メーカー・商社（電気・電子・機械）
プライム上場企業💻社内SE募集✨基幹システム刷新に携わるITインフラ運用・保守【加賀勤務／安定×挑戦】
株式会社ソディック
石川県加賀市宮町カ1-1
ITエンジニア
転勤選択制／自動車通勤OK／育休実績あり／男性育休実績あり／持ち株会制度／資格取得・研修支援制度／基本的に転勤なし
この求人のおすすめポイント
○プロジェクトの中心で活躍
基幹システム刷新という大規模プロジェクトに参画できるチャンス！単なる運用担当ではなく、会社の未来を形づくる重要なプロジェクトに関わり、成果が目に見える形で現れるやりがいがあります。
○人とのつながりを大切にできる仕事
製造部門や他部署とのやり取りも多く、ITの専門知識だけでなく「人と人をつなぐ力」が求められます。
○働きやすさと挑戦の両立
テレワーク制度（週1~2回活用OK）や福利厚生も整っており、安定した環境で腰を据えて働けます。
業務内容
■職種名 産業機械メーカーのSAP運用社内SE
コーポレート本部 情報システム部にて、社内ITシステム・インフラの運用・保守・管理を担当いただきます。基幹システムSAPの刷新プロジェクトに関わりながら、社内の安定稼働を支える重要なポジションです。
主な業務内容：
・基幹システムSAPの運用・保守
・社内システムの開発・運用・改善（Office365、Teams、UiPathなど）
・ヘルプデスク業務（PC設定、ユーザーサポート）
・製造部門を含む社内各部署との調整・コミュニケーション
利用中のシステム：
SAP（基幹システム）
シンクライアント
Office365
Teams
UiPath（RPA）
など
【備考】
従事すべき業務変更の範囲：総合職の業務の範囲
就業場所の変更の範囲：職群による※
※職群とは
グローバル総合職（G職）： 将来的に海外を含めた異動・赴任も想定される働き方
国内総合職（D職）： 将来的に国内異動・赴任も想定される働き方
エリア総合職（A職）： 転居を伴わないエリア内での異動も想定される働き方
職群については選考の際にご説明し、希望をお伺いしながら決めていきます。
【職場環境】
配属：
コーポレート本部 情報システム部 1課
構成：
男性6名（課長50代1名、エキスパート職50代1名、50代1名、40代2名、30代1名）
テレワーク：
試用期間後可能（週1～2回まで）
【募集背景】
弊社基幹システムの刷新が予定されており、業務増になるため。
【求める経験・資格】
・必須条件
・何らかの言語でプログラミング、システム開発の経験3年以上、もしくはERP(SAP以外でも可）の運用経験
・普通自動車免許（通勤で利用）
・歓迎条件
・MS SQL、PHP、JAVAもしくはローコード開発ツールに触れた経験
【こんな方におすすめ】
製造部門とのやりとりもあるため、円滑なコミュニケーションを意識できる方におすすめです！
【求める学歴】
専門学校,短期大学,高等専門学校,大学,大学院
選考プロセス
面接回数1～2回（一次、最終対面 ※いずれか1回は対面実施、加賀事業所見学）
勤務条件
| 勤務地 | 石川県加賀市宮町カ1-1 |
|---|---|
| 転勤 |
基本的に転勤なし 職群によって異なります。詳しくは仕事内容をご覧ください。 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 試用期間 |
あり 3ヶ月 |
| 年収 | 450万円〜720万円 |
| 月給 |
月給 260,000円〜390,000円 |
| その他給与補足 |
通勤手当：マイカー通勤可 家族手当：配偶者：9,000円、子1人当り：4,000円 住居手当：単身：10,000円、配偶者あり：15,000円 寮社宅：自社規定による ※モデル年収 大卒22歳 420万（20h残業） 大卒30歳 500万（30h残業） 大卒35歳 670万（40h残業） |
| 勤務時間 |
8:30～17:00 月平均残業時間(20～30時間) 休憩時間(60分) |
| 休日・休暇 |
123日 土日祝休み※年間数回土曜出勤あり 週休二日制 GW、夏期休暇、年末年始 |
| 福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ＜働き方改革の推進＞ ・有給休暇の取得促進 ・時間外労働の削減 ・育児休業の取得促進 ・時短勤務制度の推進 ＜数字で見るソディック＞ ・有給取得平均日数・・・12.6日（2022年度実績） ・社員食堂料金・・・平均400円 ・育児休暇取得率・・・男性56.5％ 女性100％（2023年度実績） ■退職金(企業年金) ■慶弔見舞金、財形貯蓄制度、貸付金 ■社内表彰制度 ■従業員持株会：奨励金（会社側の補助金）20％ ■定期健康診断PIETA、PET癌検診 、災害保障特約団体定期保険（グランドグループ保険） ■法人契約施設：富士急グループ施設 ■保養所：八ヶ岳（リゾートビレッジ野辺山）、宮崎（内海） ■テニスコート（横浜、福井）、社員食堂 ■クラブ活動（テニス、マラソン、サイクリング、フットサル、バトミントン、ゴルフなど） |
| 受動喫煙防止措置 | あり（屋内禁煙） |
| 定年 | 65歳 |
| 求人掲載日 | 2025年12月16日 |
企業情報
まだ世の中にないものを、世界に。
【業種】 メーカー・商社（電気・電子・機械）
CAD/CAMシステムによる製品の設計から、放電加工機・ハイスピードミーリングセンタによる金型や部品の加工、電子ビームPIKA面加工装置による加工表面の仕上げ、射出成形機やプレスセンタによる成形品にいたるまで、あらゆる工程をサポートしています。
◆工作機械
型彫り放電加工機、ワイヤ放電加工機、
細穴加工機、精密金属3Dプリンタ、
ハイスピードミーリングセンタ
◆産業機械
横型射出成形機、堅型射出成形機、
専用射出成形機
◆食品機械
製麺機、ゆで麺・蒸し麺・炊飯装置・製粉機・
自動監視システム
■世の中にないものは自分たちで創る
社名の由来でもある
「創造」「実行」「苦労・克服」が社是です。
新しいことを「創造」し、それらを
「実行」によって形にし、
その過程の「苦労」を「克服」して、
お客様の「モノづくり」に貢献する
という強い理念が込められています。
この理念のもと、お客様により良い製品・
サービスを提供するため、
技術開発に努めた結果、
コアテクノロジーを内製化することに
成功しました。
■「ものづくり」に関するあらゆる工程トータルでサポート
各工程における最新情報やノウハウを蓄積。
お客様の「ものづくり」における技術課題に
対して、つねに最適なソリューション
（解決策）をご提供できる体制を
構築しています。
また、最適化された「研究開発体制」と
「生産体制」を採用することにより、
性能・品質共に優れた製品を適正価格で
お客様に提供しています。
■市場は日本だけじゃない
世界市場を日本・中国・
アジア（中国を除く）・米国・欧州の
5つのエリアに分け、エリアごとの市場動向を
見据えた生産・販売体制を構築しています。
アジアを中心とした海外生産移管、ITの先進国であるアメリカでの開発拠点設立など、
各エリアの特性を見据えた拠点戦略を
促進するとともに、市場ごとの変化を
素早く捉えるマーケティング網の整備にも
注力しています。
お読みください
この求人は北陸三県に特化した転職エージェント【北陸人材ネット】の取扱い求人です。
エントリー＝即応募ではございませんので、「正式な応募前に企業の情報について知りたい」という方もご安心ください。
お問合せいただきましたら、担当コンサルタントから3営業日以内にご連絡いたします。
| 求人番号 | 5733 |
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