IT・通信
Javascript経験を世界標準の武器に。転勤なし・残業月4hの好環境で市場価値の高いエンジニアへ
株式会社システムサポート
石川県金沢市本町2-15-1 ポルテ金沢14F（Business Innovation Design事業部）
ITエンジニア
転勤選択制／育休実績あり／男性育休実績あり／その他育児支援制度／在宅勤務・テレワークOK／フレックス・シフトワークOK／半日有給OK／持ち株会制度／資格取得・研修支援制度／転勤なし
この求人のおすすめポイント
★業務時間内に最新技術を習得：
入社後はまずServiceNowの研修受講や資格取得からスタート 。
学習や試験はすべて業務時間内に行えるため、着実にスキルアップできます 。
★世界シェア2位の技術力：
世界的なITクラウドサービ「ServiceNow」のスペシャリストとして、大手エンタープライズ企業のDX変革に携われます
★多様なキャリアパス：
導入・構築経験を積んだ後は、プロジェクトマネージャー（PM）や、製品導入のプロセスコンサルタントとして活躍する道が開かれています
★理想的なワークライフバランス：
残業は月平均3.8〜4時間程度と非常に少なく、年間休日は125日 。フルフレックス制により、私生活に合わせた柔軟な働き方が可能です
業務内容
■職種名 ServiceNow クラウドサービスのサポートエンジニア
世界的ITクラウドサービス「ServiceNow」を用いた、大手企業のDX変革支援（導入・構築・保守）をお任せします 。
【入社後の流れ】
まずは、ServiceNowのオンデマンド教材や研修を通じて資格を取得していただきます（すべて業務時間内に実施可能）。
その後、プロジェクトチームに参画し、実務を通じてスキルを深めていきます 。
【具体的な業務内容】
◎ServiceNowを用いたシステムの導入・構築・保守
◎ノーコード・ローコードを基本とした開発（必要に応じJavaScriptでのカスタマイズ）
◎顧客（大手エンタープライズ企業）との折衝・提案
【ServiceNowとは】
SaaS分野で全世界2位の売上を誇る、
世界的ITクラウドサービス。
社内でバラバラになっている
業務プロセスや情報の一元管理を
可能にする単一の
統合プラットフォームです。
詳細は面接にて解説があります。
【変更の範囲】: 会社の求める範囲
【職場環境】
部署：
Business Innovation Design事業部への配属となります
職場の雰囲気：
メンバーの学習と成長を全面的にバックアップする文化があります 。事業部会（月1回）やキックオフ（半期に1回）を通じて、社員同士の繋がりや情報共有を大切にしています 。
働き方：
客先常駐はなく、自社拠点でチームとして業務を行います（打ち合わせ等で短期出張の可能性あり）。在宅勤務の相談も可能で、ハイブリッドな働き方が可能です 。
【募集背景】
業務拡大のための増員
【求める経験・資格】
・必須条件
■HTML、JavaScriptを用いた設計・プログラミング経験（2年以上）
・歓迎条件
■インフラ知識（Windows/Linuxサーバー、ネットワーク機器構築）
■プロジェクトリーダー（PL）経験や顧客折衝経験
■要件定義などの上流工程の経験、または挑戦したい意欲
【こんな方におすすめ】
■Javascriptなどの基礎スキルを活かし、より市場価値の高い最新技術を身につけたい方
■顧客と直接やり取りし、課題解決に貢献する手応えを感じたい方
■チームワークを重視し、周囲と調和しながらプロジェクトを成功させたい方
■金沢で長く働きつつ、グローバル水準のプロジェクトに携わりたい方
【求める学歴】
高等学校,専門学校,短期大学,高等専門学校,大学,大学院
選考プロセス
書類選考 → 面接（2回）・適性検査 → 内定
勤務条件
| 勤務地 |
石川県金沢市本町2-15-1 ポルテ金沢14F（Business Innovation Design事業部） リモートワークOK 相談可。出社・在宅のハイブリッド勤務が可能です。 |
|---|---|
| 転勤 | 転勤なし |
| 勤務地(変更の範囲) | 会社の指定した範囲（いずれも金沢駅周辺） |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 試用期間 |
あり 3か月（勤務条件の変更なし） |
| 年収 |
401万円〜500万円 〇想定年収に固定残業代（10時間/月相当）を含む。 |
| 月給 |
月給 270,933円〜313,500円 |
| その他給与補足 |
月給に ・基本給251,300円〜 ・固定残業代19,633円〜 を含む。 ■賞与（年2回、前年度実績/業績に応じて支給） 【残業手当】 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：10時間/月 【家族手当】 ・配偶者：10,000円 ・子：5,000円（1人あたり。人数制限はないが、「満20才未満で収入のない者」などの規定あり） ・父母および祖父母：5,000円（満65歳以上で従業員の扶養をうけている者） 【家賃補助】 入社から32歳の誕生日月まで最大10,000円／月を支給（会社規定による） |
| 勤務時間 |
標準労働時間 9：00～18：00 月平均残業時間(4時間程度) 休憩時間(60分) |
| フレックス勤務詳細 | フルフレックス |
| 休日・休暇 |
125日 土日祝休み 完全週休二日制 夏期休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、リフレッシュ休暇（年3回） |
| 福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 従業員持株会 退職金(企業型確定拠出年金制度) インセンティブ 資格取得奨励制度（対象資格約300種類） アイデア提案制度 FA制度 会員制福利厚生サービス 永年勤続表彰（10年毎） 家賃補助（会社規定による） 有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日） ウェルカム休暇（入社直後から利用可能） 産前産後休暇、育児休業（男女ともに取得実績あり） 育児短時間勤務（お子様が中学校にあがるまで利用可） 介護休業、看護休暇 ノー残業デー（毎週水曜） カジュアルデー（毎週金曜） |
| 受動喫煙防止措置 | あり（屋内禁煙） |
| 定年 | 60歳 |
| 求人掲載日 | 2026年01月28日 |
企業情報
働きやすさと従業員満足度向上に本気で取り組む会社です☆
【業種】 IT・通信
【事業の特徴】
■独立系であるため、中立な立場から最善のシステム提案が可能
■エンドユーザーとの直接取引を重視
■事業の柱は「システムインテグレーションサービス」
■近年力を入れているのは「インフラストラクチャーおよびデータベース構築ソリューションサービス」や「クラウド（AWS）」「システムコンサルティングサービス」
エンジニア出身の社長は、事業を支えるコア・コンピタンス（競合他社にまねできない核となる能力）を「豊かな人間性にあふれる人材を抱えていること」と考えています。
資格取得支援などスキルアップを後押しすることは勿論、「社員だけではなく、その家族までが幸せになれるような企業」であり続けるために、様々な人事制度や福利厚生に関する取組も行っています。
◎男女とも育児休業後復帰率100%
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◎会社都合の転勤無し！
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仕事と家庭を両立し、長く働ける環境で
高い定着率を誇ります！
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お読みください
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| 求人番号 | 5796 |
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