その他(旅行・広告・人材・福祉 等)
お客様先常駐 サーバエンジニア
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
石川県金沢市など北陸三県でご希望の勤務地
ITエンジニア
UIターン支援/育休実績あり/男性育休実績あり/ベビーシッター代補助/その他育児支援制度/在宅勤務・テレワークOK/時短勤務OK/独自の休暇制度/持ち株会制度/資格取得・研修支援制度/副業OK/転居を伴う転勤あり
この求人のおすすめポイント
⭐際限のないキャリアパス
マネジメントを極める「PMコース」のほか、技術を深める「スペシャリスト」、課題解決を担う「コンサルタント」など、志向に合わせた選択が可能です。50代の現役エンジニアも多数活躍しています。
⭐圧倒的な教育資産
・研修プログラム:
階層・職能別など計1,200以上の講座を完備。
・外部学習支援:
Udemy、Aidemy等の受講費用を会社が負担。グループ運営の外部スクール(全国60校以上)も利用可能です。
⭐働きやすさと収益性の両立
技術コンサルティングの強化により収益構造を改善し、給与水準の向上とワークライフバランスの確保を推進しています。
業務内容
■職種名 大手メーカーなど常駐 サーバエンジニア
お取引のある大手製造メーカーを中心に、クラウド基盤設計、セキュリティ戦略、インフラソリューション提案など、企業のITインフラ領域における上流工程・マネジメント業務を担うハイキャリア人材を募集します。
AWS・Azureなどのクラウド環境を中心に、設計思想のレビュー、運用設計、顧客折衝、ベンダーコントロールなど、技術と戦略の両面からプロジェクトを推進していただきます。
例えば、、、
■通信キャリア向けインフラソリューション提案
■クラウド基盤整備・共通環境構築
■金融機関向けクラウド運用内製化支援
■セキュリティ・脆弱性対応
■クラウド環境構築(鉄道・公共系)
■MS Intune・Azure環境の設計・構築
【使用される技術】
・Linux
・WindowsServer
・VMware(仮想化)
・AWS
・Azure
・GCP
・ActiveDirectory
・Zabbix
・Terraform
・ansible
・JP1
クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。
プロジェクトによっては、タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。
※経験や希望に応じて案件を決定いたします。
※副業制度あり(要申請)
(変更の範囲)会社の定める業務
【求める経験・資格】
・必須条件
・サーバの設計、構築、運用のいずれかの経験10年以上
・歓迎条件
・リーダー/マネジメントのご経験がある方
・クラウドに興味関心のある方
・下記の技術のいずれかを経験されている方
-Linux
-WindowsServer
-VMware(仮想化)
-ActiveDirectory
-Zabbix
-Terraform
-ansible
-JP1
【こんな方におすすめ】
・エンジニアとして成長意欲がある方
・チャレンジ精神旺盛な方
・顧客との会話が好きな方
・運用監視からステップアップしたい方
・クラウドなどの先端技術に興味がある方
【求める学歴】
不問
選考プロセス
面接1~2回
1次面接(WEB)
⇒2次面接(対面 or WEB)
⇒内定
※選考過程で業務経歴書を記載いただく可能性がございます
■面接地:対面の場合は本社または最寄りの支店
■選考曜日:月~金曜日
■選考時間:9:00~20:00開始
※ご都合が合わない場合は、ご相談可能
勤務条件
| 勤務地 |
石川県金沢市など北陸三県でご希望の勤務地 リモートワークOK |
|---|---|
| 転勤 | 転居を伴う転勤あり |
| 勤務地(変更の範囲) | 会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)。ご希望を考慮します。 |
| 雇用形態 | 正社員(無期) |
| 試用期間 |
あり 2か月(条件変更なし) |
| 年収 | 600万円〜1200万円 |
| 月給 |
月給 338,000円〜678,000円 |
| その他給与補足 |
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。 ※諸条件により契約社員として採用する場合があります 【年収例】 1,300万円/52歳/入社12年目 エンジニア歴29年(月給92万円+諸手当) 930万円/42歳/入社7年目 エンジニア歴17年(月給 43万円+諸手当+賞与) 780万円/34歳/入社4年目 エンジニア歴12年(月給 37万円+諸手当+賞与) 【手当(一例)】 ・交通費支給(上限15万円/月) ・残業手当(1分単位) ・テレワーク手当(250円/日) ・赴任手当 ・役職手当 ・資格手当(最大5万円/月 対象資格が76種類あります。) 【賃金改定】 年1回 【賞与】 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり |
| 勤務時間 |
9:00~18:00 月平均残業時間(20時間) 休憩時間(12:00~13:00) |
| 休日・休暇 |
122日 土日祝休み※祝日のある週は土曜出勤の場合あり 完全週休二日制 年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇など |
| 福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ■寮・社宅制度あり(家族・単身) (月2万円~3万円+光熱費を個人負担) ■赴任手当 ■転勤赴任一時金 ■帰省旅費補助 ■引越費用補助 ■社内外講習補助 ■勉強会講師料補助 ■通信教育補助 ■資格取得補助 ■図書購入補助 ■社外技術研修参加費 ■自己啓発支援 ■退職金制度(確定拠出年金制度 ※会社から掛金を拠出、加えて選択制積立金を拠出可能。) ■慶弔見舞金制度 ■社内クラブサークル活動支援 ■健康保険組合 ■財形貯蓄制度 ■定年再雇用 ■グループ従業員持株会(奨励金あり) ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■総合福祉団体定期保険 ■パパママ育児応援金制度 ■企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 |
| 受動喫煙防止措置 | 勤務場所による(都度明示) |
| 定年 | 60歳 |
| 求人掲載日 | 2026年02月13日 |
企業情報
企業の潜在ニーズにまるっと答える技術者集団。上流工程やプロジェクトごと請負うスタイル増加中です!
【業種】 その他(旅行・広告・人材・福祉 等)
機械、電気、電子、組込制御における研究開発分野や商品開発分野への技術サービス。
年間売上が1,600億円を超える、国内最大の技術ソリューショングループを牽引する中核企業です。
7,000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。
◎「社員の成長は会社の成長」という企業理念のもと、社員教育に力を入れています
◎キャリアパスも多様。お客様先で働くのか、自社開発センターで働くのか、協業先で働くのかなど、様々な選択肢から選ぶことができます
◎上流工程68%!開発をメーカーが行わなくなったことにより、当社に対するニーズとしては人手不足の穴埋めのニーズや、 品質通りに図面を起こすことではなく、ある領域の開発を丸ごと任されたり、特定領域の開発リーダーを任されるなど上流工程のプロジェクトがアウトソーシングに対して増加しています。
お読みください
この求人は北陸三県に特化した転職エージェント【北陸人材ネット】の取扱い求人です。
エントリー=即応募ではございませんので、「正式な応募前に企業の情報について知りたい」という方もご安心ください。
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| 求人番号 | 5829 |
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