IT・通信
【金沢勤務／東証プライム上場グループ】裁量大きく挑戦できるソリューション営業職
株式会社システムサポート
石川県金沢市本町1-7-26（金沢事業本部 金沢AMOセンター）
営業
転勤選択制／自動車通勤OK／育休実績あり／男性育休実績あり／フレックス・シフトワークOK／時短勤務OK／時間休OK／半日有給OK／持ち株会制度／資格取得・研修支援制度／転勤なし
この求人のおすすめポイント
◎ 東証プライム上場グループの安定基盤 × 独立系SIerの自由度
◎ 初の営業専任担当として事業拡大をリードできる裁量の大きさ
◎ 顧客と直接取引にこだわり、課題解決に深く伴走できる環境
◎ フレックスタイム・在宅勤務相談可、平均残業月5時間で働きやすさも充実
◎ 資格取得支援や家族手当など福利厚生が手厚く、長期的にキャリアを築ける
■同社の魅力
◎平均残業10.0～15.0h/月！
◎会社都合の転勤無/福利厚生充実！高い社員満足度･定着率
◎くるみんマークを取得！仕事と家庭を両立し、長く働ける環境
業務内容
■職種名 法人向けソリューション営業（DX提案／SIer）
• 顧客課題のヒアリング
既存顧客や新規顧客との打ち合わせを通じて、業務上の課題やDX推進に関するニーズを丁寧に把握。単なる製品提案ではなく、顧客のビジネス全体を俯瞰し、経営課題に直結するソリューションを構想します。
• ソリューション提案
アウトソーシングサービス、システム導入、クラウドインテグレーション、ServiceNowを中心とした業務改善ソリューションなど、幅広い選択肢から最適な提案を実施。顧客の業務効率化・コスト削減・競争力強化に直結する提案を行います。
• 提案プロセスのリード
要件定義から提案書作成、見積もり、プレゼンテーションまで一貫して担当。技術部門やコンサルタントと連携しながら、顧客にとって分かりやすく納得感のある提案をリードします。
●新規顧客開拓
既存チャネル（紹介・他部門連携）を活用しつつ、自ら戦略を立案して新規顧客を開拓。金沢を拠点に、東京・名古屋・大阪など全国の顧客とも接点を持ち、短期出張（月1～2回程度）を通じて直接関係構築を行います。
●顧客伴走型営業
導入後も顧客の成長に伴走し、追加提案や改善提案を継続。単発の営業ではなく「顧客の成功を共に創る」スタイルが特徴です。信頼関係を深めることで、長期的なパートナーシップを築きます。
●事業拡大の推進役
本ポジションは事業部初の営業専任担当。事業部長と伴走しながら営業体制を確立し、将来的には営業戦略の立案やチームビルディングにも関わることができます。営業経験者にとって「事業の顔」として活躍できるやりがいがあります。
【職場環境】
配属部署：ICT事業部 ServiceNowチーム
雰囲気：顧客伴走型で粘り強く課題解決に取り組む文化。事業部会やキックオフで横のつながりを強化
働き方：フレックスタイム制あり（コアタイムなし）、在宅勤務相談可、平均残業4.3～5時間／月
【募集背景】
業務拡大のための増員
【求める経験・資格】
・必須条件
法人向けソリューション営業の経験（目安5年以上）
普通自動車運転免許
・歓迎条件
BPO業界での営業経験
IT業界（SIer、SaaS、Webサービス等）での営業経験
【こんな方におすすめ】
◎未整備な環境を「裁量」「チャンス」と捉え、主体的に動ける方
◎顧客のビジネス成功に粘り強く伴走できる方
◎DX関連サービスやトレンドを自ら学び、成長意欲の高い方
【求める学歴】
高等学校,専門学校,短期大学,高等専門学校,大学,大学院
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → SPI → 二次面接 → 内定
オファー面談OK
勤務条件
| 勤務地 |
石川県金沢市本町1-7-26（金沢事業本部 金沢AMOセンター） リモートワークOK |
|---|---|
| 転勤 | 転勤なし |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 試用期間 |
あり 3か月（勤務条件の変更なし） |
| 年収 |
413万円〜600万円 固定残業代10時間／月を含む |
| 月給 |
月給 279,558円〜365,808円 |
| その他給与補足 |
月給制 基本給259,300円～339,300円 ＋固定残業代20,258円～26,508円 ■賞与実績:年2回(前年度実績)、業績に応じて支給 ※ポジションによっては年俸制 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制【標準労働時間】9：00～18：00 月平均残業時間(約4.3～5時間) 休憩時間(60分) |
| フレックス勤務詳細 | フルフレックス |
| 休日・休暇 |
125日 土日祝休み 完全週休二日制 夏季休暇3日、年末年始休暇6日、リフレッシュ休暇、ウェルカム休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 従業員持株会 退職金(企業型確定拠出年金制度) インセンティブ 資格取得奨励制度（対象資格約300種類） アイデア提案制度 FA制度 会員制福利厚生サービス 永年勤続表彰（10年毎） 家賃補助（当社規定による） 産前産後休暇 育児休業（男女ともに取得実績あり/復帰率６年連続100％）、育児短時間勤務（お子様が中学校にあがるまで利用可） 介護休業、看護休暇 ノー残業デー（毎週水曜）、カジュアルデー（毎週金曜） フレックスタイム制 他 |
| 受動喫煙防止措置 | あり（屋内禁煙） |
| 定年 | 60歳 |
| 求人掲載日 | 2025年11月11日 |
企業情報
働きやすさと従業員満足度向上に本気で取り組む会社です☆
【業種】 IT・通信
【事業の特徴】
■独立系であるため、中立な立場から最善のシステム提案が可能
■エンドユーザーとの直接取引を重視
■事業の柱は「システムインテグレーションサービス」
■近年力を入れているのは「インフラストラクチャーおよびデータベース構築ソリューションサービス」や「クラウド（AWS）」「システムコンサルティングサービス」
エンジニア出身の社長は、事業を支えるコア・コンピタンス（競合他社にまねできない核となる能力）を「豊かな人間性にあふれる人材を抱えていること」と考えています。
資格取得支援などスキルアップを後押しすることは勿論、「社員だけではなく、その家族までが幸せになれるような企業」であり続けるために、様々な人事制度や福利厚生に関する取組も行っています。
✔男女とも育児休業後復帰率100% 毎年更新中!
✔会社都合の転勤無し!
✔くるみんマークを取得！仕事と家庭を両立し、長く働ける環境で高い定着率を誇ります!
✔出社とリモートワーク双方使えバランスよく働けます!
お読みください
この求人は北陸三県に特化した転職エージェント【北陸人材ネット】の取扱い求人です。
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| 求人番号 | 5678 |
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