メーカー・商社（その他）
創業90年超の技術商社で、次世代基幹システムを自ら設計・構築する社内SE募集
三谷産業株式会社
石川県金沢市玉川町１－５
ITエンジニア
育休実績あり／男性育休実績あり／その他育児支援制度／フレックス・シフトワークOK／半日有給OK／独自の休暇制度／持ち株会制度／資格取得・研修支援制度／転居を伴う転勤あり
この求人のおすすめポイント
◎約20年運用してきた基幹システムを全面リニューアルする大規模プロジェクトに参画
◎Java、SQL、Oracle/PostgreSQLなどの最新技術を活用し、ソースコードリライトから新規導入まで幅広く経験可能
◎AI・RPAなど新技術導入にも関与でき、将来の情報部門リーダーを目指せる環境
◎総合商社ならではの多様な事業領域に触れ、業務知識とITスキルを同時に磨けます
◎テレワーク・フレックス制度あり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能
◎UIJターン歓迎。北陸から世界へ展開する企業で長期的にキャリアを築けます
業務内容
■職種名 総合商社の社内システム開発運用SE
情報システム部門にて、
基幹システムの全面リニューアルを中心に、
社内システムの開発・運用・改善を
担っていただきます。
単なる保守ではなく、
企画・設計から導入・運用まで幅広い
フェーズに関わり、商社の多彩な事業を
支える重要な役割を担います。
【基幹業務システムのリプレイス対応】
販売管理など6つの業務セグメントを対象に、
約20年運用してきた基幹システムの
全面的な再構築を推進
◎Java、SQL、Oracle/PostgreSQLを用いた設計・開発・テスト
◎サポート切れ部分のソースコードリライト、パッケージ／SaaS導入検討
【社内インフラ・ネットワークの構築運用】
◎Microsoft系サーバー、クラウドサービスの導入・運用管理
◎ネットワーク環境の設計・構築、セキュリティ強化施策の実施
◎新サービス導入に伴う検証・展開
【社内ユーザーサポート】
◎グループ会社を含む社内ユーザーからの問い合わせ対応
◎請求処理やシステム利用に関する運用支援
【新技術導入・業務改善】
◎AI・RPAなどの新技術を活用した業務効率化の企画・導入
◎他事業部門との連携による業務プロセス改善
■キャリアの広がり
◎プロジェクト推進（PM的役割）として、全体構造設計や進行管理に関わるチャンスあり ◎アプリ開発、データベース運用、インフラ構築など幅広い領域を経験でき、商社システム部門のオールラウンダーを目指せます
◎総合商社ならではの多様な事業領域に触れ、ITスキルと業務知識を同時に磨ける環境です
【職場環境】
部署構成：
・アプリ開発チーム6名
（開発3名、メンテナンス2名、マネジメント1名）
・インフラ運用チーム4名
（正社員3名＋派遣1名）
平均年齢：
40代後半。若手の採用を積極的に推進中
雰囲気：
落ち着いた環境で腰を据えて働ける一方、
新規プロジェクトありで挑戦できる風土
働き方：
テレワーク活用可能
フレックスタイム制度
残業は月30時間程度
（子育て中は10時間程度に調整可）
【募集背景】
増員募集
基幹システム全面リニューアルに伴い、
既存の保守体制では対応困難なため人員拡充が
急務。
今後3～4年かけてリプレイスを進め、
長期的に安定してサポートいただける人材を
求めています。
【求める経験・資格】
・必須条件
◎事業会社でのSE経験
◎上流設計～テストまでの経験（開発経験は必須ではない）
◎Java、SQL、Oracle/PostgreSQLの経験
◎Microsoft系サーバー、ネットワーク構築経験
◎基本情報技術者相当のスキル
◎社内外の方と円滑にコミュニケーションが取れる方
・歓迎条件
◎データベース開発・運用経験
◎セキュリティ導入経験
◎プロジェクト推進（PM的役割）の経験
【こんな方におすすめ】
◎若いうちに幅広いフェーズを経験し、商社システム部門のオールマイティーな存在を目指したい方
◎大規模リプレイスプロジェクトに挑戦し、キャリアの幅を広げたい方
◎新技術導入や業務改善に積極的に関わりたい方
◎腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方
【求める学歴】
専門学校,短期大学,高等専門学校,大学,大学院
選考プロセス
1. 書類審査
2. 1次面接（専門部署責任者）
3. 最終面接（人事本部長、事業部責任者）
※状況により2次面接を実施する場合あり
オファー面談OK
