース・フェイス」が大黒柱。次の各種スポーツ用品の製造および販売アウトドアスタイル関連商品登山用ウエア、マリンウエア、アウトドア用品および関連商品アスレチックスタイル関連商品トレーニングウエア、テニスウエア、フィットネスウエア、スイムウエア、ゴルフウエア、ラグビーウエアおよび関連商品アクティブ企業スタイル関連商品スキーウエア、スノーボードウエア、モーターサイクルウエアおよび関連商品その他機能アンダーウエア、ハイテックウエア（防塵服）、OEMなど
お読みください
この求人は北陸三県に特化した転職エージェント【北陸人材ネット】の取扱い求人です。
エントリー＝即応募ではございませんので、「正式な応募前に企業の情報について知りたい」という方もご安心ください。
お問合せいただきましたら、担当コンサルタントから3営業日以内にご連絡いたします。
| 求人番号 | 5858 |
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