メーカー・商社（電気・電子・機械）
新たなことにチャレンジし続ける老舗商社でもっと活躍しませんか？
株式会社内村
石川県小松市額見町工業団地6番
営業
自動車通勤OK／育休実績あり／在宅勤務・テレワークOK／フレックス・シフトワークOK／時間休OK／半日有給OK／独自の休暇制度／資格取得・研修支援制度／転居を伴う転勤あり
この求人のおすすめポイント
◆挑戦の機会が多い会社
手を挙げれば、そこに対して会社からのサポートを得ながら、働くことができる環境があります
◆はじめの勤務地でしっかり経験を積んでから転勤あり
仕事に慣れる前に転勤…ということにはなりません。仕事が一通りできるようになってから、4年目以降の転勤となります。
国内転勤を想定していますが、希望があれば海外転勤も可能です。
業務内容
■職種名 ゴムや樹脂の部品商社の法人営業
建設機械やプラント設備向けのゴム・樹脂製品など、工業用部品の提案営業を担当していただきます。
入社後は、OJTを通じて国内の既存取引先への営業活動をスタート。
業務の流れや営業ノウハウ、顧客企業や仕入先の特徴、製品知識、貿易関連の基礎などを、実務を通じて段階的に習得していただきます。
◆主な業務内容
- 商品の在庫・納期管理
- 設計図面をもとにした製品提案
- 見積書の作成
- 仕入・販売の進捗管理
◆取り扱い製品
建機・プラント向けのゴム部品、樹脂製品など
◆お取引先
製造業の技術部門や購買担当者様が中心です。
《現在の状況と業務の特徴》
顧客製品の高度化に伴い、新しいニーズが次々と寄せられています。
新製品の納入時には、技術担当者や設計者と連携し、試作段階から量産まで一貫して関わることができます。
◆1日のスケジュール
9:00 出社 メール確認／予定整理
10:00 社内ミーティング
11:00 見積作成、訪問準備
12:00 昼食
13:00 車で移動
14:00 お客様との打合せ
15:00 車で移動
16:00 お客様との打合せ
17:00 帰社 メール対応／見積作成
18:00 翌日の準備 退社
◆海外転勤あり／転勤なしの求人もあります
給与条件が変更となります。
詳細を確認したい方はエントリー後にお問合せください。
変更範囲：当社業務全般
【職場環境】
意思決定が早く、社員もスピード感を求められる社風です。
会社として、新規顧客や新規案件への営業強化、海外への積極的な展開、樹脂やゴム以外の分野への展開など、新しいことに積極的に取り組んでいます。
【求める経験・資格】
・必須条件
〇営業経験
〇普通自動車第一種運転免許
・歓迎条件
〇有形商材の営業経験
〇商社での営業経験
【こんな方におすすめ】
〇スピード感を持って仕事をしたいが、ベンチャーよりも仕組みが整っている企業で働きたい方
〇現状に満足せず、「挑む」姿勢を大切にしてる方
◆活躍している社員の一例
〇リース会社出身社員
それまで開拓できていなかった大手取引先事業部の営業深耕に成功し、
事業部長との関係を構築、取引拡大に貢献しました。
〇メーカー出身社員
未経験から営業にチャレンジ。
成果を出し数年でアメリカ法人の拠点長となり、海外売上の伸長に貢献しました。
【求める学歴】
高等学校,専門学校,短期大学,高等専門学校,大学,大学院
選考プロセス
０．北陸人材ネットのコンサルタントと面談
１．履歴書・職務経歴書提出
２．面接（2～3回、筆記試験はありません）
３．内定
勤務条件
| 勤務地 |
石川県小松市額見町工業団地6番 リモートワークOK 一部従業員利用可能 |
|---|---|
| 転勤 |
転居を伴う転勤あり 3年以内の転勤はありません。その後、キャリア形成のため転勤の可能性があります。 |
| 勤務地(変更の範囲) | 全国の拠点 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 試用期間 |
あり 5カ月 条件変更なし |
| 年収 | 450万円〜550万円 |
| 月給 |
月給 254,000円〜282,000円 |
| その他給与補足 |
