その他（旅行・広告・人材・福祉 等）
《リモート案件もあり》お客様先常駐 開発エンジニア
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
石川県金沢市など北陸三県でご希望の勤務地
ITエンジニア
UIターン支援／育休実績あり／男性育休実績あり／ベビーシッター代補助／その他育児支援制度／在宅勤務・テレワークOK／時短勤務OK／独自の休暇制度／持ち株会制度／資格取得・研修支援制度／副業OK／転居を伴う転勤あり
この求人のおすすめポイント
⭐際限のないキャリアパス
マネジメントを極める「PMコース」のほか、技術を深める「スペシャリスト」、課題解決を担う「コンサルタント」など、志向に合わせた選択が可能です。50代の現役エンジニアも多数活躍しています。
⭐圧倒的な教育資産
・研修プログラム：
階層・職能別など計1,200以上の講座を完備。
・外部学習支援：
Udemy、Aidemy等の受講費用を会社が負担。グループ運営の外部スクール（全国60校以上）も利用可能です。
⭐働きやすさと収益性の両立
技術コンサルティングの強化により収益構造を改善し、給与水準の向上とワークライフバランスの確保を推進しています。
業務内容
■職種名 大手メーカーなど常駐 ソフトウェア開発
国内最大級の技術総合支援企業の一員として、
大手メーカーやSIer（常駐先800社以上）の
最先端プロジェクトにおいて、
ソフトウェア領域の上流工程および
マネジメントを主導していただきます。
企業のIT戦略に基づき、
技術とビジネスの両面から
プロジェクトを推進します。
◎上流工程：
企画立案、要件定義、システム設計、運用設計
◎マネジメント：
プロジェクト推進、ベンダーコントロール、PL/PM業務
◎領域：
業務システム開発、クラウド導入、セキュリティ設計、AI・IoT活用など
※経験や希望に応じて案件を決定いたします。
※副業制度あり（要申請）
経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。
（変更の範囲）会社の定める業務
【職場環境】
業務は、ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。
最大20数名規模のテクノプロデザイン所属エンジニアで構成されたプロジェクトもございます。
お取引先により、お取引先構内もしくはリモートワークにて勤務いただきます。
【求める経験・資格】
・必須条件
・ソフトウェアの設計経験（10年以上）
・歓迎条件
・リーダー・マネジメントのご経験
・下記の技術のいずれかを経験されている方
-Java
-C#
-C++（VC++）
-JavaScript
-Python
【こんな方におすすめ】
・エンジニアとして成長意欲がある方
・チャレンジ精神旺盛な方
・顧客との会話が好きな方
・クラウドなどの先端技術に興味がある方
【求める学歴】
不問
選考プロセス
面接1～2回
1次面接（WEB）
⇒2次面接(対面 or WEB)
⇒内定
※選考過程で業務経歴書を記載いただく可能性がございます
■面接地：対面の場合は本社または最寄りの支店
■選考曜日：月～金曜日
■選考時間：9:00～20:00開始
※ご都合が合わない場合は、ご相談可能
勤務条件
| 勤務地 |
石川県金沢市など北陸三県でご希望の勤務地 リモートワークOK |
|---|---|
| 転勤 | 転居を伴う転勤あり |
| 勤務地(変更の範囲) | 会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）。ご希望を考慮します。 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 試用期間 |
あり 2か月（条件変更なし） |
| 年収 | 600万円〜1200万円 |
| 月給 |
月給 338,000円〜678,000円 |
| その他給与補足 |
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。 ※諸条件により契約社員として採用する場合があります 【年収例】 1,300万円／52歳／入社12年目 エンジニア歴29年（月給92万円＋諸手当） 930万円／42歳／入社7年目 エンジニア歴17年（月給 43万円＋諸手当＋賞与） 780万円／34歳／入社4年目 エンジニア歴12年（月給 37万円＋諸手当＋賞与） 【手当（一例）】 ・交通費支給（上限15万円／月） ・残業手当（1分単位） ・テレワーク手当（250円／日） ・赴任手当 ・役職手当 ・資格手当（最大5万円／月 対象資格が76種類あります。） 【賃金改定】 年1回 【賞与】 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり |
| 勤務時間 |
9:00～18:00 月平均残業時間(20時間) 休憩時間(12:00～13:00) |
| フレックス勤務詳細 | フレックスタイムなし |
| 休日・休暇 |
122日 土日祝休み※祝日のある週は土曜出勤の場合あり 完全週休二日制 年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇など |
| 福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ■寮・社宅制度あり（家族・単身） （月2万円～3万円＋光熱費を個人負担） ■赴任手当 ■転勤赴任一時金 ■帰省旅費補助 ■引越費用補助 ■社内外講習補助 ■勉強会講師料補助 ■通信教育補助 ■資格取得補助 ■図書購入補助 ■社外技術研修参加費 ■自己啓発支援 ■退職金制度(確定拠出年金制度 ※会社から掛金を拠出、加えて選択制積立金を拠出可能。) ■慶弔見舞金制度 ■社内クラブサークル活動支援 ■健康保険組合 ■財形貯蓄制度 ■定年再雇用 ■グループ従業員持株会（奨励金あり） ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■総合福祉団体定期保険 ■パパママ育児応援金制度 ■企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 |
| 受動喫煙防止措置 | 勤務場所による（都度明示） |
| 定年 | 60歳 |
| 求人掲載日 | 2026年02月13日 |
企業情報
企業の潜在ニーズにまるっと答える技術者集団。上流工程やプロジェクトごと請負うスタイル増加中です！
【業種】 その他（旅行・広告・人材・福祉 等）
機械、電気、電子、組込制御における研究開発分野や商品開発分野への技術サービス。
年間売上が1,600億円を超える、国内最大の技術ソリューショングループを牽引する中核企業です。
7,000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。
◎「社員の成長は会社の成長」という企業理念のもと、社員教育に力を入れています
◎キャリアパスも多様。お客様先で働くのか、自社開発センターで働くのか、協業先で働くのかなど、様々な選択肢から選ぶことができます
◎上流工程68%！開発をメーカーが行わなくなったことにより、当社に対するニーズとしては人手不足の穴埋めのニーズや、 品質通りに図面を起こすことではなく、ある領域の開発を丸ごと任されたり、特定領域の開発リーダーを任されるなど上流工程のプロジェクトがアウトソーシングに対して増加しています。
お読みください
この求人は北陸三県に特化した転職エージェント【北陸人材ネット】の取扱い求人です。
エントリー＝即応募ではございませんので、「正式な応募前に企業の情報について知りたい」という方もご安心ください。
お問合せいただきましたら、担当コンサルタントから3営業日以内にご連絡いたします。
| 求人番号 | 5828 |
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