その他（旅行・広告・人材・福祉 等）
62歳〜68歳歓迎！土日祝休み×残業徹底管理で、体力の負担を抑えつつ「上流工程」で采配。これまでの経験を地域のために活かしませんか。
株式会社テクノプロ・コンストラクション
石川県金沢市広岡1-1-18 金沢KSビル5F（北陸支店） ※北陸エリア内の各プロジェクト先。勤務地は希望を最大限考慮します
事務
建築・土木技術
UIターン支援／転勤選択制／自動車通勤OK／育休実績あり／男性育休実績あり／独自の休暇制度／持ち株会制度／資格取得・研修支援制度／転居を伴う転勤なし
この求人のおすすめポイント
★「技術の継承」という社会貢献：
長年の現場経験は、若手エンジニアにとって最大の教科書です。施工管理の采配を振るいながら、技術を伝承する「指導者」としての役割に大きなやりがいを感じていただけます 。
★無理のないワークライフバランス：
完全週休2日（土日祝）で年間休日は122日。残業も月平均19時間程度と、会社が徹底して労働時間を管理しています 。
★地域に根ざした「転勤なし」の働き方：
北陸エリアでのプロジェクトに限定。慣れ親しんだ地元で、腰を据えて活躍し続けられます 。
★大手ならではの安心感と最新技術：
スーパーゼネコンのプロジェクトが多く、BIM/CIMやICT施工などの最新技術にも触れられる環境。技術者としての知的好奇心も満たされます 。
業務内容
■職種名 建設関連施工管理 シニア・エキスパート職
【ベテランの知見を活かしたプロジェクト・マネジメント】
建築・土木・設備（空調・給排水・電気）などの各現場にて、これまでのご経験に応じた施工管理、または設計・施工図作成業務をお任せします 。
■具体的な業務内容
◎現場管理の統括：
安全・品質・工程・原価の管理および最適化 。
◎技術指導・アドバイス：
若手施工管理への現場教育や、課題解決の提案。
◎書類・図面作成：
施工図のチェックや、AutoCAD等を用いた修正業務（これまでのスキルに応じます）
■主なプロジェクト
北陸エリアの大規模公共事業、商業施設、マンション、プラント、インフラ整備など、社会貢献度の高い優良案件が中心です
<対応領域>
建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調、給排水、機械、防災、設備管理、プラント等
※従事すべき業務の変更の範囲：変更の範囲は当社業務全般となります
【職場環境】
部署のメンバー構成：
60代のベテランから20代の若手まで多世代が在籍 。特にシニア層は、現場の「精神的支柱」として重宝される存在です。
職場の雰囲気：
柔軟性があり、明朗で活発なコミュニケーションを大切にしています 。
働き方：
基本的に通勤圏内。体力の負担に配慮し、出張の有無や現場の環境については事前に最大限の調整をいたします。
【募集背景】
建設業界の技術伝承が急務となる中、30年、40年と培われてきたベテラン技術者の「智恵」を求めています 。将来の業界を担う若手育成の要として、ぜひお力をお貸しください。
【求める経験・資格】
・必須条件
◇施工管理の実務経験、もしくは設計図・施工図の作成経験がある方（分野不問）
◇1級・2級建築（土木・電気・管）施工管理技士などの国家資格保持者
◇PC入力ができる方
◇普通自動車運転免許
・歓迎条件
◇大規模プロジェクトやスーパーゼネコン現場での就業経験
◇CAD操作スキル（ソフトの種類は問いません）
【こんな方におすすめ】
・「定年を迎えたが、まだ現場で采配を振るいたい」という意欲のある方。
・「後進の育成に携わり、業界の未来に貢献したい」という方。
・「残業の多い環境からは卒業し、健康的に長く働きたい」という方
【求める学歴】
高等学校,専門学校,短期大学,高等専門学校,大学,大学院
【年齢条件】
62歳〜
【年齢制限事由】
高年齢者等の特定年齢層の雇用促進
選考プロセス
・書類選考⇒1次面接⇒内定 ※場合により面接回数が増えることがあります。
・応募書類：履歴書、職務経歴書
・筆記テスト：なし、適性検査：あり（WEBでご案内します。）
・面接形態：オンライン、対面いずれも可
オファー面談OK
勤務条件
| 勤務地 | 石川県金沢市広岡1-1-18 金沢KSビル5F（北陸支店） ※北陸エリア内の各プロジェクト先。勤務地は希望を最大限考慮します |
|---|---|
| 転勤 |
転居を伴う転勤なし ご希望があれば全国転勤も可能です |
| 勤務地(変更の範囲) | 会社の求める範囲 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 試用期間 |
あり 2か月 |
| 年収 |
450万円〜750万円 各種手当込み |
| 月給 |
月給 290,000円〜500,000円 |
| その他給与補足 |
参考/ 経験1年程度：月給29万円〜 経験3年程度：月給33万円〜 経験15年以上：月給45万円〜 ※一律手当を含む 。 〇給与補足情報 交通費：全額支給 ※年齢・経験・能力・適性に応じて決定します。 ※別途、残業代（1分単位）全額支給。 ※昇給：年1回（正社員は勤続1年経過後の7/1付け） 賞与無し 【手当関係】 ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当（1分単位で全額支給） ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当（最大3.5万円） |
| 勤務時間 |
８：００～１７：００ ※担当現場による 月平均残業時間(19時間) 休憩時間(60分 ※担当現場による) |
| 休日・休暇 |
122日 土日祝休み 完全週休二日制 夏季、年末年始8日 |
| 福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ・慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度 ・永年勤続表彰 ・従業員持株会、テクノプロ・グループ従業員持株会あり（奨励金あり） ・社員寮（実質ゼロ円※引越費用会社負担／規定あり） ・引越費用補助（入社時・異動時は全額会社負担） ・健康保険組合（保養施設、各種施設割引あり）、労働組合あり ・総合福祉団体定期保険 ・カウンセリングサービス ・上乗せ労災保険、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ・社内クラブ・サークル・社内イベントサポート ・安全大会の実施 ・資格取得支援制度 ・紹介キャンペーン（インセンティブあり） ・グループ会社が運営するWinスクール利用可 （Word・ExcelなどのPCスキルからCAD・Auto-cad2Dまで幅広く学べます。1講座10～50万円が無料／受講人数延べ1万9941名／全国から受講可）) ・有給休暇 ・慶弔休暇、介護休業、ウェディング休暇（5日）、入社時特別休暇（上限3日）、災害時休暇 ・産前産後・育児休業：男女ともに取得復帰実績あり。 |
| 受動喫煙防止措置 | あり（喫煙室設置） |
| 定年 | 63歳 |
| 求人掲載日 | 2026年01月15日 |
企業情報
建設プロジェクトを高い技術で支えるプロフェッショナル集団
【業種】 その他（旅行・広告・人材・福祉 等）
1.建築、土木、建築設備（電気・空調・衛生）、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業
2.有料職業紹介事業
◎高い倫理観と強い責任感のもと、お客様にとって頼れる「建設業界の人事部」を目指しています
◎未経験者でも安心の教育体制が整っています
◎2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定されました
お読みください
この求人は北陸三県に特化した転職エージェント【北陸人材ネット】の取扱い求人です。
エントリー＝即応募ではございませんので、「正式な応募前に企業の情報について知りたい」という方もご安心ください。
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| 求人番号 | 5769 |
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