IT・通信
金沢で希少な「データ基盤のプロ」へ。転勤なし・残業ほぼゼロの環境で、AI連携など最先端技術に挑む。
株式会社システムサポート
石川県金沢市本町2-15-1 ポルテ金沢14F(ICT事業部オフィス)
ITエンジニア
転勤選択制/育休実績あり/男性育休実績あり/その他育児支援制度/在宅勤務・テレワークOK/フレックス・シフトワークOK/半日有給OK/持ち株会制度/資格取得・研修支援制度/転勤なし
この求人のおすすめポイント
★世界的に急成長中の「Snowflake」に特化: AIや自然言語検索等の先進機能連携に携わることができ、エンジニアとしての市場価値を飛躍的に高められます 。
★圧倒的なワークライフバランス: 残業は月平均わずか3時間程度(46期実績) 。年間休日125日、フレックスタイム制も活用でき、プライベートを大切にできます 。
★PMへのキャリアパス: 今回は「PM候補生」としての採用。データ基盤構築のスキルを磨きながら、早期にマネジメント層を目指せる環境です 。
★転勤なし×金沢本社:
業務命令による転勤はなく、石川県に根付いて最新のITトレンドに触れながら働けます 。
業務内容
■職種名 クラウドDWHエンジニアPM候補 Snowflake
クラウドベースのデータウェアハウス(DWH)製品、特に「Snowflake」を用いた構築・導入支援をお任せします。
【具体的な業務内容】
◎DWH(Snowflake)の構築、周辺ツール・サービスの設計、開発、テスト
◎導入に向けたPoC(概念実証)支援、データ移行などのトータル支援
◎DWH内の機能検証、研究開発
【プロジェクト例】
◎分析基盤の構築、周辺サービスとの連携
◎売上需要予測の提供
◎自然言語検索サービスの構築
◎運用方針策定やデータ移行支援
【変更の範囲】: 会社の求める範囲
【職場環境】
職場の雰囲気:
金沢事業本部ICT事業部(エンドユーザーチーム)への配属です。
月1回の事業部会や半期に1回のキックオフがあり、社員同士の横の繋がりを強化しています 。衛生委員会によるクリーンオフィス活動やリフレッシュ企画など、社員が心地よく働ける環境づくりに注力しています 。
働き方:
在宅勤務の相談が可能で、出社と組み合わせた柔軟なスタイルで働けます 。フレックスタイム制(コアタイム無)により、個人の事情に合わせて勤務時間を調整できる点も魅力です 。
客先常駐はなく、自社拠点でチームとしてプロジェクトに取り組みます 。
【募集背景】
業務拡大のための増員
【求める経験・資格】
・必須条件
■データ基盤の運用経験、またはPL経験(品質・進捗・採算管理)1年以上
■第一種運転免許普通自動車
・歓迎条件
■上流工程(企画・提案、要件定義)の経験
■SQLを用いた実務経験、Pythonのコーディング経験
■Snowflake、RDBMS(Oracle, PostgreSQL等)、DWH(BigQuery等)の構築経験
■ETLツールやBIツールの導入、データ分析、機械学習プロジェクトの経験
■クラウド環境(AWS, Azure, GCP等)での構築・運用経験
【こんな方におすすめ】
■Snowflakeなど、将来性の高い技術を身につけてキャリアを盤石にしたい方
■チームワークを大切にし、周囲と協力しながらプロジェクトを成功させたい方
■「金沢で働きたい」という想いと「先端技術に触れたい」という意欲を両立させたい方
■ワークライフバランスを改善し、自己研鑽や家族との時間を増やしたい方
【求める学歴】
高等学校,専門学校,短期大学,高等専門学校,大学,大学院
選考プロセス
書類選考 → 面接(2回)・適性検査 → 内定
勤務条件
| 勤務地 |
石川県金沢市本町2-15-1 ポルテ金沢14F(ICT事業部オフィス) リモートワークOK |
|---|---|
| 転勤 | 転勤なし |
| 雇用形態 | 正社員(無期) |
| 試用期間 |
あり 3か月(勤務条件の変更なし) |
| 年収 |
401万円〜500万円 固定残業代(10時間/月相当)を含む。 |
| 月給 |
月給 271,933円〜313,500円 |
| その他給与補足 |
月給制 基本給251,300円〜、 固定残業代19,633円〜(10時間/月相当)を含む。 賞与実績あり(年2回、業績に応じて支給) ■残業手当 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:10.0時間/月 ■賞与実績:業績に応じ支給あり ■賞与実績:年2回(前年度実績) 【家族手当】 配偶者:10,000円、 子:5,000円(1人あたり。人数制限はないが、「満20才未満で収入のない者」などの規定あり)、父母および祖父母:5,000円(満65歳以上で従業員の扶養をうけている者) 【家賃補助】入社から32歳の誕生日月まで最大10,000円/月を支給(会社規定による) |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制【標準労働時間】9:00~18:00 月平均残業時間(5時間程度) 休憩時間(60分) |
| フレックス勤務詳細 | フルフレックス |
| 休日・休暇 |
125日 土日祝休み 完全週休二日制 夏期休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、リフレッシュ休暇(年3回) |
| 福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 従業員持株会 退職金(企業型確定拠出年金制度) インセンティブ 資格取得奨励制度(対象資格約300種類) アイデア提案制度 FA制度 会員制福利厚生サービス 永年勤続表彰(10年毎) 家賃補助(会社規定による) 産前産後休暇、育児休業(男女ともに取得実績あり) 育児短時間勤務(お子様が中学校にあがるまで利用可) 介護休業、看護休暇 ノー残業デー(毎週水曜)、カジュアルデー(毎週金曜) フレックスタイム制 他 |
| 受動喫煙防止措置 | あり(屋内禁煙) |
| 定年 | 60歳 |
| 求人掲載日 | 2026年01月28日 |
企業情報
働きやすさと従業員満足度向上に本気で取り組む会社です☆
【業種】 IT・通信
【事業の特徴】
■独立系であるため、中立な立場から最善のシステム提案が可能
■エンドユーザーとの直接取引を重視
■事業の柱は「システムインテグレーションサービス」
■近年力を入れているのは「インフラストラクチャーおよびデータベース構築ソリューションサービス」や「クラウド(AWS)」「システムコンサルティングサービス」
エンジニア出身の社長は、事業を支えるコア・コンピタンス(競合他社にまねできない核となる能力)を「豊かな人間性にあふれる人材を抱えていること」と考えています。
資格取得支援などスキルアップを後押しすることは勿論、「社員だけではなく、その家族までが幸せになれるような企業」であり続けるために、様々な人事制度や福利厚生に関する取組も行っています。
◎男女とも育児休業後復帰率100%
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お読みください
この求人は北陸三県に特化した転職エージェント【北陸人材ネット】の取扱い求人です。
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| 求人番号 | 5792 |
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