メーカー・商社(素材・食品・医薬品)
【富山】自然と共生する未来を創る。ゴールドウインの大型プロジェクトでアクティビティ企画・運営を主導
株式会社ゴールドウイン
富山県小矢部市清沢210(開業前)富山県南砺市立野原東 Play Earth Park Naturing Forest(開業後)
経営・企画・マーケ
持ち株会制度/転居を伴う転勤あり
この求人のおすすめポイント
◎ゼロから体験をデザインする創造性
2027年開業の施設において、子供から大人までが自然と触れ合うための体験プログラムをゼロから企画・立案できる貴重なフェーズです。
◎ゴールドウインのブランド力を活かした挑戦
「スポーツを通じて、豊かで健やかな暮らしを実現する」というビジョンのもと、企業のリソースを活用してこれまでにない大規模な自然体験を創出できます。
◎地域と共創するやりがい
富山県南砺市の豊かな自然を舞台に、地元のステークホルダーと協力しながら地域の魅力を世界へ発信し、地方創生に貢献できます。
業務内容
■職種名 ゴールドウインが手掛けるパーク アクティビティ体験企画
2027年開業予定の「Play Earth Park Naturing Forest」におけるアクティビティ・教育プログラムの企画および運営全般を担当いただきます。
<開業準備期>
・アクティビティ
・教育プログラムの企画、ビジネスプラン策定(収益計画、KPI設定等)
・運営態勢の構築(採用計画、外部連携先の選定、業務フロー・マニュアル作成、安全管理基準の策定等) ・施設整備計画(運営仕様の策定、IT・システム環境整備等)
<開業後>
・アクティビティ運営管理、品質向上、チームマネジメント
・収益管理、新規プログラムの継続的な開発 ・地域ステークホルダー(行政、自治体、民間企業等)との連携・調整
■従事すべき業務の変更範囲
当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。
その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。
【職場環境】
・開業前:ゴールドウイン富山本店内勤務(富山県小矢部市)
・開業後:Play Earth Park Naturing Forest内(富山県南砺市 桜ヶ池公園周辺)
・出張:年数回(国内)を予定。
・ゴールドウインのビジョンに共感し、自然を愛するメンバーが集う活気ある職場です。
【募集背景】
2027年の「Play Earth Park Naturing Forest」開業に向けた組織強化のための募集です。自然の中での実体験を通じて、未来を担う子供たちや大人たちに新しい価値観を提案する、プロジェクトの核心メンバーを求めています。
【求める経験・資格】
・必須条件
・アクティビティ体験の企画から実施における豊富な経験
・アクティビティに特化した経験値、サービス業の視点を持っていること
・組織のマネジメント経験、計数管理経験
・救急法に関する資格を持つ、あるいは2年以内に講習を受けたことがある
・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint等)がある方
・会社とブランドのミッションステートメントに共感できる方
・年数回、国内出張が可能な方
・歓迎条件
・アクティビティ体験に関するガイド、添乗資格等
・地域資源を活用した体験創出の経験
・コミュニケーションスキルを発揮できる方(語学力、プレゼンテーション能力優遇)
【こんな方におすすめ】
・自然の中での遊びや体験が持つ可能性を信じ、それを形にしたい方。
・多様な関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進する力のある方。
・富山の自然環境を活かし、世界に誇れるネイチャーパークを共に作り上げたい方。
【求める学歴】
高等学校,専門学校,短期大学,高等専門学校,大学,大学院
勤務条件
| 勤務地 | 富山県小矢部市清沢210(開業前)富山県南砺市立野原東 Play Earth Park Naturing Forest(開業後) |
|---|---|
| 転勤 |
転居を伴う転勤あり 入社後当面は本ポジション記載の勤務地で従事いただきます。 |
| 勤務地(変更の範囲) | 配置転換により当社拠点全般(東京本社、富山本店)に異動の可能性があります。 |
| 雇用形態 | 正社員(無期) |
| 年収 | 600万円〜800万円 |
| 月給 |
月給 450,000円〜550,000円 |
| その他給与補足 | 学歴、経験、前職条件、資格などを総合的に判断して会社規定に基づき決定します。 |
| 勤務時間 |
9:00~17:30(開業前)所定労働時間8時間・シフトに準じる(開業後) 休憩時間(60分) |
| フレックス勤務詳細 | フレックスタイムなし |
| 休日・休暇 |
122日 土日祝休み※開業前:(年間休日122日または123日)+(夏季休暇2日または3日)※合計で125日 夏季休暇は7月~9月の間に取得/基本的には土日祝日休み(年1回、土曜日出社あり)/年末年始休暇※開業後: 年間休日108日+バカンス休暇15日(特別休暇)を予定 週休二日制 年末年始休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ○通勤手当 ○残業手当 ○有給休暇は入社日に10日付与、以降年度ごとに付与 ○慶弔休暇 ○産休。育休制度 ○財形貯蓄 ○持株会奨励金 ○自社製品の社員割引 ○スポーツ推進(各種補助) ○定期健康診断、歯科検診、ワクチン接種補助、オンライン健康診断、禁煙サポート支援 ○保養所 |
| 受動喫煙防止措置 | あり(敷地内禁煙) |
| 定年 | 60歳 |
| 求人掲載日 | 2026年01月09日 |
企業情報
数多くのブランドを展開するスポーツアパレルメーカー
【業種】 メーカー・商社(素材・食品・医薬品)
衣料中心に海外のスポーツ・アウトドアブランドを国内展開。「ザ・ノース・フェイス」が大黒柱。次の各種スポーツ用品の製造および販売アウトドアスタイル関連商品登山用ウエア、マリンウエア、アウトドア用品および関連商品アスレチックスタイル関連商品トレーニングウエア、テニスウエア、フィットネスウエア、スイムウエア、ゴルフウエア、ラグビーウエアおよび関連商品アクティブ企業スタイル関連商品スキーウエア、スノーボードウエア、モーターサイクルウエアおよび関連商品その他機能アンダーウエア、ハイテックウエア(防塵服)、OEMなど
お読みください
この求人は北陸三県に特化した転職エージェント【北陸人材ネット】の取扱い求人です。
エントリー=即応募ではございませんので、「正式な応募前に企業の情報について知りたい」という方もご安心ください。
お問合せいただきましたら、担当コンサルタントから3営業日以内にご連絡いたします。
| 求人番号 | 5757 |
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