メーカー・商社（素材・食品・医薬品）
金沢勤務 社内ＳＥ（リーダー候補）フレックス＆年間休日126日
株式会社白山
石川県金沢市鞍月2-2 石川県繊維会館１階
ITエンジニア
服装自由／自動車通勤OK／育休実績あり／在宅勤務・テレワークOK／フレックス・シフトワークOK／時短勤務OK／資格取得・研修支援制度／副業OK／転勤なし
この求人のおすすめポイント
1.企業の成長に主体的にかかわれます
既存システムの保守・運用はあくまで土台。
成長中の白山が求めているのは、
現場の非効率を見つけ出し、
ITの力で解決する「攻めの情シス」です。
2.様々な改革にチャレンジできます
白山は急成長中であるがゆえ、
様々な部分で成長に追い付いておらず、
IT化、DX化にもまだまた進化の余地があります。
あなたの提案で会社が劇的に変わる瞬間に
立ち会えるかもしれません。
3.働き方改革の進んだ職場が、新しいインプットを生み出します
年間休日126日、残業月平均15時間、
さらにフレックス制に加えて副業もOK。
これらの進化した仕組みは、
単なる休息のためだけではありません。
業務外の様々なインプットの得るための
場でもあります。
4.金沢から世界へ
金沢本社で腰を据えて働きながら、
対象とするのは世界シェアを持つ製品を生み出す企業の基盤。
転勤の不安なく、地域に貢献しながら
グローバル基準の仕事に携われます。
5．透明性の高い評価と待遇
事業の急成長が始まったこの4－5年から
人材採用が拡大していますが、
そんな中からどんどん抜擢されて
活躍中の社員が多くいます。
業務内容
■職種名 社内システム＆DX推進リーダー候補
社内IT・DX担当（リーダー候補）
【ミッション】
「ITの力で、白山の次世代スタンダードを設計する」
現在、白山はDX（デジタルトランスフォーメーション）を加速させるフェーズにあります。あなたにお任せしたいのは、目の前のトラブル解決だけでなく、「5年後、10年後の白山はどうあるべきか」をITの視点から描き、組織をリードしていくことです。情報システム部門の次代を担う中心メンバー、そして将来のリーダーとしての活躍を期待しています。
【具体的な仕事内容】
1．IT戦略の立案・実行（リーダー業務）
・経営層のビジョンをITロードマップへ落とし込み、予算やスケジュールの管理。
・既存の業務フローをゼロベースで見直し、社内全体の「働き方改革」をITで主導。
2.プロジェクトマネジメント（PM）
・システムの刷新やそのほかのDXプロジェクトの指揮。
・外部ベンダとの折衝・コントロールおよび、社内リソースの最適化。
3.社内システムの運用管理
現行システムの理解を深めつつ、保守運用に関するマネジメント、トラブル対応など
（変更の範囲）会社の定める業務
【職場環境】
フルフレックスでリモート勤務も可能
【募集背景】
事業の拡大に伴う要員強化
【求める経験・資格】
・必須条件
･基本情報処理技術者もしくはITパスポート資格保有
･SE実務経験 3年以上ある方
･様々な人とのコミュニケーションを楽しめる方
･コンプライアンス、ガバナンスへの意識がある方
･各拠点（石川県、埼玉県、東京都）への出張対応ができる方
・歓迎条件
･プログラミング経験（.NET、Java、HTML、SQL、Python）
･DX推進に関する知識（API、AI、IoT等）
･情報セキュリティ管理の経験
【こんな方におすすめ】
これらのどれかに当てはまる方には
ぜひ、おすすめです。
・「もっと上流から変えたい」 受託開発や保守中心の業務から脱却し、自社IT戦略の立案やリーダー職へ挑戦したい方。
・「無駄をITで解決したい」 「今のやり方は非効率だ」と気づき、自ら改善案を提案・実行することに喜びを感じる方。
・「仕事の質も、生活の質も妥協したくない」 年休126日・フレックス・残業月15hの環境で、ゆとりを持って「攻めのIT」に集中したい方。
・「金沢でキャリアを築きたい」地域に根を張りながらグローバル企業の変革を主導したい方。
【求める学歴】
不問
選考プロセス
書類選考→部門面接→役員面接
書類選考通過後に適性検査を受診していただくことがあります。
カジュアル面談OK,オファー面談OK
オンラインでもリアルでも柔軟に対応します
勤務条件
| 勤務地 |
石川県金沢市鞍月2-2 石川県繊維会館１階 リモートワークOK 一部可能です |
|---|---|
| 転勤 | 転勤なし |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 試用期間 |
あり 3か月 |
| 年収 |
500万円〜700万円 想定年収に残業代を含む（10～20時間/月） |
| 月給 |
月給 300,000円〜370,000円 |
| その他給与補足 |
〇実際の給与例 30代男性 役職なし｜月収36.4万円 （基本給30万+超勤手当2.3万+通勤手当1.8万円+扶養手当2.3万） ※残業10時間/月、配偶者と子ども2人、通勤距離片道25kmの場合 【昇給・賞与】 昇給 年1回（1月）※ベースアップ実績2万（2024年、2025年） 賞与 年2回（6月、12月）※実績6ヶ月分 【手当】 役職手当、出張手当 通勤手当（交通費全額支給） 扶養手当（配偶者 16,000円、子供1人 4,000円子供2人 7,000円、子供3人以上1人当たり加算額 1,500円） など |
| 勤務時間 |
8:30～17:30 休憩時間(60分) |
| フレックス勤務詳細 | フルフレックス |
| 休日・休暇 |
126日 土日祝休み 完全週休二日制 夏季、年末年始休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 駐車場完備 借上げ社宅制度 退職金制度 クラブ活動支援制度 フレックスタイム制度 兼業・副業可 健康診断(会社負担) 資格取得支援制度など |
| 受動喫煙防止措置 | あり（屋内禁煙） |
| 定年 | 60歳 |
| 求人掲載日 | 2025年12月19日 |
企業情報
若手の自律的なチャレンジと成長を後押しする、光ネットワークの基盤を支えるニッチトップ企業！！
【業種】 メーカー・商社（素材・食品・医薬品）
通信回線の布設・接続用品等の開発・製造・販売光通信関連製品・雷防護用品の開発・製造・販売熱可塑性・熱硬化性樹脂成型品の製造・販売
〇光ネットワークを下支えするコア技術を有し、世界シェア2位の製品を有するニッチトップ企業
〇創業70年あまり歴史ある企業だが現社長が就任以降はまさに第二の創業期！！
〇若手社員の抜擢と権限委譲がすごい！！
〇フレックス、リモートワークOK。副業もOK
お読みください
この求人は北陸三県に特化した転職エージェント【北陸人材ネット】の取扱い求人です。
エントリー＝即応募ではございませんので、「正式な応募前に企業の情報について知りたい」という方もご安心ください。
お問合せいただきましたら、担当コンサルタントから3営業日以内にご連絡いたします。
| 求人番号 | 5741 |
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