その他（旅行・広告・人材・福祉 等）
お客様先常駐 電気電子エンジニア
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
石川県金沢市など、北陸3県のうちご希望の勤務地
ITエンジニア
UIターン支援／育休実績あり／男性育休実績あり／ベビーシッター代補助／その他育児支援制度／在宅勤務・テレワークOK／時短勤務OK／独自の休暇制度／持ち株会制度／資格取得・研修支援制度／副業OK／基本的に転勤なし
この求人のおすすめポイント
１．話題性の高いモノづくりに携わることができます。
２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。
３．様々な技術を試せる環境で働くことができます。
４．各々の技術力の成長ができる環境です。
５．ライフワークバランスが取りやすいです。
業務内容
■職種名 大手メーカーなど常駐 電気電子エンジニア
テクノプロ・デザイン社が提携する
大手メーカー（自動車・医療・半導体・
産業機器・防衛・航空など）の
最先端プロジェクトにおいて、
ハードウェア開発の中核を担っていただきます。
具体的には、LSI設計（アナログ・デジタル・
FPGA）や電気回路設計（高周波・基板）の
プロフェッショナルとして、
以下の業務をお任せします。
💡 主なプロジェクト例
ご自身のスキルやキャリア形成の希望に
合わせ、最適な案件にアサインいたします。
自動車関連：
ADAS（DMS）のハードウェア設計、
電動車向け電装部品、車載充電器の回路設計
エネルギー・制御：
パワーコンディショナのテスト設計、
モデルベース開発（MBD）
医療・半導体：
内視鏡等の精密基板設計、
半導体製造装置の電気設計
回路設計：
アナログ回路（LSI、PLL）の設計・開発
※副業制度あり（要申請）
（変更の範囲）会社の定める業務
【職場環境】
お取引先構内にて勤務いただきます。
【募集背景】
近年、製造業のDX化に伴い、
シミュレーション・IoT・AI領域のニーズも
拡大中。
現場に根差した技術力と課題解決力を
兼ね備えた人材を求めて増員募集です。
【求める経験・資格】
・必須条件
・設計経験が10年以上ある方
◎具体的には下記経験を指します。
いずれかのご経験があればOK！
・アナログLSIのFE設計
・アナログLSIのBE設計
・デジタルLSIのFE設計
・デジタルLSIの論理回路設計
・LSIの評価解析
・FPGAのFE設計
・高周波の回路設計
・ボードの回路設計
・歓迎条件
・リーダー又はマネージャー経験
・顧客への提案、技術コンサルティング経験
【こんな方におすすめ】
・エンジニアとして成長意欲がある方
・チャレンジ精神旺盛な方
・顧客との会話が好きな方
【求める学歴】
不問
選考プロセス
面接1～2回
1次面接（WEB）
⇒2次面接(対面 or WEB)
⇒内定
■面接地：
対面の場合は本社または最寄りの支店
■選考曜日：月～金曜日
■選考時間：9:00～20:00開始
※ご都合が合わない場合は、ご相談可能
勤務条件
| 勤務地 |
石川県金沢市など、北陸3県のうちご希望の勤務地 リモートワークOK |
|---|---|
| 転勤 | 基本的に転勤なし |
| 勤務地(変更の範囲) | 会社の定める場所（リモートワークの場所を含む） |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 試用期間 |
あり 2か月（条件変更なし） |
| 年収 | 600万円〜1200万円 |
| 月給 |
月給 338,000円〜678,000円 |
| その他給与補足 |
※能力・経験・年齢等を考慮の上、 規程に従って決定致します。 ※諸条件により契約社員として採用する 場合があります 【年収例】 設計経験 5年以上：500万円～800万円 設計経験 10年以上：600万円～1,000万円 【賃金改定】 年1回 【賞与】 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 【手当（一例）】 ・交通費支給（上限15万円／月） ・残業手当（1分単位） ・テレワーク手当（250円／日） ・赴任手当 ・役職手当 ・資格手当（最大5万円／月 対象資格が76種類あります。） |
| 勤務時間 |
9:00～18:00 月平均残業時間(20時間) 休憩時間(12:00～13:00) |
| フレックス勤務詳細 | フレックスタイムなし |
| 休日・休暇 |
122日 土日祝休み※祝日のある週は土曜出勤の場合あり 完全週休二日制 年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇など |
| 福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ■寮・社宅制度あり（家族・単身） （月2万円～3万円＋光熱費を個人負担） ■赴任手当 ■転勤赴任一時金 ■帰省旅費補助 ■引越費用補助 ■社内外講習補助 ■勉強会講師料補助 ■通信教育補助 ■資格取得補助 ■図書購入補助 ■社外技術研修参加費 ■自己啓発支援 ■退職金制度(確定拠出年金制度 ※会社から掛金を拠出、加えて選択制積立金を拠出可能。) ■慶弔見舞金制度 ■社内クラブサークル活動支援 ■健康保険組合 ■財形貯蓄制度 ■定年再雇用 ■グループ従業員持株会（奨励金あり） ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■総合福祉団体定期保険 ■パパママ育児応援金制度 ■企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 |
| 受動喫煙防止措置 | 勤務場所による（都度明示） |
| 定年 | 60歳 |
| 求人掲載日 | 2026年02月13日 |
企業情報
企業の潜在ニーズにまるっと答える技術者集団。上流工程やプロジェクトごと請負うスタイル増加中です！
【業種】 その他（旅行・広告・人材・福祉 等）
機械、電気、電子、組込制御における研究開発分野や商品開発分野への技術サービス。
年間売上が1,600億円を超える、国内最大の技術ソリューショングループを牽引する中核企業です。
7,000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。
◎「社員の成長は会社の成長」という企業理念のもと、社員教育に力を入れています
◎キャリアパスも多様。お客様先で働くのか、自社開発センターで働くのか、協業先で働くのかなど、様々な選択肢から選ぶことができます
◎上流工程68%！開発をメーカーが行わなくなったことにより、当社に対するニーズとしては人手不足の穴埋めのニーズや、 品質通りに図面を起こすことではなく、ある領域の開発を丸ごと任されたり、特定領域の開発リーダーを任されるなど上流工程のプロジェクトがアウトソーシングに対して増加しています。
お読みください
この求人は北陸三県に特化した転職エージェント【北陸人材ネット】の取扱い求人です。
エントリー＝即応募ではございませんので、「正式な応募前に企業の情報について知りたい」という方もご安心ください。
お問合せいただきましたら、担当コンサルタントから3営業日以内にご連絡いたします。
| 求人番号 | 5826 |
|---|