メーカー・商社（素材・食品・医薬品）
【富山】ゴールドウインが創造する「自然と遊ぶ」新施設。宿泊部門のゼロからの立ち上げ・運営を担う。
株式会社ゴールドウイン
富山県小矢部市清沢210（開業前）富山県南砺市立野原東 Play Earth Park Naturing Forest（開業後）
経営・企画・マーケ
サービス
持ち株会制度／転居を伴う転勤あり
この求人のおすすめポイント
◎ゴールドウインが手掛ける一大プロジェクト
2027年開業予定の「Play Earth Park Naturing Forest」における宿泊施設の立ち上げから運営まで、裁量を持って携わることができます。
◎自然共生型の新しい宿泊体験の創出
単なる宿泊に留まらず、自然の中での体験プログラム開発や、国内外のゲストへ感動を提供するためのホスピタリティ設計を主導できます。
◎充実の福利厚生
大手企業ならではの安定した就業環境で、プライベートを大切にしながら、地域の活性化や未来に繋がる暮らしの提案に貢献できます。
業務内容
■職種名 ゴールドウイン運営の宿泊施設 運営立ち上げ
2027年開業予定の施設「Play Earth Park Naturing Forest」内の宿泊施設運営全般を担当いただきます。
＜開業準備期＞
・ビジネスプラン策定（宿泊プラン・価格戦略の立案、収益計画、KPI設定等）
・運営態勢構築（採用計画、外部連携先の選定、業務フロー・マニュアル作成、許認可取得等） ・施設整備計画（運営仕様策定、IT・システム環境整備、サイン計画等）
＜開業後＞ ・運営管理、ゲスト体験の質向上、チームマネジメント ・収益管理、宿泊体験プログラムの企画・提供 ・海外のお客様への対応（英語での接客・コンシェルジュ業務）
■従事すべき業務の変更範囲
当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。
その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。
【職場環境】
・開業前：ゴールドウイン富山本店内勤務（富山県小矢部市）
・開業後：Play Earth Park Naturing Forest内（富山県南砺市 桜ヶ池公園周辺）
・出張：月3～5回程度（国内）を予定。
・自然と共生する暮らしを提案する、クリエイティブで前向きなチーム環境です。
【募集背景】
2027年の「Play Earth Park Naturing Forest」開業に向けた組織強化のため。未来に繋がる新しい暮らしを提案する本プロジェクトにおいて、宿泊部門の核心を担うリーダー候補を募集します。
【求める経験・資格】
・必須条件
・ミドル～ハイクラス宿泊施設での豊富な経験
（1泊3万円以上の高級宿泊施設での運営経験5年以上）
（マネージャー以上の経験(15名以上のマネジメント)）
（新規施設の立ち上げ、または大規模リニューアル経験）
・インバウンドの豊富な対応経験
（海外ゲストへの接客・コンシェルジュ業務）
（英語でのチェックイン、施設案内、問題解決対応）
（ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800+相当、または同等の実務経験)）
・宿泊滞在中のお客様の滞在プラン企画と実践に関する豊富な経験
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）がある方
・歓迎条件
・除雪を必要とする地域での運営経験
・コミュニケーションスキルを発揮できる方（語学力、プレゼンテーション能力優遇）
【こんな方におすすめ】
・ブランドの世界観を具現化する宿泊施設をゼロから作り上げたい方。
・自然との共生をテーマにした新しいサービス・体験の創出に情熱を持てる方。
・高い英語力を活かし、国内外のゲストに最高級のホスピタリティを提供したい方。
・月3～5回程度の出張が可能な方
【求める学歴】
高等学校,専門学校,短期大学,高等専門学校,大学,大学院
勤務条件
| 勤務地 | 富山県小矢部市清沢210（開業前）富山県南砺市立野原東 Play Earth Park Naturing Forest（開業後） |
|---|---|
| 転勤 |
転居を伴う転勤あり 入社後当面は本ポジション記載の勤務地で従事いただきます。 |
| 勤務地(変更の範囲) | 当社拠点全般。配置転換により当社拠点全般（東京本社、富山本店）に異動の可能性があります。 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 年収 | 400万円〜600万円 |
| 月給 |
月給 270,000円〜450,000円 |
| その他給与補足 | 学歴、経験、前職条件、資格などを総合的に判断して会社規定に基づき決定します。 |
| 勤務時間 |
9:00～17:30（開業前）所定労働時間8時間・シフトに準じる（開業後） 休憩時間(60分) |
| フレックス勤務詳細 | フレックスタイムなし |
| 休日・休暇 |
122日 土日祝休み※開業前：（年間休日122日または123日）＋（夏季休暇2日または3日）※合計で125日 夏季休暇は7月～9月の間に取得／基本的には土日祝日休み（年1回、土曜日出社あり）／年末年始休暇※開業後： 年間休日108日＋バカンス休暇15日（特別休暇）を予定 週休二日制 年末年始休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ○通勤手当 ○残業手当 ○有給休暇は入社日に10日付与、以降年度ごとに付与 ○慶弔休暇 ○産休。育休制度 ○財形貯蓄 ○持株会奨励金 ○自社製品の社員割引 ○スポーツ推進（各種補助） ○定期健康診断、歯科検診、ワクチン接種補助、オンライン健康診断、禁煙サポート支援 ○保養所 |
| 受動喫煙防止措置 | あり（敷地内禁煙） |
| 定年 | 60歳 |
| 求人掲載日 | 2026年01月09日 |
企業情報
数多くのブランドを展開するスポーツアパレルメーカー
【業種】 メーカー・商社（素材・食品・医薬品）
衣料中心に海外のスポーツ・アウトドアブランドを国内展開。「ザ・ノース・フェイス」が大黒柱。次の各種スポーツ用品の製造および販売アウトドアスタイル関連商品登山用ウエア、マリンウエア、アウトドア用品および関連商品アスレチックスタイル関連商品トレーニングウエア、テニスウエア、フィットネスウエア、スイムウエア、ゴルフウエア、ラグビーウエアおよび関連商品アクティブ企業スタイル関連商品スキーウエア、スノーボードウエア、モーターサイクルウエアおよび関連商品その他機能アンダーウエア、ハイテックウエア（防塵服）、OEMなど
お読みください
この求人は北陸三県に特化した転職エージェント【北陸人材ネット】の取扱い求人です。
エントリー＝即応募ではございませんので、「正式な応募前に企業の情報について知りたい」という方もご安心ください。
お問合せいただきましたら、担当コンサルタントから3営業日以内にご連絡いたします。
| 求人番号 | 5755 |
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