IT・通信
金沢から世界水準のITインフラを。最先端トレンドを実装し、組織の変革を支える持株会社本社の中枢ポジション
株式会社システムサポートホールディングス
石川県金沢市本町1丁目5番2号 リファーレ9F
ITエンジニア
人事・総務・労務
UIターン支援／服装自由／育休実績あり／男性育休実績あり／在宅勤務・テレワークOK／フレックス・シフトワークOK／時短勤務OK／独自の休暇制度／資格取得・研修支援制度／転勤なし
この求人のおすすめポイント
★ 最先端技術への挑戦：
すでに導入済みのZeroTrustセキュリティや生成AIをさらに推進。最新のIT製品・サービスの調査・導入を一貫して手掛けられます
★圧倒的な自己研鑽環境：
500種類以上の資格取得支援 や、300以上の外部セミナーを自由に受講できる制度 があり、学習意欲の高い方に最適
★ワークライフバランスと自由度：
年間休日126日、残業月平均15〜20時間 。フルフレックス 、服装自由 、リモートワーク可で柔軟に働けます
★金沢駅徒歩5分のオフィスビル勤務で、転勤の心配もありません
業務内容
■職種名 独立系SIer 社内システムエンジニア
業務効率化とセキュリティ強化を担う社内SEとして、システムの企画・導入から運用保守まで幅広くお任せします。
【主な業務内容】
◎IT戦略・導入検討・支援：
最新のインフラや製品・サービスの動向を調査し、社内業務の効率化を検討。
ZeroTrustセキュリティモデルや生成AIのさらなる推進など、新しいシステムの導入作業から運用保守までを一貫して担当します。
◎インフラ・アカウント管理：
稼働中のシステムにおけるアカウント管理（入退社対応）、障害発生時の原因調査・対応、定期メンテナンス等の運用保守業務を担当します。
◎セキュリティ対策：
不正アクセスや情報漏洩リスクに対する具体的対策の策定・運用。社内のセキュリティ水準を継続的に高めていきます。
【変更の範囲】: 会社の求める範囲
【職場環境】
部署のメンバー構成：
情報推進部 9名
（部長、マネージャー2名、メンバー）
職場の雰囲気：
部会（月1回）やグループ会（週1回）を通じて、課題共有や解決をスピーディーに行う風通しの良い環境です 。
半期に1度のキックオフでは表彰なども行われます
働き方：
フルフレックス制（コアタイムなし） 、服装自由 、在宅勤務利用可
自律した働き方を尊重する文化です
【募集背景】
グループ拡大に伴う体制強化
【求める経験・資格】
・必須条件
○プログラミング、またはインフラ・ネットワーク（構築・運用不問）のいずれかの実務経験
○周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら物事を進められる方
○大学卒業以上
・歓迎条件
○ 新しいITトレンドや技術に対する強い関心
○ 変化を恐れず積極的に学習し、スキルアップを図る姿勢
○社内システム担当（情シス）としての実務経験
【こんな方におすすめ】
○ ITトレンドの追跡や個人学習を怠らない向上心のある方
○ 「守り」の運用だけでなく、新技術を導入する「攻め」の社内SEを目指したい方
○ 調和を大切にしながら、他部門と協力してプロジェクトを完遂させたい方
【求める学歴】
大学,大学院
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 適性検査(SPI) → 二次面接 →内定
オファー面談OK
勤務条件
| 勤務地 |
石川県金沢市本町1丁目5番2号 リファーレ9F リモートワークOK |
|---|---|
| 転勤 | 転勤なし |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 試用期間 |
あり ３か月 条件変更なし |
| 年収 |
400万円〜550万円 固定残業代￥18,700～/月を含む 固定残業代の相当時間：10.0時間/月 |
| 月給 |
月給 258,700円〜351,500円 |
| その他給与補足 |
基本給240,000円〜 固定残業代18,700円〜 固定残業代の相当時間：10.0時間/月 超過分別途支給 |
| 勤務時間 |
参考:8時30～17時30 コアタイムなしのフレックスタイム制 月平均残業時間(15-20時間) 休憩時間(60分) |
| フレックス勤務詳細 | フルフレックス |
| 休日・休暇 |
126日 土日祝休み 完全週休二日制 年末年始6日 その他（リフレッシュ3日、ウェルカム休暇3日etc） |
| 福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ■制度面 在宅勤務、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、U・Iターン支援、継続雇用制度(再雇用) ■退職金：確定拠出型年金（401K） ■家賃補助制度(住宅手当)有 ※社内規定有 ■在宅勤務規定(在宅勤務手当) ■資格取得奨励制度：指定資格約500種類を対象に資格取得を支援 ビジネス系、語学系、情報処理技術者試験、IT技術に関する資格、PMP、コンサルタント、データマネジメント 、BIに関する資格など、その他多数 ※受験料プラス5,000円～150,000円の範囲で一時金を支給 ※指定資格は一時金プラス毎月5,000円～15,000円程度の資格手当を支給 ※受験料や研修の受講料等だけでなく、資格の維持や更新の際も全額支給 ■外部研修制度(Biz CAMPUS)：300以上あるセミナーから何度でも自由に受講が可能(オンライン・Live配信) ■会員制福利厚生サービス：ベネフィット・ステーションに加入。 ■プラチナくるみんプラス認定：育休取得実績140名 育休からの復帰率は7年連続100％/短時間勤務95名/育児短時間勤務はお子様が中学生になるまで利用可 |
| 受動喫煙防止措置 | あり（屋内禁煙） |
| 定年 | 60歳 |
| 求人掲載日 | 2026年01月29日 |
企業情報
グループ全体を支える管理部門の中枢で、幅広い業務に挑戦できる持ち株会社
【業種】 IT・通信
2025年1月に持株会社体制へ移行し、グループ全体の経営戦略・M&A戦略・ガバナンス強化を担っている組織です。
管理本部には 総務・法務・経理・情報推進 などの部門があり、グループ各社の事業を支える中枢機能として以下のような業務を行っています。
- 総務：株主総会・社内規程管理・コンプライアンス推進・労務関連対応
- 法務：契約書作成・審査（和文9割／英文1割）、M&A案件対応、知的財産権管理、訴訟対応
- 経理：決算業務、財務管理、グループ会社の会計サポート
- 情報推進：DX推進、業務効率化のためのシステム導入・運用
幅広い業務に携われる：
契約法務からM&A、経理から内部統制まで、管理部門のゼネラリストとして経験を積める。
経営に近い立場：
グループ全体の戦略や意思決定に関わる機会があり、単なる事務処理ではなく「企画・提案型」の役割を担える。
安定基盤と挑戦の両立：
東証プライム上場グループの安定性を背景に、新規事業やM&Aなど成長フェーズに関わるチャンスも豊富。
柔軟な働き方：
フルフレックスタイム制・在宅勤務OKで、ワークライフバランスを保ちながらキャリアを築ける。
風通しの良い社風：
フラットな組織で経営層との距離も近く、意見や提案を発信しやすい。
お読みください
この求人は北陸三県に特化した転職エージェント【北陸人材ネット】の取扱い求人です。
エントリー＝即応募ではございませんので、「正式な応募前に企業の情報について知りたい」という方もご安心ください。
お問合せいただきましたら、担当コンサルタントから3営業日以内にご連絡いたします。
| 求人番号 | 5800 |
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