メーカー・商社（素材・食品・医薬品）
若手～中堅層が中心となって活躍中！データ分析とチーム連携で、営業支える物流の仕組みを創る「攻め」の管理業務。
株式会社折兼
石川県白山市木津町1815 CPD石川白山内（折兼物流 金沢営業所）
生産管理・品質保証
交通・運輸
従業員専用駐車場／自動車通勤OK／育休実績あり／資格取得・研修支援制度／転居を伴う転勤あり
この求人のおすすめポイント
★未経験から成長を支える「半年間」の研修体制!
・・入社後は愛知県の拠点にて最大6ヶ月間、基礎からじっくり学べる研修を用意しています。 物流の現場を知ることから始められるため、異業種からの挑戦も安心です。
★成果が目に見えるやりがい!
・・在庫の適正化や配送ルートの効率化など、自分のアイデアが「コスト削減」や「生産性向上」という数字に直結する面白さがあります。
★「誰かのために」を形にする仕事!
・・営業が獲得した仕事を物流の力で下支えする、貢献度の高いポジションです。 チームで協力して目標を達成したい方に最適です。
★選べるキャリアパス!
・・将来的な転勤の可能性がある「総合職」と、地域に根ざして働く「地域限定総合職」から、ご自身のライフスタイルに合わせて選択いただけます。
業務内容
■職種名 物流管理スタッフ（金沢営業所・次世代マネージャー候補）総合職
【センターの安定稼働と効率化を担う「司令塔」の役割】
単なる作業ではなく、データとコミュニケーションを駆使して物流の最適解を追求するマネジメント業務をお任せします。
1.センターの安定稼働（需要予測・在庫管理）
・過去の実績データから今後の需要を予測し、適切な量の商品を発注します。
・営業スタッフや現場のパートスタッフと連携し、円滑な運営を支えます。
2.ローコスト物流の推進（生産性・配送の最適化）
・在庫配置（ロケーション）の見直しやスタッフの労務管理を行い、現場の生産性を高めます。
・配送ルートの調整や運送会社との折衝を通じて、配送効率を最大化させます。
【変更の範囲】: 会社の求める範囲
【職場環境】
部署のメンバー構成
20代〜30代のフレッシュな感性を持ったメンバーが中心となって活躍することを期待している職場です。 異業種出身者も馴染みやすい、活気ある環境づくりを目指しています。
働き方
入社後最大6ヶ月間、愛知県（北名古屋市）の拠点にて実地研修を行います。 現場のピッキング作業から基礎的な管理実務まで、ステップアップしながら習得可能です。
【募集背景】
拠点機能の強化と、将来のマネジメント層を育成するための「増員」募集です。 組織の次代を担う新しい力を求めています。
【求める経験・資格】
・必須条件
◎社会人としての最低限のマナー（社会人経験半年以上目安）
◎PCのビジネス使用が可能なレベル、MS Officeソフト等
◎普通自動車運転免許
◎最大6か月名古屋での研修に参加できる方
・歓迎条件
◎チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方
◎物事を論理的に捉え、数字の変化に興味を持てる方
【こんな方におすすめ】
◎専門的なマネジメントスキルを身につけ、市場価値を高めたい方
◎現場を大切にしながらも、数値目標に対して戦略的に動くことが好きな方
【求める学歴】
大学,大学院
【年齢条件】
〜34歳
【年齢制限事由】
キャリア形成
選考プロセス
北陸人材ネットとの面談
↓
書類選考
↓
一次面接/適性検査
↓
二次面接 ※状況により三次面接
↓
内定
カジュアル面談OK
勤務条件
| 勤務地 |
石川県白山市木津町1815 CPD石川白山内（折兼物流 金沢営業所） リモートワークNG |
|---|---|
| 転勤 |
転居を伴う転勤あり 将来的に転勤の可能性があります |
| 勤務地(変更の範囲) | 会社の求める範囲 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 試用期間 |
あり 6か月 ※条件に変更なし |
| 年収 |
385万円〜460万円 残業手当（月30ｈ）：49,600円～59,400円 含む |
| 月給 |
月給 266,020円〜318,150円 |
| その他給与補足 |
月給：266,020円～318,150円 基本給：208,420円～248,750円 営業手当：8,000円～10,000円 残業手当（月30ｈ）：49,600円～59,400円 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <休暇補足> 日曜日の他は平日休みが基本ですが、交代で取得するため土曜日も月に何度か取得可能です! 年末年始、春期休暇(4月、5月、6月)、夏期休暇(8月、9月、10月) 最大5連休まで1回取得可能 |
| 勤務時間 |
8:30～17:30 月平均残業時間(30時間) 休憩時間(60分) |
| フレックス勤務詳細 | フレックスタイムなし |
| 休日・休暇 |
120日 日曜と月5～6日の交替休日 ※月に1～2回土曜日出勤、平日休みあり） 週休二日制 年末年始・GW・お盆 |
| 福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ＜各手当＞ 通勤手当：上限3万円/月 家族手当：会社規定に準ずる 住宅手当：会社規定に準ずる 役職手当 出張手当 営業手当 特殊業務手当 ＜教育制度・資格補助制度＞ 入社後2日間の本社研修あり。 先輩社員(ブラザ－)と半年ほど共に行動し、 商品や物流に関する知識、受発注システムの 使い方を習得いただきます。 他にも各種研修や勉強会、通信教育制度や 「包装管理士」取得制度あり。 自己啓発・資格取得支援あり。 ＜財産形成＞ 退職金制度：勤続5年以上が対象 財形貯蓄制度 企業型DC ベネフィットステーション加入 ＜行事＞ 社員旅行、社内コミュニケの会、海外研修 ＜その他＞ ブラザーシスター制度 部下ファースト制度 評価会議制度 iPhone・iPad貸与 人間ドック受診補助 インフルエンザ予防接種補助 |
| 受動喫煙防止措置 | あり（喫煙室設置） |
| 定年 | 60歳 |
| 求人掲載日 | 2025年12月16日 |
企業情報
食品包装資材業界のリーディングカンパニーとして、環境対応と持続可能な社会づくりに貢献する専門商社
【業種】 メーカー・商社（素材・食品・医薬品）
食品包装資材専門商社として、
食品包装容器、資材、衛生関連商品、
環境対応品、厨房用品及び包装機械等の
トータル販売を行っています
【おすすめポイント】
◆離職率の低さ
全体の離職率は3%～5%ですが、
中途社員の離職率は1%未満！
正社員の60%は中途採用者です。
◆安定経営
直近10年増収
68年連続黒字決算の会社は多くありません！
◆社風
安定した経営基盤だけでなく、
役職、社歴や年齢に関係なく、
社員同士が気軽に意見交換する
フレンドリ－な社風です。
- 安定した経営基盤
創業130年以上の歴史を持ち、
食品包装資材業界で確固たる地位を確立
- 業界トップクラスの売り上げ
- 社会貢献と環境への取り組み
「SAVE THE EARTH」を理念に掲げ、
環境対応型商品の開発・販売を推進。
- 働きやすい職場環境
充実した研修制度と
キャリアアップの機会を提供。
- 新規事業や環境対応商品の開発など、
チャレンジできる環境。
お読みください
この求人は北陸三県に特化した転職エージェント【北陸人材ネット】の取扱い求人です。
エントリー＝即応募ではございませんので、「正式な応募前に企業の情報について知りたい」という方もご安心ください。
お問合せいただきましたら、担当コンサルタントから3営業日以内にご連絡いたします。
| 求人番号 | 5737 |
|---|