IT・通信
【プライム上場×法務】守るだけじゃない。提案し、会社を動かす法務へ。（金沢本社）
株式会社システムサポートホールディングス
石川県金沢市本町1丁目5番2号 リファーレ9F
法務
UIターン支援／服装自由／育休実績あり／男性育休実績あり／在宅勤務・テレワークOK／フレックス・シフトワークOK／時短勤務OK／独自の休暇制度／資格取得・研修支援制度／基本的に転勤なし
この求人のおすすめポイント
★ 東証プライム上場グループの安定基盤 × 成長フェーズの挑戦機会
★ 契約審査からM&A、知財、ガバナンスまで幅広い法務を経験可能
★ 年間約1,200件の契約・相談案件に携わり、実務力を磨ける
★ 少人数チームで裁量大。経営層に近い立場で提案できる
★ フルフレックス・在宅勤務OK、平均残業10～20時間で柔軟な働き方
業務内容
■職種名 プライム上場IT企業の法務（契約審査・M&A・コーポレートガバナンス）
ご入社後は、まず 契約書レビュー業務 を中心にスタートいただきます。
具体的には、NDA（秘密保持契約）、業務委託契約、ライセンス契約など、日常的に発生する契約書のチェック・修正提案を担当。
レビューの際には、上長や先輩メンバーがOJTでサポートするため、安心して業務に慣れていただけます。
その後は、経験や希望に応じて以下のような業務へと段階的に広がっていきます。
•契約交渉：取引先との条件調整やリスク低減のための交渉サポート
•M&A関連法務：デューデリジェンス（法務調査）、契約書作成・交渉、PMI（統合作業）の法務支援
•コーポレートガバナンス：株主総会の運営、社内規程の整備、内部統制・コンプライアンス体制の強化
•知的財産関連：商標・特許の出願・管理、知財戦略の検討
•リスクマネジメント・訴訟対応：万一のトラブル発生時の初期対応や外部弁護士との連携
• グループ会社支援：子会社からの法務相談対応、教育・研修の実施
年間で約1,200件の契約・相談案件が寄せられるため、幅広い案件に触れながら実務力を磨ける環境です。
また、英文契約（全体の約1割）もあり、将来的には海外案件やグローバル取引に関わるチャンスもあります。
「守り」だけでなく、経営に近い立場で提案し、会社の成長を法務面から支えるやりがいを実感できるポジションです。
【変更の範囲】: 会社の求める範囲
【職場環境】
- 部署構成：法務部は部長含む5名体制（男女比4:1、30代～40代中心）
- 雰囲気：フラットで風通しが良く、経営層との距離も近い。提案が歓迎される環境
- 働き方：在宅勤務可、フルフレックス制度あり。平均残業10～20時間。出張・直行直帰はほぼなし
※ご希望に応じて在宅勤務と出社勤務のハイブリッド勤務、定例オンラインミーティング有
【募集背景】
グループ拡大に伴う法務部門の体制強化
【求める経験・資格】
・必須条件
○企業法務の実務経験（契約書レビューが可能な方）
・歓迎条件
○ 英文契約書のレビュー経験（読み書きレベルで可）
○ M&A、知財、コーポレートガバナンス関連業務の経験
【こんな方におすすめ】
○ 契約法務だけでなく、M&Aや知財など幅広い領域に挑戦したい方
○ 経営に近い立場で、提案型の法務を実践したい方
○ 安定基盤のもとで、長期的にキャリアを築きたい方
【求める学歴】
短期大学,高等専門学校,大学,大学院
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 適性検査(SPI) → 二次面接 →内定
オファー面談OK
勤務条件
| 勤務地 |
石川県金沢市本町1丁目5番2号 リファーレ9F リモートワークOK |
|---|---|
| 転勤 | 基本的に転勤なし |
| 勤務地(変更の範囲) | 本社および全拠点 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 試用期間 |
あり ３か月 条件変更なし |
| 年収 |
400万円〜650万円 固定残業代￥18,540～/月を含む 固定残業代の相当時間：10.0時間/月 |
| 月給 |
月給 255,840円〜415,400円 |
| その他給与補足 |
基本給237,300円～385,300円 固定残業代18,540円～30,100円（10時間分／超過した場合は別途支給） 固定残業代の相当時間：10.0時間/月 超過分別途支給 |
| 勤務時間 |
参考:9時～18時 コアタイムなしのフレックスタイム制 月平均残業時間(15時間) 休憩時間(60分) |
| フレックス勤務詳細 | フルフレックス |
| 休日・休暇 |
126日 土日祝休み 完全週休二日制 年末年始6日 その他（リフレッシュ3日、ウェルカム休暇3日etc） |
| 福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ■制度面 在宅勤務、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、U・Iターン支援、継続雇用制度(再雇用) ■退職金：確定拠出型年金（401K） ■家賃補助制度(住宅手当)有 ※社内規定有 ■在宅勤務規定(在宅勤務手当) ■資格取得奨励制度：指定資格約500種類を対象に資格取得を支援 ビジネス系、語学系、情報処理技術者試験、IT技術に関する資格、PMP、コンサルタント、データマネジメント 、BIに関する資格など、その他多数 ※受験料プラス5,000円～150,000円の範囲で一時金を支給 ※指定資格は一時金プラス毎月5,000円～15,000円程度の資格手当を支給 ※受験料や研修の受講料等だけでなく、資格の維持や更新の際も全額支給 ■外部研修制度(Biz CAMPUS)：300以上あるセミナーから何度でも自由に受講が可能(オンライン・Live配信) ■会員制福利厚生サービス：ベネフィット・ステーションに加入。 ■プラチナくるみんプラス認定：育休取得実績140名 育休からの復帰率は7年連続100％/短時間勤務95名/育児短時間勤務はお子様が中学生になるまで利用可 |
| 受動喫煙防止措置 | あり（屋内禁煙） |
| 定年 | 60歳 |
| 求人掲載日 | 2025年10月17日 |
企業情報
グループ全体を支える管理部門の中枢で、幅広い業務に挑戦できる持ち株会社
【業種】 IT・通信
2025年1月に持株会社体制へ移行し、グループ全体の経営戦略・M&A戦略・ガバナンス強化を担っている組織です。
管理本部には 総務・法務・経理・情報推進 などの部門があり、グループ各社の事業を支える中枢機能として以下のような業務を行っています。
- 総務：株主総会・社内規程管理・コンプライアンス推進・労務関連対応
- 法務：契約書作成・審査（和文9割／英文1割）、M&A案件対応、知的財産権管理、訴訟対応
- 経理：決算業務、財務管理、グループ会社の会計サポート
- 情報推進：DX推進、業務効率化のためのシステム導入・運用
幅広い業務に携われる：
契約法務からM&A、経理から内部統制まで、管理部門のゼネラリストとして経験を積める。
経営に近い立場：
グループ全体の戦略や意思決定に関わる機会があり、単なる事務処理ではなく「企画・提案型」の役割を担える。
安定基盤と挑戦の両立：
東証プライム上場グループの安定性を背景に、新規事業やM&Aなど成長フェーズに関わるチャンスも豊富。
柔軟な働き方：
フルフレックスタイム制・在宅勤務OKで、ワークライフバランスを保ちながらキャリアを築ける。
風通しの良い社風：
フラットな組織で経営層との距離も近く、意見や提案を発信しやすい。
お読みください
この求人は北陸三県に特化した転職エージェント【北陸人材ネット】の取扱い求人です。
エントリー＝即応募ではございませんので、「正式な応募前に企業の情報について知りたい」という方もご安心ください。
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| 求人番号 | 5666 |
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