不動産・土木・建築
【2026年7月新設】年収460～1,200万／空き家など「訳あり不動産」の買取再販・反響営業マネージャー候補
株式会社Albalink
富山県富山市牛島町9番5号 Dタワー富山401
営業
転勤選択制／フレックス・シフトワークOK／独自の休暇制度／資格取得・研修支援制度／基本的に転勤なし
この求人のおすすめポイント
◎平均年収800万超（未経験者多数）
◎強いマーケティング力で反響営業中心！テレアポ・飛び込み営業は一切なし！
◎年間休日126日以上×完全週休2日制
◎平均年齢30歳！評価制度が明確！20代・30代のマネージャーや部長も活躍中！
業務内容
■職種名 訳あり不動産の買い取り販売 営業マネージャー候補
深刻化する「空き家問題」を
ビジネスの力で解決！
【2026年7月に富山営業所OPEN】
2026年1月の金沢営業所に続き、
富山営業所も開設決定！
マネージャー候補を募集します。
⭐具体的な業務
お問い合わせいただいた売主様への
ヒアリングから始まり、査定、買取、
バリューアップ企画、そして販売まで
一気通貫でプロデュースします。
・お問い合わせなどの反響対応（電話・メール）
・物件査定（現地調査・査定額の提示）
・買取の契約・決済
・不動産のバリューアップ（リノベーションやリフォーム、権利調整、不動産の収益化）
・役所調査（書面・図版を取得し、法令上の制限、所有権などを調査）
・販売活動（投資家への情報提供／外部仲介業者への売却依頼）
・販売の契約・決済
支店内では週次ミーティングやチャットを
通して、案件の進め方を相談したり、
ノウハウを共有しながら業務を進めています。
⭐支店間での情報共有あり
支店間でも、各支店の様子が分かる
共有チャットがあります。
そこでは質問や情報共有のやりとりが活発に
飛び交うことも多く、支店の垣根を超えて
協力しながら業務に取り組んでいます。
⭐100%反響営業
社内に専門のマーケティング部があります。
新規営業なし。
2024年の年間問い合わせ数は14,050件、
営業一人あたり月25～30件のお客様に
対応いただくことになります。
⭐Albarinkが販売も強い理由
買い手は主に個人資産形成を目的に空き家を賃貸運用したい個人投資家の方々。
累計2,700件以上の仕入れ実績から培った
物件再生のノウハウ、全国各地の
不動産投資家や不動産業者と築いた
ネットワークを活かし、通常の不動産業者
では買取が難しい物件も取り扱うことが
可能になっています。
（変更の範囲）会社の定める業務
【職場環境】
2026年7月に新設予定の営業所で勤務いただきます。
基本的に、
支店長1名・営業3〜4名・営業事務1名の
チーム体制で業務にあたります。
【募集背景】
2024年に5拠点、2025年に7拠点を新設する
など急成長中！
増員募集です。
【求める経験・資格】
・必須条件
■売買仲介の経験（5年以上）
■マネジメント経験
■宅地建物取引士
■普通自動車免許
■入社後2週間の本社（東京都）研修への参加が可能な方
【こんな方におすすめ】
⭐一つでも当てはまる方におすすめです
「今の会社だと裁量の制限があり満足にマネジメントができない」
「会社の考え方に違和感がある」
「不動産業界で社会貢献度の高い仕事がしたい。」
「将来的に会社の成長が見込めない」
⭐こんな方と働きたいです
・周囲に配慮し、信頼関係を構築できるコミュニケーション力がある方
・目標に向けて学び続ける姿勢がある方
・成果達成のために道筋を立て実行できる方
・素直で責任感が強い方
【求める学歴】
高等学校,専門学校,短期大学,高等専門学校,大学,大学院
選考プロセス
北陸人材ネットコンサルタントと面談後
1. 書類選考
2. AI面接（1次）
3. 人事面談（アセスメント要素なし）
4. 最終面接（対面）
5. リファレンスチェック
6. 内定
※プロセスや内容が変更になる場合があります
カジュアル面談OK,オファー面談OK
オファー面談では、給与条件や勤務条件の確認、評価制度の説明を行い、最終的な双方の意思を確認します。
勤務条件
| 勤務地 | 富山県富山市牛島町9番5号 Dタワー富山401 |
