メーカー・商社（素材・食品・医薬品）
ゴールドウインが手掛ける2027年開業予定の複合施設にて、自然と共生するパークの管理・運営基盤担当
株式会社ゴールドウイン
富山県小矢部市清沢210（開業前）、富山県南砺市立野原東 Play Earth Park Naturing Forest（開業後）
エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御）
持ち株会制度／転居を伴う転勤あり
この求人のおすすめポイント
◎2027年開業の新規プロジェクトに参画
ゴールドウインが提案する新しい暮らしの拠点「Play Earth Park Naturing Forest」の立ち上げメンバーとして、運営態勢の構築から深く関わることができます。
◎自然と共生する大規模なフィールド管理
広大な森林や植栽の保全、安全対策など、自然を活かした施設ならではのダイナミックな管理業務に携わり、地域や環境への貢献を実感できます。
◎アウトドアを愛する方に最適な環境
「自然と遊ぶ」コンセプトに共感する仲間が集まる職場です。開業前は土日祝休み中心、開業後も長期のバカンス休暇など、ワークライフバランスも大切にできます。
業務内容
■職種名 PLAY EARTH PARK Naturing Forest パーク内施設管理およびフィールドキーパー
2027年開業予定の施設「Play Earth Park Naturing Forest」において、屋内外施設全般の管理、安全対策の計画・実施、運営態勢の構築などを担当します。
【開業前：施設管理運営計画の作成・態勢構築】
・統合管理計画の作成
・安全管理、防災計画、災害等対応の策定
・各管理チーム（清掃、設備維持、植栽、安全管理等）の構築
・外部連携事業者（物流、セキュリティ、行政等）との連携構築 ・業務フローの確立 ・採用計画の作成および研修の企画・実施
【開業後：施設全体の管理運営】
・各チーム（清掃、設備維持、植栽・森林管理、安全管理・防災）の運営
・園内各施設の見回り、保守点検、外部専門業者との連携
・屋外構築物（ベンチ、駐車場システム等）の点検・修繕
・森林保全、再生、獣害対策、災害時対応 ・外部連携事業者との継続的な調整
・スタッフの管理、研修の実施
※入社後は、まず本ポジションの業務に従事いただきますが、将来的に適性に応じて当社業務全般（他拠点への異動含む）への変更の可能性があります。
■従事すべき業務の変更範囲
当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。
その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。
【職場環境】
開業前はゴールドウイン富山本店内での勤務となり、開業後は新設されるパーク内での勤務となります。
・アウトドアやスポーツを愛し、ブランドのミッションに共感するメンバーが揃っています。
【募集背景】
2027年に開業を予定している「Play Earth Park Naturing Forest」の円滑な運営を実現するため、施設管理の基盤構築を担っていただけるプロフェッショナルな人材を募集します。
【求める経験・資格】
・必須条件
・飲食店、販売店、フィールド、各種アクティビティ・ワークショップ、宿泊等の多様なコンテンツを持つ施設の統合管理に関する豊富な経験
・リスクマネジメントへの理解と経験を持つ者
・マネジメントクラス経験者
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）がある方
・歓迎条件
・フィールド管理（造園関連）、電気機械設備、危険物取扱等の資格
・除雪を必要とする地域での運営経験
・ホスピタリティサービス経験
・コミュニケーションスキルを発揮できる方（語学力、プレゼンテーション能力優遇）
【こんな方におすすめ】
・ゴールドウインのブランドミッションや「Play Earth」の世界観に深く共感できる方
・日頃からアウトドアやスポーツに親しみ、自身のライフスタイルを仕事に活かしたい方
・既成概念に捉われず、新しいアイデアを形にすることに喜びを感じる方
・自然や地域に対して敬意を持ち、多様な来場者を平等にお迎えする意識のある方
【求める学歴】
高等学校,専門学校,短期大学,高等専門学校,大学,大学院
勤務条件
| 勤務地 | 富山県小矢部市清沢210（開業前）、富山県南砺市立野原東 Play Earth Park Naturing Forest（開業後） |
|---|---|
| 転勤 | 転居を伴う転勤あり |
| 勤務地(変更の範囲) | 当社拠点全般。入社後当面は本ポジション記載の勤務地で従事いただきます。その後、配置転換により当社拠点全般（東京本社、富山本店）に異動の可能性があります。 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 年収 | 600万円〜800万円 |
| 月給 |
月給 350,000円〜550,000円 |
| その他給与補足 |
給与は会社基準に基づき決定。 給与支払：月末締め翌25日支給 残業手当：別途支給（管理職を除く） 昇給：年１回（４月）※目標管理制度 ■その他手当 車両通勤手当 ※毎月距離に応じた定額を支給（事業所から２キロ以上に限る） ■退職金制度 あり |
| 勤務時間 |
開業前：9:00～17:30・開業後：所定労働時間8時間・シフトに準じる 休憩時間(60分) |
| フレックス勤務詳細 | フレックスタイムなし |
| 休日・休暇 |
122日 土日祝休み※開業前：（年間休日122日または123日）＋（夏季休暇2日または3日）※合計で125日 夏季休暇は7月～9月の間に取得／基本的には土日祝日休み（年1回、土曜日出社あり）／年末年始休暇※開業後： 年間休日108日＋バカンス休暇15日（特別休暇）を予定 週休二日制 年末年始休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ○通勤手当 ○残業手当 ○有給休暇は入社日に10日付与、以降年度ごとに付与 ○慶弔休暇 ○産休。育休制度 ○財形貯蓄 ○持株会奨励金 ○自社製品の社員割引 ○スポーツ推進（各種補助） ○定期健康診断、歯科検診、ワクチン接種補助、オンライン健康診断、禁煙サポート支援 ○保養所 |
| 受動喫煙防止措置 | あり（敷地内禁煙） |
| 定年 | 60歳 |
| 求人掲載日 | 2026年01月14日 |
企業情報
数多くのブランドを展開するスポーツアパレルメーカー
【業種】 メーカー・商社（素材・食品・医薬品）
衣料中心に海外のスポーツ・アウトドアブランドを国内展開。「ザ・ノース・フェイス」が大黒柱。次の各種スポーツ用品の製造および販売アウトドアスタイル関連商品登山用ウエア、マリンウエア、アウトドア用品および関連商品アスレチックスタイル関連商品トレーニングウエア、テニスウエア、フィットネスウエア、スイムウエア、ゴルフウエア、ラグビーウエアおよび関連商品アクティブ企業スタイル関連商品スキーウエア、スノーボードウエア、モーターサイクルウエアおよび関連商品その他機能アンダーウエア、ハイテックウエア（防塵服）、OEMなど
お読みください
この求人は北陸三県に特化した転職エージェント【北陸人材ネット】の取扱い求人です。
エントリー＝即応募ではございませんので、「正式な応募前に企業の情報について知りたい」という方もご安心ください。
お問合せいただきましたら、担当コンサルタントから3営業日以内にご連絡いたします。
| 求人番号 | 5764 |
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