昇給 年1回（9月） 賞与 年2回（7月、12月） ※基本給の5.8か月分支給（2024年実績 1年以上勤務の総合職社員） ◆年収例 40歳 副部長クラス 750万円 48歳 部長クラス 900～1,000万円 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00 月平均残業時間(11.2時間) 休憩時間(60分) |
| フレックス勤務詳細 |
シフトワークあり 7：45～16：45、10：15～19：15のうちいずれか選択可能 |
| 休日・休暇 |
126日 土日休み（年1回全社会議で土曜出勤あり） 完全週休二日制 お盆休暇9日間・年末年始休暇9日間 |
| 福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 時間外手当、通勤費（年2回6か月定期代支給） 転勤時赴任支度金 借上げ社宅制度（転勤等一部社員適用） 引っ越し代金全額会社負担 家族手当、在宅手当 有給休暇（入社6ヶ月経過後10日間付与、最高付与日数20日） １時間単位の有給取得制度 特別休暇（慶弔休暇、赴任休暇等） 保養所（白浜） 業務災害補償保険、総合福祉団体定期保険 資格取得支援制度 社内預金制度 退職金制度 奨学金代理返還制度 フリーアドレス制 各部門歓送迎会、全社会議後の懇親会、周年行事 ウォーターサーバー設置、会社支給弁当代の一部補助、 社内報（隔月）、社外SNS相談、コーポレート室フォロー面談 産休・育児休暇取得実績あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり（屋内禁煙） |
| 求人掲載日 | 2025年10月15日 |
企業情報
小松製作所様と共に、世界をフィールドに活動している専門商社です
【業種】 メーカー・商社（電気・電子・機械）
01 建設機械事業部 建設機械メーカー、およびその協力企業を中心に、多種多様な部品を納入しています。
02 エレクトロニクス・産業機械事業部 ゴム、樹脂、金属製品や配管部品を中心に、付加価値の高い提案営業や、最新技術紹介を行っています。
03 国際物流ソリューション 企業の海外展開が加速する現在において、最適な国際物流システムを自社オペレーションセンターで企画提案しています。
04 品質保証 悪いニュースを良いニュースに。悪い情報を社内に展開し改善に繋げていく品質保証です。
1939年の創業以来、黒字経営を続ける専門商社。
関連会社でメーカー機能を持つ商社として
長年培ってきた技術と柔軟な対応を強みに
大手グローバル企業のパートナーとして事業を拡大してきました。
◆積極的な海外展開
海外に10か国17拠点（アメリカ、ヨーロッパ、アジア、南米）を設け、
積極的な海外展開を行い、国際的なネットワークを生かした調達力が強み。
海外で働けるチャンスもあります。
◆風通しの良い環境
一人当たりの売り上げが多く、任せてもらえる裁量が大きいので成長につながります。
様々な経験を積むことができ、社長や常務などの経営幹部との距離も近く、
直接案件について相談することもしばしば。
フラットな組織だからこそスピード感のある仕事ができます。
◆人財育成の強化
人財育成がもっとも重要な課題であると位置づけ、会社全体で取り組んでいます。
階層別の教育体系や外部で開催される研修へ参加するなど
スキルアップできる環境が整っています。
資格支援の制度も整っています。
◆祖業だけでなく新事業も伸びています
建設機械用部品や工業用部品を取り扱う商社ですが、
近年は大手企業が海外に進出する際の物流サポートを一手に引き受け
流通体制を確立する事業が売上の大きなウエイトを占めています。
お読みください
この求人は北陸三県に特化した転職エージェント【北陸人材ネット】の取扱い求人です。
エントリー＝即応募ではございませんので、「正式な応募前に企業の情報について知りたい」という方もご安心ください。
お問合せいただきましたら、担当コンサルタントから3営業日以内にご連絡いたします。
| 求人番号 | 5661 |
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