メーカー・商社（その他）
100%直請け・プライムベンダーの裁量権。 金沢を拠点に、製造現場のDXを構想段階から牽引する、経験者募集
三谷産業株式会社
石川県金沢市玉川町１－５
ITエンジニア
従業員専用駐車場／自動車通勤OK／育休実績あり／男性育休実績あり／その他育児支援制度／フレックス・シフトワークOK／半日有給OK／独自の休暇制度／持ち株会制度／資格取得・研修支援制度／転居を伴う転勤あり
この求人のおすすめポイント
★圧倒的な顧客折衝・上流工程の比率：
プライムベンダーとして、顧客企業の生産現場に入り込み、要件定義から課題解決まで一貫して携われます。
★「複合商社×ICT」の独自性：
創業90年以上の歴史を持つ三谷産業の多角的な事業基盤（化学品・樹脂・空調等）を背景に、単なるシステム導入に留まらない多角的なソリューション提案が可能です。
★柔軟すぎる働き方：
「週休3日制」の選択肢や「スーパーフレックス制度（コアタイムなし）」、テレワークなど、経験豊かな世代が家庭と両立しながらパフォーマンスを発揮できる環境が整っています。
業務内容
■職種名 製造業向け 生産管理システム開発チームリーダー
1.mcframe（製造業向けERPパッケージ）導入プロジェクトにおけるチームリーダ（パッケージ導入コンサルタント）、もしくはプロジェクトマネージャーとして 要件定義から導入後の業務定着化までを先導頂きます。
２.製造業向けスクラッチシステム開発プロジェクトのチームリーダ（次期プロジェクトマネージャー候補）として要件定義から導入後の業務定着化までを先導頂きます。
３. １、２の業務内容によりお客様とのフロントとして、要望・課題の整理、仕様検討、関係者調整を行いながら最適な業務・システムのあり方を提案し、プロジェクトを推進して頂きます。
変更の範囲: 会社が求める範囲
【職場環境】
部署のメンバー構成：
情報システム事業部は幅広い年代が活躍中。特に30代・40代の中途入社者が、それぞれの専門性を活かしてPM/PLとしてチームを牽引しています。
職場の雰囲気：
自由闊達で意見交換が活発な文化です。商社らしい「人の良さ」と、エンジニアの「探究心」が融合した、風通しの良い組織です。
外出・出張：
北陸近隣の顧客先への訪問がメイン（社用車あり）。
テレワーク・フレックス：
積極的に活用されています。コアタイムのない「スーパーフレックス」や「週休3日制（本年順次導入）」など、個人のライフスタイルに合わせた自律的な働き方が推奨されています。
【募集背景】
増員募集
北陸の製造業におけるDX需要の急増に伴う体制強化です。既存顧客からの深い信頼に応え続けるとともに、次世代のリーダー候補として上流工程から深く関われる経験者を迎え、組織のさらなる成長を目指します
【求める経験・資格】
・必須条件
■mcframeを含む、生産管理システムの上流工程（要件定義等）の経験5年以上
・歓迎条件
■基本設計以上の上流工程を主担当として実施した経験がある
■プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーを務めた経験がある
【こんな方におすすめ】
◎下請けではなく、顧客と直接対話してシステムを作り上げたい方
◎北陸地域経済の根幹を支える仕事に誇りを感じたい方
◎高いスキルを活かしつつ、ワークライフバランスも重視したい方
【求める学歴】
大学,大学院
選考プロセス
1. 書類審査
2. 1次面接（専門部署責任者）
3. 最終面接（人事本部長、事業部責任者）
※状況により2次面接を実施する場合あり
オファー面談OK
勤務条件
| 勤務地 |
石川県金沢市玉川町１－５ リモートワークOK |
|---|---|
| 転勤 |
転居を伴う転勤あり 当面なし。将来的にキャリア形成の一環として、他拠点（東京・大阪・富山等）への異動の可能性はありますが、本人の希望を最大限尊重します。 |
| 勤務地(変更の範囲) | 会社が求める場所 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 試用期間 |
あり 3ヶ月（試用期間の勤務条件は正社員と同じ） |
| 年収 |
700万円〜850万円 〇想定年収に時間外手当を含む（30時間/月相当） |
| 月給 |
月給 300,000円〜480,000円 |
| その他給与補足 |
経験・能力・年齢を考慮の上、 会社規定により優遇いたします。 ■各種手当 時間外手当、資格手当、通勤手当 住宅手当、単身赴任手当 育児手当、介護手当、慶弔見舞金 子女養育手当 ■参考年収実績 ◎460万円（経験3年・25歳男性） ＋借上社宅（実質住宅手当 50万円/年） ◎592万円（経験17年・41歳男性） ＋住宅手当 9.6万円／年 ◎650万円（経験23年・44歳男性） ＋借上社宅（実質住宅手当 63万円/年） |
| 勤務時間 |
標準勤務時間 8：30～17：00 月平均残業時間(30-60時間程度) 休憩時間(60分) |
| フレックス勤務詳細 | コアタイムあり |
| 休日・休暇 |
120日 土日祝休み 完全週休二日制 年末年始、特別休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【財形・退職金関連】 住宅資金融資制度（住宅資金貸与） 財形貯蓄奨励制度 社員持株会制度 確定拠出年金制度 【休暇・休職制度】 ボランティア休暇 結婚休暇 子の看護のための休暇 病気休職 【その他】 クラブ活動 マッサージルーム 社内マイレージ制度（マッサージ、航空券） 子女職場見学 メンタルヘルス（カウンセリング） 職場復帰支援（心の健康問題） ヘルプライン 社員子女育英資金制度永年勤続表彰 継続雇用制度 |
| 受動喫煙防止措置 | あり（屋内禁煙） |
| 求人掲載日 | 2026年01月22日 |
企業情報
金沢市に本社を置く老舗の上場総合技術商社
【業種】 メーカー・商社（その他）
商社でありながらメーカー機能を持ち、お客様へ高付加価値を創造・提供し続けています。
化学品／情報システム／樹脂・エレクトロニクス／空調設備工事／住宅設備機器／エネルギー の６セグメントで事業を展開。
技術商社としての技術力と、約5,000社によって構成される商流ネットワークから生み出される提案力を中心にして、
自社開発による独自ITソリューション、ベトナムにおける低価格・高品質な工場群による製造能力、他業種にわたるノウハウの共有や協業が強みになっています。
〇1928年創業の老舗ながら、時代に即して事業領域を広げるなど、新しい挑戦を続ける企業です
✔新しい感性・長期的な視点・社員を大切にして社会に貢献する姿勢、を重視した経営を行っています!
✔一般企業とベンチャー企業やスタートアップとをつなぐ“架け橋”となることを目指して、未来を見据えるビジネスパーソンに向け、
協業や共創の価値をお伝えする季刊誌「Carbon」を技術商社として制作するという、独自の取組も行っています!
✔多くの取引先との長期的で深い信頼関係からなる既存事業の更なる成長に挑戦しつつ、
『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、新規事業への投資、ベンチャー企業とのセミオープンイノベーションの推進などに取り組んでいます。
お読みください
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| 求人番号 | 5783 |
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