勤務条件
| 勤務地 | 石川県金沢市玉川町１－５ |
|---|---|
| 転勤 |
転居を伴う転勤あり 頻度の高いものではありません |
| 勤務地(変更の範囲) | 会社が求める場所 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 試用期間 |
あり 3ヶ月（試用期間の勤務条件は正社員と同じ） |
| 年収 |
450万円〜650万円 〇想定年収に残業代を含む（30時間/月相当） |
| 月給 |
月給 225,000円〜325,000円 |
| その他給与補足 |
経験・能力・年齢を考慮の上、 会社規定により優遇いたします。 ■各種手当 時間外手当、資格手当、通勤手当 住宅手当、単身赴任手当 育児手当、介護手当、慶弔見舞金 子女養育手当 ■参考実績 25歳 男性 経験3年 460万円/年 ＋借上社宅（実質住宅手当 50万円/年） 41歳 男性 経験17年 592万円/年 ＋住宅手当 9.6万円／年 44歳 男性 経験23年 650万円/年 ＋借上社宅（実質住宅手当 63万円/年） |
| 勤務時間 |
標準勤務時間 8：30～17：00 月平均残業時間(30時間程度) 休憩時間(60分) |
| フレックス勤務詳細 | コアタイムあり |
| 休日・休暇 |
120日 土日祝休み 完全週休二日制 年末年始、特別休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【財形・退職金関連】 住宅資金融資制度（住宅資金貸与） 財形貯蓄奨励制度 社員持株会制度 確定拠出年金制度 【休暇・休職制度】 ボランティア休暇 結婚休暇 子の看護のための休暇 病気休職 【住宅・転勤関連】 住宅補助：地域や条件によりますが、月額 30,000円〜100,000円と非常に高水準な補助が設定されています。 首都圏などの高地価エリアでの勤務を考慮した傾斜配分が行われています。 借上社宅制度：転勤などの際に、会社が物件を借り上げて提供する制度があります。 赴任手当・移転費用：転勤に伴う引越し費用や赴任時の諸経費は、会社規定に基づき支給されます。 【その他】 クラブ活動 マッサージルーム 社内マイレージ制度（マッサージ、航空券） 子女職場見学 メンタルヘルス（カウンセリング） 職場復帰支援（心の健康問題） ヘルプライン 社員子女育英資金制度永年勤続表彰 継続雇用制度 |
| 受動喫煙防止措置 | あり（屋内禁煙） |
| 定年 | 60歳 |
| 求人掲載日 | 2025年11月20日 |
企業情報
金沢市に本社を置く老舗の上場総合技術商社
【業種】 メーカー・商社（その他）
商社でありながらメーカー機能を持ち、お客様へ高付加価値を創造・提供し続けています。
化学品／情報システム／樹脂・エレクトロニクス／空調設備工事／住宅設備機器／エネルギー の６セグメントで事業を展開。
技術商社としての技術力と、約5,000社によって構成される商流ネットワークから生み出される提案力を中心にして、
自社開発による独自ITソリューション、ベトナムにおける低価格・高品質な工場群による製造能力、他業種にわたるノウハウの共有や協業が強みになっています。
〇1928年創業の老舗ながら、時代に即して事業領域を広げるなど、新しい挑戦を続ける企業です
✔新しい感性・長期的な視点・社員を大切にして社会に貢献する姿勢、を重視した経営を行っています!
✔一般企業とベンチャー企業やスタートアップとをつなぐ“架け橋”となることを目指して、未来を見据えるビジネスパーソンに向け、
協業や共創の価値をお伝えする季刊誌「Carbon」を技術商社として制作するという、独自の取組も行っています!
✔多くの取引先との長期的で深い信頼関係からなる既存事業の更なる成長に挑戦しつつ、
『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、新規事業への投資、ベンチャー企業とのセミオープンイノベーションの推進などに取り組んでいます。
お読みください
この求人は北陸三県に特化した転職エージェント【北陸人材ネット】の取扱い求人です。
エントリー＝即応募ではございませんので、「正式な応募前に企業の情報について知りたい」という方もご安心ください。
お問合せいただきましたら、担当コンサルタントから3営業日以内にご連絡いたします。
| 求人番号 | 5696 |
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