IT・通信
社員の働きやすさをデザインする、会社の“心臓部”で活躍しませんか？
株式会社システムサポートホールディングス
石川県金沢市本町1丁目5番2号 リファーレ9F
人事・総務・労務
事務
UIターン支援／服装自由／育休実績あり／男性育休実績あり／在宅勤務・テレワークOK／フレックス・シフトワークOK／時短勤務OK／独自の休暇制度／資格取得・研修支援制度／基本的に転勤なし
この求人のおすすめポイント
★ 東証プライム上場グループの安定基盤 × 成長フェーズの挑戦機会
★ 年間休日126日＋リフレッシュ休暇あり、ワークライフバランスも充実
★ DX推進（Power Platform活用）など新しい仕組みに挑戦できる
★ 社員の「ありがとう」が直接届く、やりがいの大きい仕事
★ 定型業務だけでなく、改善提案や仕組みづくりにも関われる
★ 在宅勤務・フレックス制度あり、柔軟な働き方が可能
★ 総務部19名体制で安心のサポート環境
業務内容
■職種名 プライム上場IT企業の総務スタッフ
総務は「会社の土台」を支える重要な役割です。社員が安心して働ける環境を整えるため、幅広い業務を担当します。
◎日常の総務業務
請求・支払の管理、入出金の現金管理、各種申請書類のチェック、給与計算補助など、会社運営に欠かせない基盤業務を担当します。
◎社員サポート業務
入退社に伴う健康保険や社内書類の確認、福利厚生制度の案内など、社員一人ひとりの働きやすさを支える業務です。
◎システム活用・業務改善
Microsoft Power Platformを用いた申請業務の電子化など、DX推進に関わる業務にも挑戦できます。効率化のアイデアを形にできる環境です。
◎部門横断的な調整業務
他部署との連携や調整を行い、スムーズな業務運営を支えます。社内の“ハブ”として活躍できるポジションです。
◎将来的な役割
総務部の業務改善や新しい仕組みづくりの企画・提案など、キャリアを積む中でより主体的に関われるチャンスがあります。
【変更の範囲】: 会社の求める範囲
【職場環境】
- 部署構成：総務部19名（うちパート1名）、男女比はほぼ半々、20代～40代が中心
- 雰囲気：協調性を大切にし、相談しやすい風通しの良い職場
- 働き方：基本は出社ですが、在宅勤務も状況に応じて利用可能。
フレックスタイム制あり。出張は数か月に1回程度（セミナー参加やDX推進の打合せなど）
【募集背景】
グループ拡大に伴う体制強化
【求める経験・資格】
・必須条件
◎人事・総務など管理部門での業務経験
◎普通自動車第一種運転免許
・歓迎条件
◎労務関連業務（給与計算、育休申請等）の経験
◎ノーコード／ローコード開発やプログラミング経験（言語・年数不問）
【こんな方におすすめ】
◎ 周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
◎ 定型業務を正確にこなしつつ、改善提案にも積極的な方
◎ IT分野に抵抗がなく、新しい仕組みにチャレンジできる方
◎ 明るく協調性を持って他部署と連携できる方
【求める学歴】
高等学校,専門学校,短期大学,高等専門学校,大学,大学院
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 適性検査(SPI) → 二次面接 →内定
オファー面談OK
勤務条件
| 勤務地 |
石川県金沢市本町1丁目5番2号 リファーレ9F リモートワークOK 状況に応じて利用可能 |
|---|---|
| 転勤 | 基本的に転勤なし |
| 勤務地(変更の範囲) | 本社および全拠点 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 試用期間 |
あり ３か月 条件変更なし |
| 年収 |
340万円〜600万円 固定残業代￥18,540～/月10時間分を含む |
| 月給 |
月給 247,200円〜433,700円 |
| その他給与補足 |
基本給 229,300円～ 固定残業代 17,900円～30,100円（10時間分／超過した場合は別途支給）を含む 賞与実績あり（業績により変動） |
| 勤務時間 |
参考：9時～18時 月平均残業時間(15時間) 休憩時間(60分) |
| フレックス勤務詳細 |
フルフレックス コアタイムなしのフレックスタイム制 |
| 休日・休暇 |
126日 土日祝休み 完全週休二日制 年末年始6日 その他（リフレッシュ3日、ウェルカム休暇3日etc） |
| 福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ■制度面 在宅勤務、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、U・Iターン支援、継続雇用制度(再雇用) ■退職金：確定拠出型年金（401K） ■家賃補助制度(住宅手当)有 ※社内規定有 ■在宅勤務規定(在宅勤務手当) ■資格取得奨励制度：指定資格約500種類を対象に資格取得を支援 ビジネス系、語学系、情報処理技術者試験、IT技術に関する資格、PMP、コンサルタント、データマネジメント 、BIに関する資格など、その他多数 ※受験料プラス5,000円～150,000円の範囲で一時金を支給 ※指定資格は一時金プラス毎月5,000円～15,000円程度の資格手当を支給 ※受験料や研修の受講料等だけでなく、資格の維持や更新の際も全額支給 ■外部研修制度(Biz CAMPUS)：300以上あるセミナーから何度でも自由に受講が可能(オンライン・Live配信) ■会員制福利厚生サービス：ベネフィット・ステーションに加入。 ■プラチナくるみんプラス認定：育休取得実績140名 育休からの復帰率は7年連続100％/短時間勤務95名/育児短時間勤務はお子様が中学生になるまで利用可 |
| 受動喫煙防止措置 | あり（屋内禁煙） |
| 定年 | 60歳 |
| 求人掲載日 | 2025年10月24日 |
企業情報
グループ全体を支える管理部門の中枢で、幅広い業務に挑戦できる持ち株会社
【業種】 IT・通信
2025年1月に持株会社体制へ移行し、グループ全体の経営戦略・M&A戦略・ガバナンス強化を担っている組織です。
管理本部には 総務・法務・経理・情報推進 などの部門があり、グループ各社の事業を支える中枢機能として以下のような業務を行っています。
- 総務：株主総会・社内規程管理・コンプライアンス推進・労務関連対応
- 法務：契約書作成・審査（和文9割／英文1割）、M&A案件対応、知的財産権管理、訴訟対応
- 経理：決算業務、財務管理、グループ会社の会計サポート
- 情報推進：DX推進、業務効率化のためのシステム導入・運用
幅広い業務に携われる：
契約法務からM&A、経理から内部統制まで、管理部門のゼネラリストとして経験を積める。
経営に近い立場：
グループ全体の戦略や意思決定に関わる機会があり、単なる事務処理ではなく「企画・提案型」の役割を担える。
安定基盤と挑戦の両立：
東証プライム上場グループの安定性を背景に、新規事業やM&Aなど成長フェーズに関わるチャンスも豊富。
柔軟な働き方：
フルフレックスタイム制・在宅勤務OKで、ワークライフバランスを保ちながらキャリアを築ける。
風通しの良い社風：
フラットな組織で経営層との距離も近く、意見や提案を発信しやすい。
お読みください
この求人は北陸三県に特化した転職エージェント【北陸人材ネット】の取扱い求人です。
エントリー＝即応募ではございませんので、「正式な応募前に企業の情報について知りたい」という方もご安心ください。
お問合せいただきましたら、担当コンサルタントから3営業日以内にご連絡いたします。
| 求人番号 | 5671 |
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