|---|---|
| 転勤 |
基本的に転勤なし キャリア形成のために本人が希望すれば転勤可能です。 |
| 勤務地(変更の範囲) | HPに記載の全事業所 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 試用期間 |
あり 3ヶ月（条件の変更なし） |
| 年収 |
462万円〜1200万円 〇想定年収に固定残業代を含む（40時間/月相当） |
| 月給 |
月給 385,000円〜551,000円 |
| その他給与補足 |
固定残業代 ￥95,900〜（40時間相当分） ※40時間を越える時間外労働分の割増賃金は追加で支給。 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※宅地建物取引士の資格保有者は別途資格手当として月10,000円を支給。 ▼賞与：年2回（1月、7月） ・個人成果に対してのインセンティブ ・業績連動賞与 上記を合算し支給します。 ▼昇給：年2回（2月、8月） |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間｜10:00-19:00 休憩時間(60分) |
| フレックス勤務詳細 |
コアタイムあり 10:00~16:00 |
| 休日・休暇 |
126日 水曜・日曜休み 完全週休二日制 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ■交通費支給（上限3万円） ■近距離手当（月3万円）※社内規定あり ■有給休暇 ■特別休暇（年間最大で8日間付与） ■慶弔休暇 ■結婚休暇（入籍後1年以内に6日間） ■バースデー休暇 ■休日出勤の場合振替休日取得 ■資格手当（宅建・月1万円） ■扶養手当（5,000円/名） ■資格取得支援制度（実務での必要性が高い資格取得の費用を負担） ■書籍購入費用補助 ■セミナー参加費用補助（1回10万円以内） ■ミネラルウォーター飲み放題 ■全席デュアルディスプレイ完備 ■アライアンス制度（月に1回会社と個人が互いの目指す目標をすり合わせる面談制度） |
| 受動喫煙防止措置 | あり（屋内禁煙） |
| 求人掲載日 | 2026年02月27日 |
企業情報
「空き家ゼロ」の世の中を目指す
【業種】 不動産・土木・建築
不動産業界は企業によってビジネスモデルも取り扱う物件の種類も多岐にわたります。
不動産開発、販売仲介、賃貸仲介など、幅広い領域の中で、AlbaLinkの事業は空き家を中心とした訳あり不動産の買取再販を柱としています。
買取再販とは、売り主が物件を保有するも手放したい物件を当社が買い取り、主に個人資産形成を目的に空き家を賃貸運用したい個人投資家に販売するのがAlbaLinkの役割です。
◎マーケティングを駆使した全国からの集客
多くの不動産会社では、電話や訪問など、企業側が直接アプローチする方法が一般的です。
一方、AlbaLinkではマーケティング部を社内に持ち、反響営業の仕組みを構築しています。
◎どのような物件でも、再生の可能性を見出す
通常の不動産業者では買取が難しい物件も取り扱うことから、年間20,000件以上の相談をいただきます。
物件再生のノウハウが豊富にあり、全国に独自の販売ルートを開拓していることから数多くの販売先を確保しています。
◎「生産性と合理性の追求」と「すべての人材の可能性の追求」
社員が常に生産性を意識し、その時々で解を導き出す努力をすることで、スピード感を持って社員と会社が成長できると考えています。
また、AlbaLinkで働くことで、社員の可能性が最大限に引き出され、社員と会社が良い影響を与え合う会社を理想としています。
お読みください
この求人は北陸三県に特化した転職エージェント【北陸人材ネット】の取扱い求人です。
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| 求人番号 | 5846 |
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